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  <title>Travail à domicile emploi sur Internet salaire - travail à domicile</title>
  <link>http://www.websalaire.com/index.php/</link>
  <description>Générez votre salaire sur le web, gagner de l'argent sur Internet, Travail à domicile sur internet.. solutions et service web pour créez votre entreprise sur le net. uVme, Zlio, Adsense, gagner de l'argent</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Fri, 02 May 2008 17:29:45 +0100</pubDate>
  <copyright>websalaire.com</copyright>
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    <title>Travail à domicile revenus rapide sans arnaque</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/03/25/Travail-a-domicile-revenus-rapide-sans-arnaque</link>
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    <pubDate>Tue, 25 Mar 2008 23:35:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Travail à Domicile</category>
        <category>affaire</category><category>club dachat</category><category>Clubshop</category><category>DHS</category><category>emploi</category><category>internet</category><category>job</category><category>opportunité</category><category>travail à domicile</category>    
    <description>    travail à domicile&lt;br /&gt;BIENVENUE DANS L'EQUIPE N°1 AU MONDE&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/opportunit%C3%A9&quot;&gt;opportunité&lt;/a&gt;s d'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/affaire&quot;&gt;affaire&lt;/a&gt; sur le Net, vous en trouverez de nombreuses, des sérieuses comme des moins sérieuses. Mais ce n'est pas simplement celà qui va faire votre réussite, c'est aussi l'équipe qui sera derrière vous pour vous aider, vous soutenir, vous guider.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot; class=&quot;text12&quot;&gt;Incription gratuite et sans engagement &lt;/span&gt;&lt;a style=&quot;font-weight: bold;&quot; class=&quot;text12&quot; href=&quot;https://www.clubshop.com/cgi/appx.cgi/4141364&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;br /&gt;https://www.clubshop.com/cgi/appx.cgi/4141364&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ce n'est pas le fruit du hasard si depuis quelques mois, notre équipe est devenue n°1 au Monde (preuve à l'appui), mais bien par une stratégie et un travail en équipe bien organisés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;  &lt;br /&gt;COMMENT FAIRE DES ECONOMIES AVEC LE CLUB DHS&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;br /&gt; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;Une fois inscrit en tant que membre GRATUIT au club de consommateurs DHS, vous allez pouvoir profiter d'économies sur vos achats effectués ONLINE (sur Internet) et OFFLINE (chez les commerçants de votre région) En savoir plus&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;travail à domicile&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;br /&gt;30 JOURS D'ESSAI AVEC LA GARANTIE &quot;SATISFAIT OU REMBOURSE&quot;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;br /&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;Devenez membres VIP et profitez pendant 30 jours sans risque cette opportunité unique et rare. Vous pourrez utiliser tous les outils de votre centre de contrôle et constater par vous même l'efficacité de notre équipe. En savoir plus&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;travail à domicile&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;AVANTAGES TRAVAIL DHS&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&amp;nbsp;Travail avec l'équipe n°1 mondiale&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;La garantie 30 jours &quot;Satisfait ou Remboursé&quot;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Une abonnement auto-financé le mois suivant&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Le transfert de membres dans votre downline&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Des conférences privés plusieurs fois par semaine au sein de l'équipe&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Des outils de promotions mis à votre disposition&amp;nbsp;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Une carte de fidélité internationale dans plus de 4000 boutiques pour l'instant &lt;br /&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;plus d'information sur le site: &lt;a hreflang=&quot;fr&quot; href=&quot;http://www.travailinternet.com/&quot;&gt;travail sur internet dhs&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>50 points pour réussir dans le Marketing de Réseau</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/01/31/50-points-pour-reussir-dans-le-Marketing-de-Reseau</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:a795cc511416e97821a7c50a02d26bda</guid>
    <pubDate>Thu, 31 Jan 2008 16:47:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Travail à Domicile</category>
        <category>Emploi</category><category>gagner de largent</category><category>Internet</category><category>Marketing de Réseau</category><category>MDR</category><category>MLM</category><category>travail à domicile</category>    
    <description>&lt;p class=&quot;post-info&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://marketing-de-reseau.travail-domicile-independant.com/index.php/Marketing-de-reseau&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/a&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Quelques
idées pour les personnes qui ont toujours une bonne excuse pour ne pas
réussir. Appliquez au minimum 10 de ces idées durant 6 mois, et
contrôlez vos résultats. Si vous n'avez pas doublé votre chiffre
d'affaire, rajoutez 10 points ... jusqu'à l'explosion de votre affaire&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. UTILISEZ VOS PRODUITS sérieusement tous les jours.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2. Prenez l'ENGAGEMENT FERME de tout faire pour réussir au minimum durant la première année.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;3. VENDEZ d'abord votre team, la compagnie, les produits et le plan de marché.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;4. Passez 90% de votre temps de de travail AVEC VOS DISTRIBUTEURS, CLIENTS ET PROSPECTS.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;5. PARLEZ au minimum à 1 PERSONNE PAR JOUR des produits et de l'opportunité.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;6. FAITES SAVOIR A TOUT LE MONDE dans quel business vous travaillez. Faites-en la promotion&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;7. Votre HISTOIRE PERSONNELLE est plus importante que la connaissance technique des produits.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;8. DUPLIQUEZ VOS EFFORTS et faites en sorte que vos Distributeurs soient indépendants de vous.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;9. MOTIVEZ VOTRE GROUPE tous les mois en leur offrant qqch (remises,
voyages, formations, …) pour les actions où ils ont eu une grosse
réussite.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;10. FELICITEZ VOS DISTRIBUTEURS en mentionnant leurs réussites dans les newsletters, formations, …etc.&lt;/p&gt;    &lt;h2 id=&quot;p5&quot; class=&quot;post-title&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://marketing-de-reseau.travail-domicile-independant.com/index.php/2007/11/13/5-50-points-pour-reussir-dans-le-marketing-de-reseau&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;br /&gt;&lt;p&gt;11. PARTAGEZ avec vos propres distributeurs, DEMANDEZ-LEUR comment ils font.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;12. SOYEZ PERSEVERANT – seule une personne sur 20 sera sérieusement
intéressée par le business ou les produits. C'est juste une affaire de
nombres …!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;13. SOYEZ UN LEADER PAR L'EXEMPLE. Ne cessez jamais de recruter, de
vous former ou de servir vos clients. Vos distributeurs font ce que
vous faites, pas ce que vous dites de faire.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;14. SOYEZ SIMPLE&amp;nbsp;: Faites des choses que vos distributeurs peuvent facilement dupliquer.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;15. RESTEZ EN CONTACT – communiquez par votre système Internet, des
newsletters, meetings, appels hebdomadaires, et faites passer les
