Travail à domicile emploi sur Internet salaire - webcommerçant

Webcommerçant privilégié sur Carrefour Internet

Travail à domicile emploi job salaire revenu — Wed, 28 Nov 2007 10:36:00 +0100

Webcommerçant privilégié

Le statut de webcommerçant privilégié vous permet de bénéficier d'avantages qui ne sont disponibles uniquement aux membres privilégiés.

# Vous générez des redevances de l'ordre de 15% sur la part destinée aux webcommerçants lors des ventes à vos filleuls directs.
# Vous participez à la matrice de soutien ce qui vous permet de générer des revenus supplémentaires. Il vous est possible de la développer au même titre que votre matrice de vente.
# Vous obtenez des rabais importants lors de l'achat de visites directes ou de visites aux clics à l'unité.

Nous vous conseillions l'achat de ce plan pour bien démarrer et devenir directement directeur stagiaire

De plus le statut de webcommerçant officiel privilégié confère des avantages additionnels.

Le webcommerçant officiel privilégié obtient un poste qui lui permet de se positionner dans la hiérarchie de Carrefour Internet.

# Il obtient le poste de « Vendeur ». (Consultez la section des postes de Webcommerçant dans la « Documentation CI ».
# Il bénéficie de 2 à 50 niveaux de redevances déterminés selon son poste.
# Il génère des redevances de l'ordre de 20 à 76% sur la part destinée aux webcommerçants lors de ses ventes ainsi que celles de ses filleuls directs et indirects. Dans le cas des indirects : uniquement sur un nombre de niveaux déterminés selon son poste.
# Il reçoit une prime pour tout nouveau client officiel privilégié direct.
# Il lui est possible d'accéder à des postes plus élevés dans la hiérarchie de Carrefour Internet et de bénéficier d'avantages supplémentaires, tels les primes de direction ainsi que les primes pour tout nouveau client officiel privilégié indirect.
# Il bénéficie de la propulsion. Sa position dans les matrices est par conséquent protégée.

Veuillez noter que les webcommerçants officiels et privilégiés sont toujours propulsés au-dessus des non privilégiés, ce qui leur permet ainsi d'augmenter la possibilité d'agrandir leur équipe de vente en obtenant de nouveaux filleuls.

Tous ces avantages vous permettent de débuter votre carrière de Webcommerçant en force ! Réfléchissez-y !

Afin d'obtenir davantage d'informations sur les différents postes de direction, rendez-vous sur la page des postes de webcommerçants ainsi que sur la page du système de rémunération.

Les plans d'abonnement à Carrefour Internet

Travail à domicile emploi job salaire revenu — Thu, 22 Nov 2007 14:43:00 +0100

Les plans d'abonnement à Carrefour Internet

Cette page vous renseigne sur les spécificités des différents plans d'abonnements à Carrefour Internet. Ceux-ci permettent aux membres de se procurer des produits et services à un coût moindre par l'achat d'un ensemble de produits et de vous donner le statut de webcommerçant privilégié.

Carrefour Internet vous offre une multitude de possibilités !

Il n'est pas possible aux webcommerçants de posséder plus d'un plan d'abonnement actif à Carrefour Internet, un seul est permis et cela en tout temps. Ce qui signifie que si vous achetez 2 plans dans la même journée, vous bénéficierez du premier immédiatement et le 2ième vous sera livré dès que le 1er plan sera expiré. Les services et produits associés au 2ième plan vous seront donc livrés à ce moment et non pas au moment de l'achat.

Par exemple, en date du 24 octobre 2005, vous achetez un plan premium possédant un abonnement de 6 mois à Carrefour Internet. En date du 14 janvier 2006, vous vous procurez un plan de base d'un mois, ce dernier sera activé immédiatement lorsque le plan premium sera expiré, soit le 24 avril 2006.

Veuillez noter que vous ne recevrez pas toutes les visites directes de votre plan lors de son activation. Les visites directes vous sont livrées en nombre égal par mois d'abonnement. Par exemple, si vous achetez un plan express de 2 mois vous donnant droit à 6,000 visites directes, vous recevrez une banque de 3,000 visites immédiatement et 3,000 visites dans un mois.

Webcommerçant privilégié

Le statut de webcommerçant privilégié vous permet de bénéficier d'avantages qui ne sont disponibles uniquement aux membres privilégiés.

Vous générez des redevances de l'ordre de 15% sur la part destinée aux webcommerçants lors des ventes à vos filleuls directs.

Vous participez à la matrice de soutien ce qui vous permet de générer des revenus supplémentaires. Il vous est possible de la développer au même titre que votre matrice de vente.

Vous obtenez des rabais importants lors de l'achat de visites directes ou de visites aux clics à l'unité.

De plus le statut de webcommerçant officiel privilégié confère des avantages additionnels.

Le webcommerçant officiel privilégié obtient un poste qui lui permet de se positionner dans la hiérarchie de Carrefour Internet.

Il obtient le poste de « Vendeur ». (Consultez la section des postes de Webcommerçant dans la « Documentation CI ».

Il bénéficie de 2 à 50 niveaux de redevances déterminés selon son poste.

Il génère des redevances de l'ordre de 20 à 76% sur la part destinée aux webcommerçants lors de ses ventes ainsi que celles de ses filleuls directs et indirects. Dans le cas des indirects : uniquement sur un nombre de niveaux déterminés selon son poste.

Il reçoit une prime pour tout nouveau client officiel privilégié direct.

Il lui est possible d'accéder à des postes plus élevés dans la hiérarchie de Carrefour Internet et de bénéficier d'avantages supplémentaires, tels les primes de direction ainsi que les primes pour tout nouveau client officiel privilégié indirect.

Il bénéficie de la propulsion. Sa position dans les matrices est par conséquent protégée.

Veuillez noter que les webcommerçants officiels et privilégiés sont toujours propulsés au-dessus des non privilégiés, ce qui leur permet ainsi d'augmenter la possibilité d'agrandir leur équipe de vente en obtenant de nouveaux filleuls.

Tous ces avantages vous permettent de débuter votre carrière de Webcommerçant en force ! Réfléchissez-y !

Afin d'obtenir davantage d'informations sur les différents postes de direction, rendez-vous sur la page des postes de webcommerçants ainsi que sur la page du système de rémunération.

