LES MATRICES DE RÉMUNÉRATION
À chaque fois qu'un de vos filleuls fait de l'argent avec un des moyens
mentionnés ci-dessus, un montant réservé aux commissions d'équipe est
distribué dans nos deux matrices de rémunération.
Il y a 40% de ce montant de commissions qui est distribué dans la Matrice de vente.
Il y a 60% de ce montant de commissions qui est distribué dans la Matrice de soutien.
Si vous êtes 'Officiel Inactif' vous faites 20% de commissions sur les filleuls que vous avez recrutés.
Si vous êtes 'Officiel' vous faites 20% de
commissions sur 5 niveaux de profondeur dans la Matrice de vente. Ceci
veut dire que vous faites 15% de commissions sur vos filleuls, mais
aussi sur les filleuls, des filleuls, des filleuls, des filleuls de vos
filleuls.
Si vous êtes 'Ofiiciel et Privilégié' vous faites (20% à 50%) de commissions sur (5 à 50) niveaux de profondeur dans la Matrice de vente et dans la Matrice de soutien.
Noter que la Matrice de vente permet le 'Débordement'.
Ce système partage les filleuls entre les membres. Dès qu'un membre
trouve plus que 5 personnes, elle doit positionner les autres sous ses
propres filleuls. Ce système permet au nouveau membre d'avoir la
possibilité de recevoir des filleuls de leurs parrains sans que ceux-ci
n'y perdent quoi que ce soit.
Mot clé - travail à domicle
mardi, février 12 2008
LES MATRICES DE RÉMUNÉRATION
Par Travail à domicile emploi job salaire revenu le mardi, février 12 2008, 22:49 - CarrefourInternet