informations importantes IMMEDIATEMENT&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;16. Faites des presentations SIMPLES, brèves et percutantes. Seuls
les FAITS racontent des histoires. Montrez à vos distributeurs comment
réussir par l'exemple.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;17. ECOUTEZ 80% du temps, PARLEZ 20% du temps.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;18. Traitez toutes les RECLAMATIONS immédiatement.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;19. CONCENTREZ-VOUS sur ce que vous pouvez faire pour vos Distributeurs et clients, et pas sur vos profits.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;20. DEMANDEZ DES REFERENCES à tous vos clients. Se sont les meilleures adresses possibles.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;21. DONNEZ PLUS A VOS CLIENTS. Chacun aime un cadeau gratuit&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;22. Développez une bonne base de CLIENTELE tous les jours.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;23. Envoyez toutes vos commandes dans les 24 heures maximum suivant le paiement.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;24. CROYEZ EN VOS PRODUITS autant que vous savez que chaque personne que vous rencontrez à besoin de vos produits.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;25. DITES à vos clients que vous appréciez leur ENGAGEMENT.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;26. N'acceptez jamais un “Non” comme réponse finale – Suivez vos
prospects chaque mois en leur donnant de nouvelles informations. LES
SITUATIONS CHANGENT tous les jours.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;27. Envoyez à vos clients des promotions chaque mois. N'oubliez pas vos clients et ne les laissez pas vous oublier.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;28. Parlez toujours AVEC ENTHOUSIASME de vos produits et de votre business. L'enthousiasme se transmet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;29. Travaillez sur les projets qui produisent le MEILLEUR résultat et les plus gros RETOURS SUR INVESTISSEMENT.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;30. CONSTRUISEZ VOTRE LISTE de contacts tous les jours en vous forgeant une solide réputation.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;31. Entrez en contact avec les gens qui ont eu un succès énorme avec
des compagnies de marketing de réseau qui n'existent plus. Ils sont
peut-être ouverts à un nouveau challenge.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;32. Répondez aux BESOINS de votre prospect avec les BEBEFICES de vos
produits ou de votre opportunité d'affaire. Concentrez-vous toujours
sur les bénéfices.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;33. ORGANISEZ VOS DOCUMENTS de manière à pouvoir les retrouver en moins de 30 secondes. Le temps c'est de l'argent.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;34. Utilisez un site Internet et répondez à chaque demande en moins
de 24 heures. Utilisez un téléphone portable pour qu'on puisse vous
atteindre plus facilement. Soyez disponible.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;35. Fixez-vous des buts chaque JOURS, SEMAINE, MOIS ET ANNEE. Ensuite Faites TOUT ce qui est nécessaire pour les atteindre.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;36. LISEZ, APPRENEZ tous les jours.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;37. ECOUTEZ les interventions des leaders de la compagnies (et pourquoi pas d'autres compagnies). Améliorez-vous tous les jours.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;38. NE PASSEZ PAS LES RUMEURS NEGATIVES A VOS DOWNLINES&amp;nbsp;! Contrôlez d'abord les faits&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;39. ETENDEZ votre business dans le monde entier. Pensez GRAND&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;40. DITES AUX AUTRES ce qu'ils ont envie de connaître, pas ce que
vous pensez qu'ils veulent savoir. Soyez intéressé par les gens.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;41. DEPENSEZ DE L'ARGENT pour des choses qui vous en feront gagner.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;42. PLANIFIEZ les choses importantes que vous devez faire CHAQUE JOUR. Faites-les au meilleur moment.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;43. DELEGUEZ. Faites les choses que vous pouvez et savez faire.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;44. LISEZ LES BIOGRAPHIES de personnes qui ont du success, soyez inspirés par leur vie.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;45. Utilisez l'expérience de votre SPONSOR qui peut vous aider à optimiser vos actions.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;46. Investissez une partie de vos PROFITS dans votre business. Faites-le grandir chaque jour.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;47. SACHEZ QUE&amp;nbsp;: “Si les autres peuvent le faire, pourquoi pas vous ?” Lancez-vous un challenge tous les jours.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;48. RECOMPENSEZ-VOUS pour chaque réussite et APPRENEZ lors de chaque erreur.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;49. AYEZ TELLEMENT DE PLAISIR DANS VOTRE BUSINESS QUE CE SIMPLE FAIT
FASSE LES AUTRES VOUS REJOINDRE. Faites la promotion de ce plaisir&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;50. Ayez toujours en tête ce credo&amp;nbsp;: FAIS-LE MAINTENANT&amp;nbsp;!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;---&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Gregg Wenger est le fondateur de Business-Partner.net, le Système Internet leader pour les marketers de réseau francophones.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Il a fondé PearlCatcher.net, le premier provider de leads qualifiés francophone.&lt;/p&gt;
---
Démarrez une affaire en MLM! &lt;br /&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Arnaques Multiplie.com</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/01/30/Arnaques-Multipliecom</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:f43798ae5157303a29c9b797e26582a3</guid>
    <pubDate>Wed, 30 Jan 2008 10:36:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Travail à Domicile</category>
        <category>argent</category><category>arnaque</category><category>Arnaques</category><category>arnaques</category><category>gagner</category><category>Multiplie.com</category><category>système pyramidale</category><category>travail à domicile</category>    
    <description>    &lt;span style=&quot;background-position: 0;&quot;&gt;Ces concepts sont
véhiculés par les membres vous proposant d'accéder à un espace membre en versant
une certaine somme au membre qui vous présente le concept afin d'obtenir une
page web identique à la sienne (fournie par le créateur du concept) pour que
vous puissiez proposer le même espace membre pour la même somme. Procédé
inefficace également dérivé d'un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/syst%C3%A8me%20pyramidale&quot;&gt;système pyramidale&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Arnaques avec Le V-CASH</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/01/30/Arnaques-avec-Le-V-CASH</link>
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    <pubDate>Wed, 30 Jan 2008 10:33:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Travail à Domicile</category>
        <category>argent</category><category>arnaque</category><category>arnaques</category><category>email</category><category>euros</category><category>gagner</category><category>Internet</category><category>investissement</category><category>paiements</category><category>pyramidale</category><category>système</category><category>travail à domicile</category><category>V-CASH</category>    
    <description>    &lt;p&gt;Arnaque sur Internet
&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Une méthode que l'on reçoit généralement par email vous
proposant de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/gagner&quot;&gt;gagner&lt;/a&gt; 5'000 euros en 30 jours avec un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/investissement&quot;&gt;investissement&lt;/a&gt; de 5 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/euros&quot;&gt;euros&lt;/a&gt;.