Les points

Les points sont une unité de mesure permettant de calculer la valeur des achats d'un membre ainsi que les ventes d'un webcommerçant. Il vous est possible de consulter la quantité de points remis pour chaque achat dans Carrefour Internet en visitant la page « Produits à promouvoir » de l'onglet « Webcommerçant » de votre centre de gestion.

Les points permettent de déterminer si un membre obtient le statut de webcommerçant privilégié. 20 points sont nécessaires afin d'obtenir ce statut pour une durée de un mois. Cependant, un nombre de points plus élevé ne vous confère pas ce statut pendant une période de temps plus longue. Un membre qui génère 400 points en un mois a la possibilité d'obtenir le poste de « Directeur stagiaire ».

Les points permettent également de mesurer votre production personnelle et d'équipe au cours du mois. Si vous désirez obtenir davantage d'informations au sujet des points, nous vous invitons à consulter la page explicative sur le fonctionnement des points.

Les parts rémunératrices

Une part rémunératrice est fortement similaire à une action (« stock ») possédée dans une entreprise. Les parts ont été instaurées pour remercier nos membres de leur fidélité et de leur ancienneté au sein de notre entreprise.

Lors de la vente d'un produit, une partie du prix d'achat est déposée dans le fond des parts rémunératrices. Lorsque le mois suivant débute, la somme est divisée entre toutes les parts possédées par les webcommerçants officiels. En effet, seuls les webcommerçants possédant le statut d'officiel obtiennent cette rémunération. La valeur unitaire des parts rémunératrices varie en fonction du nombre de parts actives et des revenus de Carrefour Internet.

Les parts n'expirent jamais, celles-ci sont actives et valides tant et aussi longtemps que le membre possède le statut de webcommerçant officiel, dans le cas contraire, ses parts sont automatiquement supprimées.

Prenez note que la distribution des parts pour chaque produit diminue à tous les 4 mois. Tel que prédéterminé par la direction de Carrefour Internet.

Hâtez-vous de vous en procurer car celles-ci se seront bientôt plus disponibles !

Visites ciblées

Les visites ciblées sont des bannières ou de petites annonces textes qui sont affichées sur les différents sites web de nos partenaires. Chaque visite ciblée créditée dans votre compte correspond à un clic d'un Internaute sur votre annonce ou bannière. Par conséquent, si vous recevez 15 visites ciblées, cela correspond à 15 internautes qui auront visité votre page principale après avoir cliqué sur votre annonce.

Bien qu'il n'y ait aucune limite d'affichage avant de générer un clic, il est possible que plusieurs affichages de votre annonce soient nécessaires afin de d'obtenir ce clic. Toutefois, une annonce ou bannière avec un bon taux de clics sera favorisée lorsque le système sélectionnera l'annonce à afficher.

Afin de gérer vos campagnes publicitaires de visites ciblées, rendez-vous sur l'onglet « Pub / Annonceurs » de votre centre de gestion.

Visites directes

Une visite directe correspond à une fenêtre qui s'ouvre sur l'ordinateur de l'Internaute et contenant votre site web. Cela ne garantie cependant pas que l'Internaute a parcouru votre site à la suite de l'ouverture de la fenêtre. Il est donc important que votre site attire rapidement l'œil de l'Internaute l'incitant ainsi à parcourir votre site. Chaque affichage de votre site sur un ordinateur correspond à une visite directe. Le même Internaute ne peut cependant apercevoir le même site plus d'une fois par jour.

Afin de gérer vos campagnes publicitaires de visites directes, rendez-vous sur l'onglet « Pub / Annonceurs » de votre centre de gestion.

Hébergement web professionnel

Un hébergement web professionnel est un hébergement de pages web permettant aux débutants ainsi qu'aux experts de créer ou d'héberger un site web des plus professionnel et complet. Toutes les fonctionnalités sont comprises dans le centre de gestion de votre hébergement qui vous est offert lorsque vous obtenez un hébergement Web. Il vous est possible de gérer vos courriels (emails) par exemple, avec votre propre nom de domaine : bcbg12@votredomaine.com.

Vous avez également accès : à la gestion de vos comptes FTP, aux statistiques de vos visiteurs, à une bande-passante de grande taille, à l'utilisation de bases de données, à une liste de diffusion, à des sous-domaines et bien plus encore ! Les fonctionnalités que vous nécessitez sont disponibles avec cet hébergement.

Afin d'obtenir davantage de renseignements sur cet hébergement, rendez-vous directement sur le site à l'adresse suivante : http://bcbg12.carrefourinternet.com/hebergement/.

Notez que l'hébergement Web comprend également un nom de domaine. Cela vous permet de posséder votre propre adresse .com, .net ou .org ! Nous vous conseillons d'acquérir des notions de bases dans le domaine avant de développer votre hébergement Web professionnel.

Carrefour Internet, de multiples possibilités !

Web professionnels et WebdOnline

Les outils Web professionnels de WebdOnline sont une gamme de services qui vous sont offerts pour votre ou vos sites Internet. Les services offerts sont d'une grande variété ce qui vous permet d'adapter votre stratégie de commercialisation aux exigences du marché. Nous vous offrons par exemple un compteur de visites, un chat, un forum de discussion, un système de liste de diffusion, un auto-répondeur et bien plus encore !

Il vous est possible d'obtenir des renseignements supplémentaires en vous rendant directement sur le site web : http://www.webdonline.com/?webcommercant=bcbg12.

Lorsque le service WebdOnline est inclus dans votre plan ou lors de l'achat direct d'un abonnement à WebdOnline chez Carrefour Internet, un nouveau lien apparaît dans votre centre de gestion. Rendez-vous dans l'onglet « Produits / Boutique » de votre centre de gestion, puis dans la sous-section « Mes achats & abonnement » afin d'utiliser le lien « Webdonline ». Vous devrez entrer votre nom d'utilisateur chez WebdOnline afin d'activer votre abonnement. Si vous ne possédez pas de compte chez WebdOnline, vous devez vous créer un compte gratuitement sur le site de Webd.

Lorsque vous obtiendrez votre compte, entrez votre nom d'utilisateur de WebdOnline à l'endroit indiqué. Lors des prochaines livraisons de services de WebdOnline, votre compte sera mis à jour automatiquement, cela aussi longtemps que votre compte chez WebdOnline sera actif.

Flirtmoi

Flirtmoi est une agence de rencontres affiliés à Francité Canada inc. Cette agence offre depuis quelques années un service par Internet aux personnes désirant trouver l'âme sœur parmi les internautes de la francophonie. De nombreux services sont offerts aux membres afin de leur permettre de réaliser leur rêve. Nous recommandons ce site à toutes les personnes en quête de l'âme sœur.

Nous invitons les webcommerçants, même ceux qui n'ont aucun intérêt pour un site de rencontres, à le visiter afin de bénéficier de l'abonnement auquel ils ont droit. Ces derniers profiteront ainsi de la possibilité de découvrir les fonctionnalités et la qualité de ce site. N'oubliez pas qu'un commerçant qui maîtrise les aspects et spécificités de son produit est apte à conseiller ses clients potentiels.

La matrice de soutien

Travail à domicile emploi job salaire revenu — Thu, 22 Nov 2007 14:38:00 +0100

La matrice de soutien

La matrice de soutien a pour objectif de favoriser l'entraide entre les membres de Carrefour Internet, d'améliorer la relation entre les vendeurs et entre ces derniers et leurs clients. Une communication accrue, permet aux équipes de maximiser la réussite de chaque commerce.

Le système permet aux webcommerçants de libérer leurs filleuls (au niveau du soutien) afin de les confier à un autre webcommerçant dans le but que ce dernier les assistent dans le développement de leur commerce. Le nouveau parrain de soutien sera un membre dont l'expérience, la disponibilité ainsi que les compétences seront mises à profit afin d'assister adéquatement son nouveau filleul.

Pour un soutien efficace aux membres, je choisis Carrefour Internet.

Afin d'obtenir la confiance de vos filleuls et de favoriser la croissance de leur commerce, nous vous recommandons de leur permettre de recevoir toute l'aide nécessaire, que celle-ci provienne de vous ou d'un autre webcommerçant.

Il est donc primordial que vous évaluiez vos capacités à soutenir vos filleuls dès que possible. Car ces derniers désireront recevoir de l'assistance lorsqu'ils en auront besoin et non pas après avoir reçu un nouveau parrain de soutien.

Tout webcommerçant, qui maîtrise les aspects de Carrefour Internet et qui possède les ressources et les moyens afin d'effectuer du soutien auprès de d'autres filleuls, a la possibilité de recruter des membres qui se joindront à sa matrice de soutien.

Il est primordial de choisir vos filleuls judicieusement, car le poste du webcommerçant limite le nombre de filleuls qui peuvent être repêchés par un membre. Ce nombre maximal a pour objectif de favoriser l'entraide avec les filleuls, car le poste du parrain de soutien détermine son degré de maîtrise et d'expérience de Carrefour Internet et donc d'un certain nombre de webcommerçants qu'il a la capacité d'appuyer.

Un nombre de filleuls de soutien trop élevé résulterait directement en une baisse de l'aide individuelle. Veuillez noter qu'en sélectionnant un filleul pour votre matrice de soutien, vous vous engagez à supporter ce dernier et à lui procurer une aide supplémentaire afin de l'aider et le soutenir lors de son expérience chez Carrefour Internet.

Carrefour Internet, un choix judicieux!

Seuls les webcommerçants officiels et privilégiés ont accès à la matrice de vente ainsi qu'à la matrice de soutien et par conséquent d'offrir leurs services à des fins de parrainage. Dans le cas où un webcommerçant perdrait l'un de ces 2 statuts (officiel, privilégié) après son échéance, c'est le parrain de soutien de celui-ci qui hériteraient de tous ses filleuls de soutien par la propulsion de la matrice de soutien.

Fonctionnement

Le système redistribue les redevances pour chaque vente à l'intérieur des 2 matrices (vente et soutien). Par conséquent, 40% du montant des redevances est réparti dans la lignée de la matrice de vente et 60% dans la lignée de la matrice de soutien. Les niveaux de redevances dans la matrice de soutien fonctionnent selon le même principe que les niveaux de redevances dans la matrice de ventes. Bien sûr le poste du webcommerçant détermine le niveau de redevances dans les 2 matrices.

Chacun de vos filleuls directs de soutien, obtenus par le recrutement, sera placé sur le premier niveau de votre matrice de soutien. Celle-ci pourra ainsi compter un nombre illimité de filleuls sur le premier niveau.

Suis-je désavantagé par la matrice de soutien ?

Cela dépend de votre rôle dans Carrefour Internet. Il est possible que l'aide apportée à des filleuls en soutien génère des revenus supplémentaires pour le parrain de soutien, car 60% des redevances sur le montant destiné au webcommerçants sont réparties dans la matrice de soutien.

Toutefois, si vous désirez être actif uniquement au niveau du recrutement et de la vente sans offrir de support à votre équipe ou à vos clients, il est possible que vos revenus soient légèrement à la baisse au début, car vous ne participerez pas à la « matrice de soutien ».

Cependant, si vous ne parvenez pas à soutenir efficacement votre équipe, il est probable que les performances de cette dernière seront affectées négativement. Il en résultera une baisse de vos revenus, car ceux-ci sont directement reliés au succès de votre équipe, de plus, un webcommerçant qui ne reçoit pas une aide adéquate pourrait abandonner et se retirer de Carrefour Internet. Un membre perdu ou inactif ne générera aucune redevance.

Par contre, un membre qui recevra une forte assistance augmentera ses chances de réussite et par conséquent ses gains, donc vos redevances seront plus élevées. Il est préférable de recevoir 40% des redevances d'un membre actif et productif que 0% d'un membre inactif. Il est par conséquent très avantageux de confier un webcommerçant à un autre parrain de soutien dans l'éventualité où vous ne pouvez le soutenir convenablement.

De plus, il est possible que les 60% que vous concédez à un autre parrain de soutien vous reviennent sous forme de redevances grâce à une augmentation du volume d'affaire de votre webcommerçant. Ne sous-estimez en aucun cas la force d'une coopération solide combinée à un fort sentiment d'appartenance.