Vous devez dans un premier lieu, verser la somme de 5 euros à une personne
inscrite en première position d'une liste de 5 adresses &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/email&quot;&gt;email&lt;/a&gt; PayPal présentes
dans un fichier word et par la suite inscrire votre adresse email en dernière
position et transmettre ce même fichier modifié à un maximum de personnes afin
d'espérer atteindre vous aussi la première position (quasiment impossible) pour
pouvoir encaisser les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/paiements&quot;&gt;paiements&lt;/a&gt; de 5 euros des nouveaux participants arrivants.
Un système inefficace car non seulement la plupart des personnes ne comprennent
pas exactement le principe et celles qui le comprennent, savent qu'il s'agit
d'un procédé totalement illégal (&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/syst%C3%A8me&quot;&gt;système&lt;/a&gt; 100% &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/pyramidale&quot;&gt;pyramidale&lt;/a&gt;).&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>MLM forex intérêts sur les devises</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/01/04/MLM-forex-interets-sur-les-devises</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:583bce59dc3630909bd063e5a7e39622</guid>
    <pubDate>Fri, 04 Jan 2008 18:21:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Travail à Domicile</category>
        <category>argent</category><category>Finance</category><category>forex</category><category>interêts</category><category>marketing de réseau</category><category>MLM</category><category>revenu</category><category>salaire</category><category>trading</category><category>travail à domicile</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.finanzasforex.com/swissforex&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Interêt avec le forex &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;Style2&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;FinanzasForex.com sort sur le marché afin d’offrir à tous l’opportunité d’accéder à de grands intérêts dus aux investissements réalisés dans le Forex Market, le grand marché des devises, et autres de haute rentabilité.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;Style2&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;Nous souhaitons que votre argent travaille pour vous. &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;Style2&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;ins&gt;&lt;span class=&quot;Style4&quot;&gt;Nos priorités sont :&lt;/span&gt;&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;La SECURITE de votre investissement. &lt;br /&gt;Maximiser votre RENTABILITE. &lt;br /&gt;Vous donner une affaire STABLE et DURABLE&lt;/span&gt;. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ces points représentent l’objectif de notre entreprise. &lt;br /&gt;Nous espérons répondre à votre demande et que vous restiez avec nous pour toujours.&lt;/p&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.finanzasforex.com/swissforex&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img height=&quot;224&quot; src=&quot;https://www.finanzasforex.com/admin/Fotos/714021_find_money.jpg&quot; width=&quot;300&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Style4&quot;&gt;&lt;ins&gt;Un peu de Chiffres&lt;/ins&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La fin du monopole des entités bancaires dans le Marché Forex a permis qu’il soit possible d’investir directement dans ce marché impressionnant. Comment&amp;nbsp;? Par le biais de professionnels du Marché Forex&amp;nbsp;: c’est ce que vous offre FinanzasForex. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;FinanzasForex est une affaire dans laquelle vous avez l’opportunité d’accéder au Marché Forex avec un investissement minimum de 100 dollars.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;p class=&quot;Style5&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;Aujourd’hui, FinanzasForex vous offre une extraordinaire&lt;span class=&quot;Style6&quot;&gt; rentabilité minimale de 0,33% par jour&lt;/span&gt; de votre investissement. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;Style5&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;0,33% de rentabilité quotidienne &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;Style6&quot;&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;soit 10% de rentabilité mensuelle minimale.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ffff00&quot;&gt;La garantie des investissements est la stratégie employée par la compagnie.&lt;br /&gt;Nos opérateurs travaillent d'une manière conservatrice de manière à sécuriser un maximum les investissements.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Conseils exclusifs d’un professionnel du e-commerce</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/12/14/Conseils-exclusifs-dun-professionnel-du-e-commerce</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:a4c1846d1476539dc33b5c38ebd1bc03</guid>
    <pubDate>Fri, 14 Dec 2007 17:19:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Travail à Domicile</category>
        <category>boutique</category><category>commerce</category><category>conseil</category><category>e-commerce</category><category>emploi</category><category>marketing</category><category>online</category><category>revenu</category><category>salaire</category><category>site</category><category>travail à domicile</category>    
    <description>    &lt;div class=&quot;posttitle&quot;&gt;
&lt;div&gt;&lt;a href=&quot;http://zlio.com/?r=1740&quot;&gt;Créez votre boutique Zlio&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;entry&quot;&gt;
&lt;p&gt;Voici une interview exclusive où vous trouverez les conseils de Sacha
Doliner, expert du e-commerce.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Pouvez-vous vous
présenter brièvement ainsi que votre parcours professionnel
?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://images.zlio.com/www.zlio.com/images/blog/divers/sacha.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;94&quot; width=&quot;69&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;J’ai 29 ans, une
fille de 4 mois et je vis à Paris. Ça fait environ 10 ans que je travaille.