Certaines personnes ont davantage de talent pour le recrutement que pour le soutien, alors que pour d'autres, l'assistance à autrui est une véritable passion. La priorité est de maximiser les forces de chacun, c'est ainsi que votre commerce atteindra les niveaux dont vous rêvez.

Peu importe votre rôle dans Carrefour Internet, des multiples possibilités s'offrent à vous. Les opportunités de réussite sont nombreuses grâce à ce système unique.

Comment puis-je indiquer les filleuls que je conserve ?

Depuis votre centre de gestion, vous devez accéder à l'onglet Webcommerçant, puis vous rendre dans la section « Gestion et préférences », le lien « Déléguer du soutien à mes filleuls directs » vous permettra de compléter cette fonction.

Tous vos filleuls directs vous sont présentés sur cette page, il vous est possible de les soutenir ou non. Vous devez cocher ceux à qui vous désirez offrir du soutien. Le fait de décocher un filleul le rendra immédiatement disponible au repêchage par d'autres webcommerçants de Carrefour Internet. Attention, vous ne pouvez pas libérer un filleul lorsque ce dernier est inscrit depuis plus de 2 mois chez Carrefour Internet. Vous êtes libre de conserver le nombre de filleuls que vous désirez.

La décision d'offrir ou non du soutien à vos filleuls est capitale pour le développement de votre commerce Internet et de ceux de vos filleuls. Bien que ces derniers puissent avoir un autre webcommerçant comme parrain de soutien, vous demeurez leur parrain de recrutement et recevez par conséquent des redevances sur leurs ventes.

Veuillez noter que dans l'éventualité où vous désiriez offrir, par défaut, du soutien à tous les filleuls directs que vous recrutez, vous devrez cocher l'option « Protéger désormais tous mes nouveaux filleuls directs » dans le haut de la page. Dès qu'un nouveau membre s'inscrira par votre commerce, il sera automatiquement protégé et deviendra votre filleul de soutien.

Je désire obtenir un parrain de soutien

Par défaut, le système vous a attribué, dès votre inscription, votre parrain de recrutement. Si ce dernier vous libère et que vous désirez recevoir des offres de soutien, vous devez l'indiquer dans vos préférences de votre compte de webcommerçant. Pour se faire, vous devez vous rendre dans la page « Gestion & préférences » de l'onglet « Webcommerçant » de votre centre de gestion de Carrefour Internet. Vous devez cocher l'option « Recevoir des offres de parrainage de soutien ».

Offre de parrainage

Si vous désirez recruter des filleuls afin d'augmenter la taille de votre matrice de soutien, vous devez accéder au lien « Parrainer un nouveau filleul » de la page « Gestion & préférences ». Cette page contient tous les filleuls qui nécessitent un parrain de soutien et auxquels il vous est possible d'offrir du parrainage de soutien. Nous vous invitons à consulter le texte explicatif dans le haut de cette page.

Afin de recruter un filleul de soutien, vous devez effectuer une offre de parrainage en courtisant le membre par la messagerie interne ou par d'autres moyens de communication. Vous devez le convaincre qu'il serait avantageux pour son commerce Internet de joindre votre matrice de soutien. Lorsque vous aurez communiqué avec ce filleul, il vous sera possible d'effectuer une offre officielle de parrainage. Ce filleul décidera s'il accepte ou refuse votre offre de parrainage.

Vous êtes autorisé à courtiser uniquement les filleuls figurant sur cette liste. Il est strictement interdit de courtiser, harceler ou de communiquer avec un filleul ne figurant pas dans cette liste dans le but de le parrainer.

Accepter ou refuser une offre de parrainage

Lorsqu'un webcommerçant vous envoie une offre officielle de parrainage, vous recevez un courriel (email) de Carrefour Internet vous indiquant la réception. Vous apercevrez un message vous indiquant l'arrivée d'une offre de parrainage, à l'intérieur de la boîte « Rappel » dans l'onglet « Webcommerçant » de votre centre de gestion. En cliquant sur ce message, les offres de parrainage que vous avez reçues seront affichées. Un choix s'offrira à vous, accepter ou refuser l'offre de parrainage.

N'oubliez pas que vous n'avez qu'un seul parrain de soutien, vous devez donc le choisir judicieusement. N'acceptez jamais une offre de parrainage sans avoir communiqué préalablement avec ce membre.

Afin de prendre une décision réfléchie, consultez les informations sur le statut d'un webcommerçant en cliquant sur son nom.

Si vous avez des questions ou interrogations vis-à-vis ce système, n'hésitez pas à contacter votre parrain de soutien, votre lignée d'entraide ou l'équipe de Carrefour Internet.

L'équipe de Carrefour Internet

Redevances avec les postes

Travail à domicile emploi job salaire revenu — Thu, 22 Nov 2007 14:35:00 +0100

Le tableau ci-dessous vous indique les détails des redevances que vous touchez lorsque vous possédez un de ces postes. Les primes supplémentaires remises aux webcommerçants officiels privilégiés sont également inscrites dans ce tableau.

Poste de webcommerçants	Pourcentage de redevances sur les ventes³	Pourcentage de remises sur les achats	Nombre de niveaux rémunérés	Prime sur nouveau client⁴ officiel privilégié direct	Prime sur nouveau client⁵ officiel privilégié indirect	Prime de direction⁶

Client	0%	80%	0	---	---	---
Client privilégié	0%	100%	0	---	---	---
Initié	20%	80%	1	---	---	---
Initié privilégié	23%	100%	1	---	---	---

Vendeur	25%	100%	5	5€	---	---
Vendeur II	27%	100%	10	5€	---	---
Vendeur III	30%	100%	15	5€	---	---

Directeur stagiaire	40%	100%	15	5€	---	---
Directeur Stagiaire marketing	40%	100%	30	5€	---	---

Directeur Principal Marketing	60%	100%	50	5€	1.5€	---

Directeur Principal Stagiaire	50%	100%	50	5€	---	---
Directeur	45%	100%	20	5€	---	30€
Directeur II	50%	100%	30	5€	1.5€	50€
Directeur III	52%	100%	40	5€	1.5€	100€

Directeur principal	55%	100%	50	5€	1.5€	150€
Directeur principal II	57%	100%	50	5€	1.5€	200€
Directeur principal III	62%	100%	50	5€	1.5€	250€

Directeur exécutif	65%	100%	50	5€	1.5€	300€
Directeur exécutif II	67%	100%	50	5€	1.5€	350€
Directeur exécutif III	70%	100%	50	5€	1.5€	400€

Directeur général	75%	100%	50	5€	1.5€	500€
Directeur général II	77%	100%	50	5€	1.5€	550€
Directeur général III	82%	100%	50	5€	1.5€	600€

Directeur présidentiel	85%	100%	50	5€	1.5€	650€

Notes :
^3.	Les commissions (en pourcentage) sur vos ventes sont données sur le montant que CarrefourInternet redistribue aux webcommerçants lors d'une vente et qui représente le profit de la vente. Les commissions que vous obtenez sur une vente d'un de vos vendeurs dépendent de la lignée de webcommerçants entre vous et l'acheteur du produit. Lorsque la redevance remonte à vous, vous recevez votre pourcentage de redevances sur le profit qui n'a pas encore été distribué.

^{4 et 5.}	Les primes sur nouveaux clients directs/indirects officiels privilégiés vous sont remis lorsqu'un webcommerçant devient pour la première fois privilégié dans votre matrice de vente ou de soutien.

^6.	Les primes uniques de direction sont distribuées une fois chacune seulement lorsque le webcommerçant atteint pour la première fois, à la fin d'un mois, un nouveau poste de webcommerçant.

Renseinements supplémentaires :

Le poste « Initié » correspond à un webcommerçant qui n'a pas le statut officiel privilégié

Le poste « Directeur stagiaire » s'obtient avec la production personnelle et d'équipe d'un webcommerçant. Il est important de noter qu'un « Directeur stagiaire » dans votre équipe de membres directs ne compte pas pour la même valeur qu'un « Directeur ». Il vous faut 2 directeurs stagiaires pour équivaloir à 1 directeur. Pour obtenir plus de renseignements sur ce poste : Directeur stagiaire.

Poste de webcommerçant Carrefour Internet

Travail à domicile emploi job salaire revenu — Thu, 22 Nov 2007 14:08:00 +0100

Poste de webcommerçant Carrefour Internet

Le tableau ci-dessous vous indique la liste de tous les postes de webcommerçants qui sont accessibles pour tous les membres possédant le statut d'officiel et privilégié. Le tableau indique également les pré-requis nécessaires à respecter pour obtenir chacun de ces postes.

Poste de webcommerçants	Nombre minimum de points personnels requis	Nombre de webcommerçants officiels et privilégiés directs¹	Postes² spécifiques requis parmi vos webcommerçants officiels et privilégiés

Client	0	---	---
Client privilégié	20	---	---
Initié	0	---	---
Initié privilégié	20	---	---

Vendeur	20	---	---
Vendeur II	20	2	Vendeur: 2
Vendeur III	20	8	Vendeur: 8

Directeur stagiaire	400	---	---
Directeur Stagiaire marketing	1000	---	---

Directeur Principal Marketing	1000	---	--- Vendeur: 0

Directeur Principal Stagiaire	1500	---	---
Directeur	50	12	Vendeur: 12
Directeur II	50	12	Directeur: 2 Vendeur: 10
Directeur III	50	12	Directeur: 4 Vendeur: 8

Directeur principal	50	24	Directeur: 6
Directeur principal II	50	24	Directeur principal: 2 Directeur: 4
Directeur principal III	50	24	Directeur principal: 4 Directeur: 2

Directeur exécutif	50	40	Directeur principal: 6
Directeur exécutif II	50	40	Directeur exécutif: 2 Directeur principal: 4
Directeur exécutif III	50	40	Directeur exécutif: 4 Directeur principal: 2

Directeur général	50	40	Directeur exécutif: 6
Directeur général II	50	40	Directeur général: 2 Directeur exécutif: 4
Directeur général III	50	40	Directeur général: 4 Directeur exécutif: 2

Directeur présidentiel	50	40	Directeur général: 6

Notes :
^1.	Les membres directs comprennent les membres directs dans votre matrice de vente et les membres directs dans votre matrice de soutien. Si vous avez besoin de 12 vendeurs directs, vous pouvez en avoir 12 dans votre matrice de vente et aucun dans votre matrice de soutien, ou 6 en vente et 6 en soutien. Toutes les combinaisons sont bonnes pour remplir ce pré-requis.

^2.	Avant de pouvoir monter en poste de webcommerçant, il existe un dernier critère à respecter pour prouver l'effifacité de votre travail dans votre équipe de vendeurs. Pour obtenir le poste convoité, vous devez posséder comme membres directs le nombre de postes indiqués. Si le poste désiré indique « Directeur : 2 », vous avez besoin de 2 directeurs (ou mieux) dans votre équipe de vendeurs directs.

^3.	IMPORTANT : Notez que les membres qui ont accepté votre soutien à partir d’une offre de soutien ou que vous avez reçu par donation compteront pour votre poste uniquement si ils sont sous votre gouvernance depuis plus de 1 mois. Ex : Pour le calcul des postes du 1ier janvier votre filleul doit avoir accepté votre soutien avant le 30 novembre 23 :53 :00 Pour le calcul des postes du 1ier février votre filleul doit avoir accepté votre soutien avant le 31 décembre 23 :53 :00 Pour le calcul des postes du 1ier mars votre filleul doit avoir accepté votre soutien avant le 28 janvier 23 :53 :00

Le fonctionnement des points sur CI

Travail à domicile emploi job salaire revenu — Thu, 22 Nov 2007 14:02:00 +0100

Le fonctionnement des points

Les points sont une unité de mesure permettant de calculer la valeur des achats d'un membre et les ventes d'un webcommerçant. Il vous est possible de consulter la quantité de points remis pour chaque achat dans Carrefour Internet en visitant la page « Produits à promouvoir » de l'onglet « Webcommerçant » de votre centre de gestion. La comptabilisation des points est prise en compte depuis les débuts de Carrefour Internet. Cependant, les points permettaient uniquement au membres d'en accumuler suffisamment afin d'obtenir le statut de « privilégié ».

Depuis le mois d'octobre 2005, les points sont désormais utilisés afin de comptabiliser le total de points personnels et le total des points d'équipe d'un webcommerçant.