Après quelques demi-succès dans la presse gratuite et autres, je suis rentré
dans le groupe Fotovista (Pixmania) pour m’occuper de
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;myPixmania.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;, le portail
photo. En quelques années &lt;strong&gt;&lt;em&gt;Mypix &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;est devenu le leader
Européen du tirage photo par Internet. Mypix a ensuite diversifié ses activités
(bornes photos, relais chez les marchands de journaux, etc) et comptait 300
salariés fin 2006. Depuis quelques mois, j’ai quitté le groupe (qui à été
racheté par le groupe DSG, un des plus gros groupe Anglais) et je m’occupe de
projets personnels (investissements et reprises de sociétés).
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pourquoi vous
êtes-vous tourné vers le e-commerce ?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Pour dire vrai au départ ce fut le
hasard. Mais, très vite, je compris que nous étions au cœur de la plus grande
révolution que le business ait jamais connu. Dans la photo ce fut
extraordinaire. Les cartes du secteur ont été redistribuées en à peine 5 ans.
Les Grands de la photo ont chuté très vite et de nouveaux leaders comme
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Mypix &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;ont explosé encore plus vite…. Pour des jeunes
dynamiques (je me considère comme jeune et dynamique) c’est passionnant
…&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Pensez-vous que
le e-commerce connaisse une grande évolution dans les années qui viennent
?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Je pense que la révolution
qu’Internet a généré dans le monde du commerce, n’en est qu’aux balbutiements.
Le plus gros est devant nous.Le web2.0, en plaçant
l’utilisateur final au cœur de tout, laisse entrevoir des perspectives sans
limites… et ça va très vite !!&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Selon vous, quels
sont les atouts d’un e-commerçant ?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Là je crois que les fondamentaux
du commerce reste les mêmes : la diversité de l’offre, la disponibilité du
produit, le prix et bien sur la qualité du service. Je pense d’ailleurs que
c’est sur ce dernier critère que va se faire la différence dans les années à
venir. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;A quelques
semaines deNoël, quels sont les produits qui, selon vous,
fonctionnent le mieux ? Quelles dispositions spécifiques à cette période
conseilleriez-vous aux Zlionautes de prendre ? &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot; align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Produits électroniques, jouets,
des produits de décoration, etc. Inciter vos clients à commander le plus tôt
possible. Les partenaires risquent d’avoir un peu de retard les derniers jours
avant Noël. Et qui sait, une bonne grève à &lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;st1:PERSONNAME w:st=&quot;on&quot; productid=&quot;la Poste&quot;&gt;la Poste&lt;/st1:PERSONNAME&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; la semaine de Noël.
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Un conseil à tous
nos Zlionautes ?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Mettez
vous en permanence à la place de votre client….&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://zlio.com/?r=1740&quot;&gt;Créez votre boutique Zlio&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Zlio (boutique web 2.0) voit loin</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/12/14/Zlio-boutique-web-20-voit-loin</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:9149fcbe5486feec26d922b82300054b</guid>
    <pubDate>Fri, 14 Dec 2007 17:17:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Zlio</category>
        <category>argent</category><category>boutique</category><category>emploi</category><category>gagner de lagrent</category><category>grauit</category><category>online</category><category>rémunération</category><category>salaire</category><category>travail à domicile</category><category>Zlio</category>    
    <description>    &lt;div class=&quot;posttitle&quot;&gt;
&lt;div&gt;Avec la nouvelle version les produits peuvent s'ajoute 10 par 10 et non plus 1 par un.. c'est un pas de géant.. en tout cas j'apprécie beaucoup la nouveauté !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://zlio.com/?r=1740&quot;&gt;Créez votre boutique Zlio&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;entry&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://images.zlio.com/www.zlio.com/images/blog/ZlioV3-announce/ouverture-beta.jpg&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;Devant l’avalanche de demandes pour participer à la BETA de
l’administration des boutiques nous avons décidé de l’ouvrir à tous les
volontaires !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Pour tester la nouvelle version, rien de plus
simple ajoutez /admin/ à la fin de l’adresse de votre
boutique dans votre navigateur internet (exemple : http://sudoku.zlio.com/admin/ ) puis identifiez-vous avec votre adresse e-mail et
votre mot de passe habituellement utilisé sur ZLIO.COM. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vous
noterez que certaines pages et fonctionnalités ne sont pas encore
accessibles.&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si vous rencontrez un bug merci de nous le signaler.
Pour cela cliquez sur “contact” puis cliquez sur “soumettre un bug”. Vous
pourrez alors décrire le bug rencontré dans le champ message.
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bons tests à tous ! Vos retours sont bien évidemment
appréciés.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;!--
&lt;div style=&quot;border-top:1px solid #e8e8e8;border-bottom:1px solid #e8e8e8;padding:10px;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;Articles susceptibles de vous intéresser :&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
--&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Nouvelle interface d'administration sur Zlio</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/12/14/Nouvelle-interface-dadministration-sur-Zlio</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:073b95058c84235aed33aa6a0b3310ce</guid>
    <pubDate>Fri, 14 Dec 2007 16:35:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Zlio</category>
        <category>argent</category><category>boutique</category><category>commerce</category><category>gagner de largent</category><category>igraal</category><category>online</category><category>revenu</category><category>salaire</category><category>shop</category><category>travail à domicile</category><category>Zlio</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zlio.com/?r=1740&quot;&gt;Inscription à Zlio gratuite et sans engagement&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class=&quot;posttitle&quot;&gt;
&lt;div&gt;Votre boutique dans le plus
grand centre commercial en ligne !&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;entry&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://images.zlio.com/www.zlio.com/images/blog/ZlioV3-announce/prelaunch.jpg&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;On vous attend pour&lt;strong&gt; le lancement de la nouvelle version,
dépéchez-vous d’&lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/submit&quot;&gt;inscrire vos boutiques dans
l’annuaire thématique&lt;/a&gt;!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Chaque boutique peut-être référencée dans trois &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;catégories&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;. En
inscrivant votre boutique dans une catégorie, &lt;strong&gt;un score lui est
automatiquement attribué&lt;/strong&gt;. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Ce score est calculé par Zlio. Il &lt;strong&gt;diminue &lt;/strong&gt;ou
&lt;strong&gt;augmente &lt;/strong&gt;automatiquement en fonction de l’activité de votre
boutique. De plus, &lt;strong&gt;les Zlionautes peuvent voter pour votre
boutique&lt;/strong&gt;. A chaque fois qu’un membre vote pour votre boutique son score
augmente de 1 point. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vos boutiques sont automatiquement disponibles&lt;/strong&gt; dans le
&lt;strong&gt;moteur de recherche&lt;/strong&gt; et dans &lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/&quot;&gt;&lt;strong&gt;l’index alphabétique&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
mais aucun score n’est attribué à votre boutique si celle-ci n’est pas inscrite
dans une catégorie de l’annuaire thématique. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Si vous êtes bien classé vous aurez peut être la chance d’apparaître sur
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;la page d’accueil de
Zlio&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, votre boutique attirera alors de très nombreux visiteurs !