La valeur en points des produits

Un nombre de points précis est déterminé pour chacun des produits. Les points sont calculés en fonction des profits que Carrefour Internet réalise sur la vente d'un produit. Afin de connaître le montant des profits de Carrefour Internet sur chaque produit, consultez la page « Produits à promouvoir » de votre centre de gestion sous l'onglet « Webcommerçant ».

L'information est présentée de la façon suivante : « - CarrefourInternet conserve X % pour Y € », « Y » représentant des euros, soit les profits de Carrefour Internet sur la vente de ce produit.

En terme de points, 1 euro correspond à 10 points. Par exemple, un produit qui représente 3,5 euros de profit pour Carrefour Internet, produira 35 points. Veuillez noter que le profit de Carrefour Internet pour la vente d'un produit varie avec le temps dépendamment, entre autre, des frais demandés par le fournisseur pour la vente de ce produit.

Durée de vie des points

La durée de vie des points est la même que la durée d'un produit de Carrefour Internet. Les points associés à un produit à abonnement (plan, hébergementPro, etc.) ont la même durée de vie que l'abonnement.

Par exemple, si vous effectuez l'achat d'un plan de Carrefour Internet d'une durée de 2 mois, les points attribués pour cet achat auront une durée de vie de 2 mois.

Tous les produits qui ne sont pas des abonnements (les kits de publicités par exemple) ont des points d'une durée de vie de 1 mois. Les points dont la durée de vie est terminée ne sont plus utilisés lors de la comptabilisation des totaux des points de production.

Fonction des points

La comptabilisation des points personnels et d'équipe permettent de déterminer les webcommerçants ayant généré la meilleure production personnelle ou d'équipe. Les classements mensuels permettent d'honorer les meilleurs webcommerçants et les meilleures équipes de Carrefour Internet.

Depuis le 1er novembre 2005, la comptabilisation des points permet d'offrir, pendant une durée d'un an, le poste de « Directeur stagiaire » à tous les webcommerçants dont le poste est inférieur à « Directeur ».

Tous les webcommerçants admissibles ayant accumulé une production totale de 400 points ou plus, obtiendront ce poste. Cela leur permettra de bénéficier de meilleurs avantages en tant que webcommerçant et de consolider leur position afin d'obtenir un poste de « Directeur » au cours de cette période.

Afin d'obtenir de plus amples informations sur ce poste visitez votre centre de gestion, puis l'onglet « webcommerçant », le lien « Directeur Stagiaire » vous y conduira.

Les points personnels

Les points personnels sont les points que vous recevez lors de l'achat d'un produit pour votre propre compte de Carrefour Internet. Les points personnels sont utilisés afin de calculer la production personnelle d'un webcommerçant ainsi que sa production totale.

Les points personnels sont calculés, quotidiennement, en additionnant les points reçus lors de l'achat de produits de Carrefour Internet. Seuls les points associés à un produit actif au moment de la comptabilisation sont utilisés. Les points personnels ne sont donc pas réinitialisés à zéro, ils évoluent dans le temps selon vos comportements d'acheteur de produits de Carrefour Internet.

Les points d'équipe

Les points d'équipes sont les points que vous recevez lorsque vos membres directs, dans les matrices de vente et/ou de soutien, effectuent des achats de produits de Carrefour Internet. Les points d'équipe sont utilisés afin de calculer la production d'équipe d'un webcommerçant et sa production totale.

Le calcul des points d'équipe est plus complexe que le calcul des points personnels. Lorsqu'un membre direct effectue un achat dans Carrefour Internet, le nombre de points reliés au produit est transmis au parrain de soutien et au parrain de vente à raison de 50%. Cependant, ce ne sont pas tous les points associés au produit qui sont transmis, uniquement 50% des points. Les points d'équipe comptent donc à 50% comparativement aux points personnels.

Par exemple, votre filleul direct effectue l'achat d'un produit qui lui rapporte 500 points personnels. 50% des 500 points (250 points) sont remis en points d'équipe au parrain de recrutement et au parrain de soutien. Si vous êtes le parrain de recrutement ainsi que le parrain de soutien de votre filleul, vous recevez donc 250 points d'équipe. Si vous êtes uniquement le parrain de recrutement ou le parrain de soutien de ce filleul, vous recevez donc 125 points d'équipe.

Les points d'équipes sont réinitialisés au début de chaque mois et sont calculés au cours du mois. Lors du premier jour du mois suivant, nous calculons votre total de points d'équipe pour le mois qui s'est terminé. Ce total est utilisé pour le classement de production d'équipe du mois précédent et permet d'obtenir ou non le poste de « Directeur stagiaire ».

La production totale d'un webcommerçant

La production totale d'un webcommerçant est calculée pour chacun des mois depuis l'instauration du système de comptabilisation des points. La production totale d'un webcommerçant est l'addition de sa production personnelle et de sa production d'équipe.

Nouveau Plan Carrefour Internet

Travail à domicile emploi job salaire revenu — Sat, 20 Oct 2007 08:40:00 +0200

Voici un nouveau plan qui va faire le plaisir de tous! super plan pour démarrer votre web entreprise

Pour le voir et l'acheter:
http://bcbg12.carrefourinternet.com/produit.asp?i=3171&i_catego=1

Pour la première fois dans l'histoire de CI nous retournons 50% du prix de ce nouveau plan d'abonnement mensuel Directeur Stagiaire dans les matrices!

De plus, pour la première fois dans notre histoire, il est possible de devenir Directeur Stagiaire avec un plan mensuel. Effectivement ce plan donne 400 points pour un mois.

Ces 400 points vous permettent aussi le statut d'officiel sans acheter la trousse de démarrage.

Il se renouvelle automatiquement tous les mois grâce à notre nouveau système d'abonnement automatique. Vous n'avez pas besoin de prendre la sécurité CI pour que votre plan se renouvelle automatiquement.

Voici la description de ce nouveau plan:
Le plan d'abonnement Directeur Stagiaire vous donne à de la publicité auprès de 6000 internautes!

Dès votre achat la publicité démarre et vous donne la chance de recevoir déjà de nouveaux filleuls. Noter que maintenant il est beaucoup plus facile de faire de nouveaux filleuls car Carrefour Internet rémunère les gens quand ils naviguent sur le RéseauCI ou ajoute du contenu.