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/&quot;&gt;L’annuaire thématique&lt;/a&gt;
vous permet également de découvrir de nouvelles boutiques et de voter pour vos
boutiques préférées. Vous pouvez également &lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/activity&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;suivre l’activité de
la communauté&lt;/a&gt; et accéder aux pages personnelles des Zlionautes.
&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous attendons avec impatience vos impressions sur cette nouvelle version !
Bonne découverte à tous !&lt;/p&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;p&gt;Mête type de service avec igraal&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://fr.igraal.com/accueil?parrain=bcbg12&quot;&gt;igraal&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Fonctionnement du système de rémunération Carrefour Internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/20/Fonctionnement-du-systeme-de-remuneration-Carrefour-Internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:accc0f6a08044db428d555d888cd7a20</guid>
    <pubDate>Tue, 20 Nov 2007 10:06:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>Carrefour Internet</category><category>CI</category><category>directeur</category><category>MLM</category><category>niveaux</category><category>poste</category><category>redevances</category><category>revenu</category><category>rémunération</category><category>salaire</category><category>stagiaire</category><category>statut</category><category>système</category><category>travail à domicile</category><category>vendeur</category><category>ventes</category>    
    <description>&lt;br /&gt;
&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/fonction_remun.gif&quot; height=&quot;63&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Le système de rémunération CI est réparti entre la matrice de vente et la matrice de soutien.
Lors d'une vente, 40% des gains générés sont distribués dans la matrice de vente et 60% dans la matrice de soutien.&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Le système calcule les redevances sur un nombre de niveaux déterminé par votre statut, ce, jusqu'à un maximum de &lt;strong&gt;50 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/niveaux&quot;&gt;niveaux&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;
de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/redevances&quot;&gt;redevances&lt;/a&gt;. Il vous est donc possible de recevoir des redevances de
filleuls provenant de votre 50ième niveau selon votre statut.&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet vous verse de &lt;strong&gt;0%&lt;/strong&gt; à &lt;strong&gt;76%&lt;/strong&gt; de la somme remise aux webcommerçants lors de la vente d'un produit, ce montant est déterminé par votre statut.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il vous est en effet possible d'atteindre un taux de redevances de 76%, ce sur 50 niveaux.  Une contribution exceptionnelle !
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet vous offre la possibilité de recevoir 35% sur vos
ventes et de générer des redevances sur 15 niveaux en devenant
directeur stagiaire. &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/aide/directeurStagiaire.asp&quot;&gt;Cliquez ici pour obtenir plus d'informations&lt;/a&gt; sur ce poste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'équipe de Carrefour Internet est convaincue qu'une répartition des
revenus très avantageuse pour les membres favorise le développement de
relations d'affaires durables et de commerces dont la santé financière
est solide. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Afin d'obtenir de plus amples informations sur les différents postes,
leurs % de gains et du nombre de niveaux alloués à chacun, utilisez ce
lien: &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/qualifications.asp&quot;&gt;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/qualifications.asp&lt;/a&gt;
Les montant des redevances sur les ventes par rapport à
l'investissement initial démontre tout l'intérêt que Carrefour Internet
porte à ses membres. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;    &lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;584&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;309&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;152&quot;&gt;&lt;strong&gt;Statut&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;69&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nombre de niveaux&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;69&quot;&gt;&lt;strong&gt;% de redevance&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;18 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;5&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;10&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;22 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;25 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;35 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Stagiaire marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;45 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;47 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;52 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;57 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;62 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;65 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;70 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;72 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;74 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur présidentiel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;76 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;td width=&quot;275&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;ins&gt;Redevances sur les ventes directes:&lt;/ins&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les redevances sont distribuées selon le pourcentage correspondant au
poste de direction du webcommerçant. Ceci est une part du profit généré
par la vente d'un produit ou service. Le membre reçoit une redevance
sur le montant qui revient aux webcommerçants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Par exemple:&lt;/ins&gt;
vous réalisez des ventes qui génèrent 10 euros de profit pour les
webcommerçants, vous recevez le % de gain qui correspond à votre statut
sur ces 10 euros. Si vous êtes Vendeur II, vous recevez donc 22% de 10
euros, soit 2.2 euros. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;&lt;strong&gt;Redevances sur les ventes indirectes:&lt;/strong&gt;&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les profits de chaque vente sont divisés entre la matrice de soutien et
la matrice de vente à raison de 40% pour la matrice de vente et 60%
pour la matrice de soutien.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profit généré sur une vente est d'abord distribué selon le %
correspondant au poste du webcommerçant qui a réalisé la vente. Puis le
solde des profits à répartir remonte au parrain de ce vendeur selon le
% qui correspond à son poste et ainsi de suite jusqu'à ce que le total
des profits soit complètement redistribué. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Exemple:&lt;/ins&gt; Un Initié réalise une
vente qui génère 10 euros de profit à distribuer aux webcommerçants. Ce
dernier recevra 15% des profits de cette vente, donc 1.5 euros. Donc
8.5 euros seront répartis dans les matrices. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le parrain du Initié est Vendeur II, il recevra donc 22% des 8.5 euros,
donc 1.87 euros. Par la suite, le parrain du directeur recevra le %
correspondant à son poste sur le solde de 6.63 euros (8.5 - 1.87 =
6.63). Ce processus se poursuivra jusqu'au dernier centime.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le tableau ci-dessous est un exemple de répartition des redevances aux
webcommerçants. Dans cet exemple, « louisa » est le parrain recruteur
(matrice de vente) de l'acheteur et « business » est le parrain de
soutien. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/lamatricevente.gif&quot; height=&quot;33&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Membre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Détail&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;€ reçu&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Solde à&lt;br /&gt;distribuer&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td colspan=&quot;5&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot;&gt;3.00€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;louisa&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 3.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.05€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.95€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;michel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 0% de 1.95€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.95€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;3)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;tgv&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 1.95€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.68€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.27€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;4)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;zeppyboy&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 15% de 1.27€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.19€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.08€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/lamatricesoutien.gif&quot; height=&quot;33&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Membre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Détail&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;€ reçu&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Solde à&lt;br /&gt;distribuer&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td colspan=&quot;5&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot;&gt;3.00€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;business&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 15% de 3.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.45€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2.55€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;max&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 20% de 2.55€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.51€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2.04€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;3)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;vano&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 50% de 2.04€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.02€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.02€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;4)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;wanafred&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 1.02€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.36€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.66€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td align=&quot;center&quot; width=&quot;568&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet redistribue la majorité des profits, car son
objectif est la croissance des commerces Internet de ses membres.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Chez Carrefour Internet vous obtenez des résultats à la hauteur de vos efforts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il vous est possible en tout temps de consulter le montant reçu lors d'une vente en vous rendant dans votre section &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/matrice/revenus/&quot;&gt;revenu du mois&lt;/a&gt; et en cliquant sur le montant de vos redevances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En retour de chaque vente, le webcommerçant reçoit un montant appréciable qui lui permet de tirer profit de son commerce.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profitez dès maintenant de cette excellente opportunité d'affaires&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Carrefour Internet en chiffres</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/24/Carrefour-Internet-en-chiffres</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:ba79fc83a6665c283c2e0daa94f492b6</guid>
    <pubDate>Wed, 24 Oct 2007 17:52:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>alapage.com</category><category>boutique</category><category>Carrefour Internet</category><category>CarrefourInternet</category><category>chiffres</category><category>flirtmoi.com</category><category>francophone</category><category>membres</category><category>MLM</category><category>online</category><category>partenaires</category><category>travail à domicile</category><category>Vente</category><category>Webcommerçants</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&amp;nbsp;
&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;534&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align=&quot;center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/fr/images/vente/v_ci-main_06.gif&quot; height=&quot;28&quot; width=&quot;534&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;534&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td class=&quot;td&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;534&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Chef de file depuis 1995, nous avons développé de nombreux services de
publicités, utilisés par plus de 11 millions de personnes par mois. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CARREFOUR INTERNET touche une grande partie du marché &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/francophone&quot;&gt;francophone&lt;/a&gt;.
Ses membres viennent de plus de 100 pays différents.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CARREFOUR INTERNET est dirigé par une équipe dynamique, entourée de membres motivés et actifs.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Nos projets sont nombreux et notre objectif premier est le développement à long terme.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
CARREFOUR INTERNET connaît un développement constant depuis sa
création. Et contrairement à bon nombre de sociétés d'e-commerce, la
société a réussi à poursuivre sa progression, malgré les différentes
crises qu'a connu le marché de l'Internet ces dernières années.&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td align=&quot;center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/fr/images/vente/v_ci-main_07.gif&quot; height=&quot;28&quot; width=&quot;534&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;534&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td class=&quot;td&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;534&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
&lt;strong&gt;CARREFOUR INTERNET, c'est :&lt;/strong&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;li&gt;Plus de 179&amp;nbsp;000 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/membres&quot;&gt;membres&lt;/a&gt; de plus de 100 nationalités différentes&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Plus de 149&amp;nbsp;000 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Webcommer%C3%A7ants&quot;&gt;Webcommerçants&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;De nombreux &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/partenaires&quot;&gt;partenaires&lt;/a&gt; commerciaux, comme &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/alapage.com&quot;&gt;alapage.com&lt;/a&gt;; tele 2; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/flirtmoi.com&quot;&gt;flirtmoi.com&lt;/a&gt;; webdonline ...&lt;/li&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; height=&quot;44&quot; width=&quot;430&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; width=&quot;430&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/fr/inscription/&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/fr/images/new_client/btn-inscription.gif&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;44&quot; width=&quot;215&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Travail à domicile emploi sur internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/23/Travail-a-domicile-emploi-sur-internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:39a596fac970f561cacf286e838867d8</guid>
    <pubDate>Tue, 23 Oct 2007 21:28:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>affaires</category><category>avantages</category><category>Carrefour Internet</category><category>Carrefourinternet</category><category>clients</category><category>domicile</category><category>emploi</category><category>emplois</category><category>entreprise</category><category>formation</category><category>internet</category><category>millions</category><category>offre</category><category>online</category><category>produit</category><category>revenu</category><category>revenus</category><category>rémunéré</category><category>salaire</category><category>sexe</category><category>Travail à domicile</category><category>travail à domicile</category><category>vente</category><category>webcommerce</category>    