Le plan d'abonnement Directeur Stagiaire vous permet aussi d'obtenir le poste de Directeur Stagiaire. Ce poste, le plus convoité par les débutants vous permet de recevoir 35% de commission sur les profits de la société et recevoir des commissions sur plus de 15 sous-niveaux. Un membre ordinaire OP ne reçoit que 20% et à accès qu’a 5 sous-niveaux de rémunération.

De plus, nous avons intégrer dans ce plan des outils qui vont vous permettent de construire, si vous le désirez, votre propre site de vente. Grâce à la structure d’équipe de Carrefour Internet vous aurez rapidement des personnes qui vont vous aider dans votre création.

Voici la liste :
Un hébergement de site web professionnel de 1 GIG avec bande passante non mesuré. Cet hébergement vous permet aussi d’avoir votre propre nom de domaine (.com, .net, etc..) et vos propres adresses emails avec votre nom de domaine. Vous y découvrirez aussi beaucoup d’autres outils pour construire vote site web.

Un abonnement sans publicité à WEBD ou vous pouvez facilement démarrer votre propre forum, chat, livre d’invités, auto répondeur, mailing list etc…

Un abonnement au WebCompteur qui vous permet de suivre à la trace tous vos visiteurs. Vous découvrirez rapidement ce que vos visiteurs aiment et n’aiment pas de votre site.

Finalement pour votre divertissement nous vous offrons un accès VIP à notre système de rencontre. Vous pouvez y faire des rencontres très constructives.

L'équipe Carrefour Internet

Les principes du MLM

Travail à domicile emploi job salaire revenu — Fri, 12 Oct 2007 13:57:00 +0200

Les principes du MLM

Afin d'atteindre la réussite, vous devez développer votre équipe de vente ainsi que votre équipe de soutien. Ces dernières sont structurées selon un système de paliers multiples qui a fait ses preuves dans une multitude de réseaux de ventes.

Les principes du MLM regroupent les méthodes utilisées par les gens qui ont connu du succès grâce aux systèmes de paliers multiples. Nous vous recommandons d'appliquer ces principes afin d'atteindre la rentabilité financière et de développer une équipe solide.

Appliquez-les et vous réussirez vous aussi!

10 principes de base...

Principe 1 : Élaborez un plan d'action solide

Déterminez votre niveau de participation ainsi que le temps que vous désirez consacrer à votre entreprise. Fixez-vous des objectifs réalistes. Voulez-vous simplement gagner un revenu supplémentaire en vous amusant et en découvrant le monde du commerce virtuel ? Désirez-vous un revenu plus important ou encore mieux, atteindre l'autonomie financière complète ?

Quel que soit votre objectif, définissez clairement les moyens que vous utiliserez pour y parvenir. Visualisez votre but et atteignez-le ! Voilà le secret du succès !

Principe 2 : Connaissez vos forces

Les principales qualités du webcommerçant gagnant :

Une motivation pécuniaire.

Un esprit d'équipe.

Une attitude positive.

Un ardent désir d'apprendre.

Une bonne confiance en soi.

Un goût de relever des défis.

Une persévérance à toute épreuve.

Une capacité à accepter les refus.

Une aptitude à l'écoute.

Si vous en avez au moins 3, vous êtes sur la bonne voie !

Soyez positif et déterminé peu importe la situation.

Principe 3 : Approfondissez votre connaissance des produits

Profitez de vos temps libres afin d'approfondir votre connaissance des produits et services de Carrefour Internet. Investissez du temps afin de découvrir les points forts de chacun de vos produits et services. Une excellente maîtrise des aspects et spécificités de vos produits vous permettra de les commercialiser plus aisément et ainsi d'augmenter significativement vos revenus.

Vous aurez de plus la capacité de répondre efficacement aux questions et de communiquer une information claire, précise et pertinente ! Vous manifesterez une confiance solide en vous-même et vous serez plus persuasif.

Principe 4 : Augmentez votre visibilité

Parlez de votre commerce directement à vos amis et contacts.

Sur Internet, parlez de votre commerce dans vos mails, chats, forums, news et sur votre site web si vous en avez un.

Achetez de la publicité supplémentaire sur notre système ou sur d'autres systèmes de vente de publicité Internet.

Ajoutez les adresses Internet de vos produits dans les répertoires et moteurs de recherche sur Internet.

Principe 5 : Développez vos équipes de vente et de soutien

Vos équipes de vente et de soutien sont un levier économique puissant car vous bénéficiez du travail de leurs membres et ces derniers tirent avantage du vôtre. C'est la méthode la plus efficace afin de progresser rapidement vers l'autonomie financière.

Il est ardu de percer le marché étant seul, car vous ne parvenez pas à saisir toutes les opportunités, après tout vous êtes la seule personne qui consacre des efforts à les débusquer. Le travail d'équipe est bien plus productif et rapide, car chaque opportunité dénichée par l'un des vos associés est une opportunité pour vous.

Afin d'agrandir votre équipe de soutien, offrez votre assistance aux webcommerçants en recherche d'un parrain. Ces derniers vous rejoindront ainsi que leurs équipes.

Afin d'agrandir votre équipe de vente, vous devez promouvoir votre site de vente de Webcommerce. Voici l'adresse de votre site de vente de Webcommerce: http://bcbg12.carrefourinternet.com/.

Chaque personne qui s'inscrira à cette adresse deviendra automatiquement votre webcommerçant direct et vous générerez des revenus sur toutes les ventes de son Webcommerce.

Afin de découvrir des méthodes très efficaces pour agrandir votre équipe de vente poursuivez votre lecture de ce guide de promotion personnelle. La majorité de ces méthodes de promotion sont gratuites.

Ciblez votre territoire
Dressez une liste de toutes les personnes que vous connaissez. Pensez à au moins 15 personnes de votre entourage. Qui aurait besoin d'un revenu supplémentaire ? Les membres de votre famille, vos amis, vos voisins, votre coiffeur et toute autre personne avec qui vous avez des contacts sont les premières personnes que vous devriez contacter. N'oubliez personne, plus vous en parlez et plus vous récolterez les fruits de vos efforts.