    <description>&lt;h2&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Vous souhaitez vous offrir une vie
personnelle plus riche et plus autonome?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;Peut être venez-vous de prendre votre
retraite, &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;ou êtes-vous licencié de votre entreprise ou sur le point de l'être,
&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;peut-être souhaitez-vous élever vous même vos enfants,&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;ou tout simplement
augmenter vos revenus ?.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;Et pour y parvenir vous voulez développer un&lt;strong&gt; travail à domicile.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une croissance fulgurante&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
Au cours des dix dernières années,
le nombre d'entreprises à &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/domicile&quot;&gt;domicile&lt;/a&gt; s'est multiplié par 20 pour atteindre plus de
30 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/millions&quot;&gt;millions&lt;/a&gt;. Plusieurs avantages importants expliquent cette fulgurante
augmentation de travailleurs à domicile.    &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Voici une liste des principaux
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/avantages&quot;&gt;avantages&lt;/a&gt; que peut vous procurer le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/travail%20%C3%A0%20domicile&quot;&gt;travail à domicile&lt;/a&gt;&amp;nbsp;:&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Le patron, c’est vous&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; - Vous fixez votre horaire. Vous travaillez à
l’endroit et au moment de votre choix, à temps partiel ou à plein temps.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Un travail à domicile&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; - Pas de transports en commun ni de bouchons
de circulation. Vous vivez où bon vous semble. L’entreprise est chez vous et
vous passez plus de temps en famille.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Un potentiel de revenu exceptionnel&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; - La rémunération est fonction
de votre valeur. Vous décidez de votre revenu.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une occasion d’affaires pour tous&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Aucune expérience préalable
nécessaire. La &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/formation&quot;&gt;formation&lt;/a&gt; est fournie et vous êtes &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9r%C3%A9&quot;&gt;rémunéré&lt;/a&gt; tout en apprenant,
quels que soient votre âge, votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sexe&quot;&gt;sexe&lt;/a&gt; et votre niveau d'étude.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenu&quot;&gt;revenu&lt;/a&gt; immédiat&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Vous pouvez obtenir un revenu dès la première
semaine et la possibilité de toucher un revenu supérieur à la moyenne toutes les
semaines est réaliste.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une source de revenus durable&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Vous pouvez développer une
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt; florissante, génératrice de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenus&quot;&gt;revenus&lt;/a&gt;.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Aucun frais fixes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;-&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;. Frais généraux
modiques. Il n’est pas nécessaire de louer un bureau ni d’acheter de
l’équipement coûteux.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Pas d’employés&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Pas d’employés, donc pas de souci ni de
paperasserie.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une vie à votre gré&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Enfin, la liberté. Voyagez et passez du temps
en famille. Vous êtes maître de votre temps et de votre style de vie. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une occasion d’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/affaires&quot;&gt;affaires&lt;/a&gt; unique sur Internet&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;Le «&amp;nbsp;Carrefour
Internet&amp;nbsp;» et le «&amp;nbsp;Centre de Marketing Internet&amp;nbsp;» font partie des sociétés qui
connaissent l’une des plus belles progressions mondiales sur Internet,
spécialement dans le marché francophone. &lt;br /&gt;Nous accueillons des gens de
partout dans le monde qui désirent bâtir une entreprise sur Internet et nous
leur procurons une &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;possibilité de gains illimités&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h6 align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;h6 align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;L'INSCRIPTION
EST TOTALEMENT GRATUITE&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/creer-mon-business.asp&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.medioline.fr/bouton.jpg&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;80&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Proposez à vos contacts et &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/clients&quot;&gt;clients&lt;/a&gt; un vaste choix de produits et services
offerts par le &lt;strong&gt;«&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt;&amp;nbsp;»&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ces produits et services réputés de très haute qualité, vous permettront de
générer des commission de vente &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;et d’&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;augmenter rapidement vos
revenus&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;.
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Développez votre réseau d’affaires et entourez-vous d’une Équipe de
personnes dynamiques qui pourront elles-aussi supporter la croissance rapide de
leurs projets, sous votre supervision et pour laquelle vous serez rémunéré.
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Exploitez cette &lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;occasion d’affaires unique&lt;/span&gt;, à temps partiel, en parallèle
avec votre profession actuelle et générez ainsi des revenus d’appoint. Vous
pouvez aussi décider de vous impliquer à temps plein et récolter encore
davantage. &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;contact : &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/23/mailto:webcommerce@pubwebmaster.com&quot;&gt;webcommerce@pubwebmaster.com&lt;/a&gt;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;téléphone Skype : &lt;span fn_index=&quot;0&quot; info=&quot;Skype bcbg12;0;bcbg12;1;&quot; onmouseup=&quot;SetCallButtonPressed(this, 0,0)&quot; onmousedown=&quot;SetCallButtonPressed(this, 1,0)&quot; onmouseover=&quot;SetCallButton(this, 1,0);skype_active=CheckCallButton(this);&quot; onmouseout=&quot;SetCallButton(this, 0,0);HideSkypeMenu();&quot; context=&quot;bcbg12&quot; rtl=&quot;false&quot; class=&quot;skype_tb_injection&quot; id=&quot;__skype_highlight_id&quot;&gt;&lt;span title=&quot;Change country code ...&quot; onclick=&quot;javascript:if(1){doRunCMD(event, 'chdial','0');}else{doRunCMD(event, 'call','bcbg12');}event.preventBubble();return false;&quot; onmouseout=&quot;SetCallButtonPart(this, 0);&quot; onmouseover=&quot;SetCallButtonPart(this, 1);&quot; class=&quot;skype_tb_injection_left&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-image: url(chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_normal_l.gif);&quot; class=&quot;skype_tb_injection_left_img&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_left_adge&quot;&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_transparent_l.gif&quot; style=&quot;height: 11px; width: 7px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_adge&quot; height=&quot;11&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;skype_tb_injection_left_img&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_left_img&quot;&gt;&lt;img style=&quot;width: 16px;&quot; src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/famfamfam/fr.gif&quot; title=&quot;&quot; class=&quot;skype_tb_img_flag&quot; name=&quot;skype_tb_img_f0&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/arrow.gif&quot; title=&quot;&quot; class=&quot;skype_tb_img_arrow&quot; name=&quot;skype_tb_img_a0&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;span title=&quot;Call this phone number in France with Skype: bcbg12&quot; onclick=&quot;javascript:doRunCMD(event, 'call','bcbg12');event.preventBubble();return false;&quot; onmouseout=&quot;SetCallButtonPart(this, 0)&quot; onmouseover=&quot;SetCallButtonPart(this, 1)&quot; class=&quot;skype_tb_injection_right&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_right&quot;&gt;&lt;span class=&quot;skype_tb_innerText&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_innerText&quot;&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;bcbg12&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-image: url(chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_normal_r.gif);&quot; class=&quot;skype_tb_injection_left_img&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_right_adge&quot;&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_transparent_r.gif&quot; style=&quot;height: 11px; width: 19px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_adge&quot; height=&quot;11&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Nouveau Plan Carrefour Internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/Nouveau-Plan-Carrefour-Internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:ee7f7786de60c697878504ca9ccb21a9</guid>
    <pubDate>Sat, 20 Oct 2007 08:40:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>abonnement</category><category>achat</category><category>bande passante</category><category>Carrefour Internet</category><category>Carrefourinternet</category><category>CI</category><category>commerce</category><category>Directeur</category><category>Directeur Stagiaire</category><category>emploi</category><category>entreprise</category><category>forum</category><category>hébergement</category><category>nom de domaine</category><category>onlinepoints</category><category>OP</category><category>plan</category><category>poste</category><category>profits</category><category>publicité</category><category>rencontre</category><category>RéseauCI</category><category>salaire</category><category>site</category><category>société</category><category>sous-niveaux</category><category>Stagiaire</category><category>travail à domicile</category><category>Webcommerce</category><category>webcommerçant</category><category>WebCompteur</category>    
    <description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
Voici un nouveau plan qui va faire le plaisir de tous! super plan pour démarrer votre web &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour le voir et l'acheter:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/produit.asp?i=3171&amp;amp;i_catego=1&quot;&gt;http://bcbg12.carrefourinternet.com/produit.asp?i=3171&amp;amp;i_catego=1&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour
la première fois dans l'histoire de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/CI&quot;&gt;CI&lt;/a&gt; nous retournons 50% du prix de
ce nouveau plan d'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/abonnement&quot;&gt;abonnement &lt;/a&gt;mensuel Directeur Stagiaire dans les
matrices!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
De plus, pour la première fois dans notre histoire, il
est possible de devenir &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/Directeur&quot;&gt;Directeur&lt;/a&gt; Stagiaire avec un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/plan&quot;&gt;plan&lt;/a&gt; mensuel.
Effectivement ce plan donne 400 points pour un mois.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ces 400 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/points&quot;&gt;points&lt;/a&gt; vous permettent aussi le statut d'officiel sans acheter la trousse de démarrage.&lt;/p&gt;    &lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il
se renouvelle automatiquement tous les mois grâce à notre nouveau
système d'abonnement automatique. Vous n'avez pas besoin de prendre la
sécurité CI pour que votre plan se renouvelle automatiquement. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voici la description de ce nouveau plan:&lt;br /&gt;Le plan d'abonnement Directeur &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Stagiaire&quot;&gt;Stagiaire&lt;/a&gt; vous donne à de la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9&quot;&gt;publicité&lt;/a&gt; auprès de 6000 internautes! &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dès
votre achat la publicité démarre et vous donne la chance de recevoir
déjà de nouveaux filleuls. Noter que maintenant il est beaucoup plus
facile de faire de nouveaux filleuls car Carrefour Internet rémunère
les gens quand ils naviguent sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seauCI&quot;&gt;RéseauCI&lt;/a&gt; ou ajoute du contenu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le
plan d'abonnement Directeur Stagiaire vous permet aussi d'obtenir le
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; de Directeur Stagiaire. Ce poste, le plus convoité par les
débutants vous permet de recevoir 35% de commission sur les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/profits&quot;&gt;profits&lt;/a&gt; de
la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/soci%C3%A9t%C3%A9&quot;&gt;société&lt;/a&gt; et recevoir des commissions sur plus de 15 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sous-niveaux&quot;&gt;sous-niveaux&lt;/a&gt;. Un
membre ordinaire &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/OP&quot;&gt;OP&lt;/a&gt; ne reçoit que 20% et à accès qu’a 5 sous-niveaux de
rémunération.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De plus, nous avons intégrer dans ce plan des
outils qui vont vous permettent de construire, si vous le désirez,
votre propre site de vente. Grâce à la structure d’équipe de Carrefour
Internet vous aurez rapidement des personnes qui vont vous aider dans
votre création. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voici la liste :&lt;br /&gt;Un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/h%C3%A9bergement&quot;&gt;hébergement&lt;/a&gt; de site web
professionnel de 1 GIG avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/bande%20passante&quot;&gt;bande passante&lt;/a&gt; non mesuré. Cet hébergement
vous permet aussi d’avoir votre propre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/nom%20de%20domaine&quot;&gt;nom de domaine&lt;/a&gt; (.com, .net,
etc..) et vos propres adresses emails avec votre nom de domaine. Vous y
découvrirez aussi beaucoup d’autres outils pour construire vote site
web. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un abonnement sans publicité à WEBD ou vous pouvez
facilement démarrer votre propre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/forum&quot;&gt;forum&lt;/a&gt;, chat, livre d’invités, auto
répondeur, mailing list etc…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un abonnement au &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/WebCompteur&quot;&gt;WebCompteur&lt;/a&gt; qui
vous permet de suivre à la trace tous vos visiteurs. Vous découvrirez
rapidement ce que vos visiteurs aiment et n’aiment pas de votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/site&quot;&gt;site&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Finalement
pour votre divertissement nous vous offrons un accès VIP à notre
système de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/rencontre&quot;&gt;rencontre&lt;/a&gt;. Vous pouvez y faire des rencontres très
constructives. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L'équipe Carrefour Internet&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Travail sur internet devenez votre patron</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/09/26/Travail-sur-internet-devenez-votre-patron</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:73b0af370c779d0d9433c6cbb31942c6</guid>
    <pubDate>Wed, 26 Sep 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
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