Obtenez le statut de webcommerçant officiel privilégié
La stratégie la plus efficace afin de favoriser la croissance de votre commerce et de vos équipes de vente et de soutien est d'obtenir le statut de webcommerçant officiel privilégié.

Les webcommerçants qui ne sont pas particulièrement doués pour le recrutement ne sont pas en reste, car le webcommerçant officiel privilégié a la possibilité de développer son équipe de soutien au même titre que son équipe de vente.

De plus, tous les webcommerçants privilégiés sont périodiquement propulsés au-delà de tous les webcommerçants non-privilégiés. Ce qui se traduit régulièrement par la capture d'une masse importante d'associés non-privilégiés qui n'ont pas atteint les 20 points crédités propres leur permettant de conserver leur niveau. Par conséquent, tous ces webcommerçants forment désormais votre équipe et c'est vous qui générez des redevances sur une part de leurs ventes.

Verser votre cotisation mensuelle vous permettant de conserver votre statut de privilégié est le meilleur moyen d'assurer votre niveau, de conserver vos filleuls et de faire progresser vos équipes de vente et de soutien plus rapidement.

Principe 6 : Supervisez vos équipes de vente et de soutien

Puisque votre succès dépend de la réussite de l'ensemble de vos associés, il est donc dans votre intérêt de les superviser dans leur entreprise.

Contacter, motiver, rassurer, aider et enseigner. Des verbes qui feront votre succès !

Voici quelques méthodes qui vous permettront de superviser efficacement vos associés :

1- Envoyer un courriel de bienvenue.
La lettre de bienvenue vous permet d'établir un premier contact avec votre nouvel associé. Contactez-le dès son inscription dans votre équipe. Le plus rapidement possible sera le mieux.

2- Envoyer un courriel qui explique le fonctionnement du CI en général.
Par cette mesure, vous éclairez votre nouvel associé sur le fonctionnement d'un Webcommerce du Carrefour internet. Encouragez-le à consulter le guide de démarrage ainsi que le guide de promotion personnelle. Soutenez-le à ses débuts, vous en retirer des bénéfices ultérieurement.

3- Envoyer un courriel de motivation à vos associés.
Votre responsabilité est de rassurer vos associés et de les convaincre qu'ils seront encadrés, par vous-même ainsi que par leur équipe de soutien, cela en tout temps. Contactez-les régulièrement par courriel et/ou par téléphone afin de vous informer de leur progression et de leur Webcommerce. Soyez toujours à leur écoute et disposé à leur prêter assistance dans le développement de leur équipe de vente. Un webcommercant qui réussi motive ses associés directs et dissipe leurs doutes en cas de besoin. Votre tâche est de leur transmettre des outils qui les motiveront à former une équipe d'associés à leur tour.

Un pour cinq et cinq pour un!

Au cours du trajet qui vous mènera vers la réussite, gardez toujours à l'esprit cette petite formule très simple. Un pour cinq et cinq pour un ! Nul besoin de recruter des centaines de personnes afin de démarrer votre équipe de vente. Recrutez-en cinq qui en recruteront cinq à leur tour. C'est tout!

Votre mission principale au sein du carrefour Internet consiste à assister les 5 personnes directement sous votre niveau. Encouragez-les et offrez-leurs vos meilleurs conseils et stratégies !

Ces 5 personnes travaillent pour vous et avec vous. Leur investir du temps c'est donc investir sur votre commerce. Ceci est également vrai pour votre parrain qui vous communiquera l'information qu'il obtiendra de lui-même ou en provenance de son propre parrain.

Nous encourageons l'échange de conseils et de stratégies entre les membres. Par exemple, si vous découvrez une méthode fantastique de recruter des webcommerçants, permettez aux 5 membres sous votre niveau d'en bénéficier et eux-mêmes se chargeront de transmettre cette connaissance à votre descendance. Les bénéfices seront vôtres !

Principe 7 : Soyez honnête et loyal

Il est primordial que vous soyez honnête et loyal envers les autres.

La meilleure façon de convaincre les gens est de leur dire la vérité. Ne faites pas de fausses déclarations dans le but d'obtenir une inscription. Afin de gagner et de conserver la confiance de vos semblables, votre attitude doit être loyale et sincère.

Ayez toujours à l'esprit que ce programme est conçu afin d'aider l'ensemble des gens et non pour d'enrichir une seule personne. Chez Carrefour Internet, nous prônons l'entraide, la solidarité et le respect mutuel.

Principe 8 : Récoltez les gains mérités

Vos gains sont la récompense pour vos efforts. Vous les méritez ! Dans le monde des affaires, rien n'est dû à la chance, tout est une question de planification et de gestion. Donnez-vous le crédit qui vous revient!

Plus vous semez le Carrefour Internet autour de vous et plus vous récoltez des gains importants ! D'autres l'ont déjà fait. C'est maintenant à vous de jouer !

Principe 9 : Poursuivez votre progression

La roue tourne en votre faveur, tout va pour le mieux, vous êtes sur la voie de la réussite. Vous avez accompli le plus difficile et votre entreprise est maintenant solide comme le roc. Toutefois, vous ne devez pas vous asseoir sur vos lauriers, car le monde des affaires change rapidement. Poursuivez votre progression et appliquez les principes du MLM. La recette est simple, il suffit de l'appliquer. Allez-y, foncez !

Principe 10 : Soyez visionnaire

Demeurez attentif, car les innovations sont nombreuses dans le monde des affaires et il n'en tient qu'à vous d'en bénéficier.

Développez vos propres méthodes et créez vous-même de nouveaux concepts grâce à votre forte expérience.

Vous êtes plus débrouillard et imaginatif que vous ne le croyez, vous pourriez créer un système de vente alternatif, après tout, quelqu'un a bien inventé le MLM.

Pack publicité internet

Travail à domicile emploi job salaire revenu — Tue, 09 Oct 2007 16:16:00 +0200

Pack Commerce clé en main pub

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CashBack : 0.00 €

Catégorie

Plans d'abonnement CI

Description Produit

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En achetant le pack Commerce clé en main, vous devenez webcommerçant officiel pour une durée d'un an et membre privilégié pour une durée de trois mois.

Vous pourrez alors accéder aux équipes de recrutement et de soutien et recruter une équipe de Webcommerçants avec lesquels vous pourrez développer vos revenus sur plusieurs niveaux.