<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><?xml-stylesheet title="XSL formatting" type="text/xsl" href="http://www.websalaire.com/index.php/feed/rss2/xslt" ?><rss version="2.0"
  xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
  xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
  xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
  <title>Travail à domicile emploi sur Internet salaire - revenu</title>
  <link>http://www.websalaire.com/index.php/</link>
  <description>Générez votre salaire sur le web, gagner de l'argent sur Internet, Travail à domicile sur internet.. solutions et service web pour créez votre entreprise sur le net. uVme, Zlio, Adsense, gagner de l'argent</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Fri, 02 May 2008 17:29:45 +0100</pubDate>
  <copyright>websalaire.com</copyright>
  <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
  <generator>Dotclear</generator>
  
    
  <item>
    <title>Arnaques par e-mail (Afrique souvent)</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/03/14/Arnaques-par-e-mail-Afrique-souvent</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:7d5534d00798fe6a6b221320c1251241</guid>
    <pubDate>Fri, 14 Mar 2008 07:52:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Arnaques Internet</category>
        <category>Afrique</category><category>argent</category><category>arnaques</category><category>dollar</category><category>e-mail</category><category>euro</category><category>gagner de largent</category><category>payer</category><category>revenu</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;ins&gt;L'arnaque africaine
:&lt;/ins&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp; La veuve ou des orphelins d'un personnage haut
placé, un employer d'une banque ou un
notaire vous contactent afin de réceptionner des
fonds très importants (des dizaines de millions de
dollars !), bloqués sur le compte du défunt
homme. Si vous réussissez à faire sortir cette
somme au nez et à la barbe des Autorités en faisant
transiter cet argent par votre compte, ils vous
accorderont une généreuse commission de plusieurs millions.
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cependant, lorsque vous acceptez, les obstacles se
multiplient : on vous fait payer des frais
d'avocat, de douane, de dossier, de transferts
d'argent, de &quot;graissage&quot; de patte de fonctionnaires
ou d'employés récalcitrants, etc. Alors vous payez,
payez, payez sans jamais voir la couleur de l'argent promis. Jusqu'au moment où vous comprenez que c'est une arnaque.
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Il semblerait qu'une autre arnaque commence à voir le jour
: cette fois-ci ce sont des PDG ou des responsables
du service &quot;achat&quot; de leur entreprise qui vous
écrivent en vous informant de leur désir d'entrer
en affaire avec vous, et d'acheter de grosses
quantités de vos produits... &lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>MLM forex intérêts sur les devises</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/01/04/MLM-forex-interets-sur-les-devises</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:583bce59dc3630909bd063e5a7e39622</guid>
    <pubDate>Fri, 04 Jan 2008 18:21:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Travail à Domicile</category>
        <category>argent</category><category>Finance</category><category>forex</category><category>interêts</category><category>marketing de réseau</category><category>MLM</category><category>revenu</category><category>salaire</category><category>trading</category><category>travail à domicile</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.finanzasforex.com/swissforex&quot; hreflang=&quot;fr&quot;&gt;Interêt avec le forex &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;Style2&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;FinanzasForex.com sort sur le marché afin d’offrir à tous l’opportunité d’accéder à de grands intérêts dus aux investissements réalisés dans le Forex Market, le grand marché des devises, et autres de haute rentabilité.&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;Style2&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;Nous souhaitons que votre argent travaille pour vous. &lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;Style2&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;ins&gt;&lt;span class=&quot;Style4&quot;&gt;Nos priorités sont :&lt;/span&gt;&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;La SECURITE de votre investissement. &lt;br /&gt;Maximiser votre RENTABILITE. &lt;br /&gt;Vous donner une affaire STABLE et DURABLE&lt;/span&gt;. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ces points représentent l’objectif de notre entreprise. &lt;br /&gt;Nous espérons répondre à votre demande et que vous restiez avec nous pour toujours.&lt;/p&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.finanzasforex.com/swissforex&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img height=&quot;224&quot; src=&quot;https://www.finanzasforex.com/admin/Fotos/714021_find_money.jpg&quot; width=&quot;300&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class=&quot;Style4&quot;&gt;&lt;ins&gt;Un peu de Chiffres&lt;/ins&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La fin du monopole des entités bancaires dans le Marché Forex a permis qu’il soit possible d’investir directement dans ce marché impressionnant. Comment&amp;nbsp;? Par le biais de professionnels du Marché Forex&amp;nbsp;: c’est ce que vous offre FinanzasForex. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;FinanzasForex est une affaire dans laquelle vous avez l’opportunité d’accéder au Marché Forex avec un investissement minimum de 100 dollars.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;p class=&quot;Style5&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;Aujourd’hui, FinanzasForex vous offre une extraordinaire&lt;span class=&quot;Style6&quot;&gt; rentabilité minimale de 0,33% par jour&lt;/span&gt; de votre investissement. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;Style5&quot; dir=&quot;ltr&quot; align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;0,33% de rentabilité quotidienne &lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;Style6&quot;&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;soit 10% de rentabilité mensuelle minimale.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ccff99&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;BACKGROUND-COLOR: #ffff00&quot;&gt;La garantie des investissements est la stratégie employée par la compagnie.&lt;br /&gt;Nos opérateurs travaillent d'une manière conservatrice de manière à sécuriser un maximum les investissements.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Conseils exclusifs d’un professionnel du e-commerce</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/12/14/Conseils-exclusifs-dun-professionnel-du-e-commerce</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:a4c1846d1476539dc33b5c38ebd1bc03</guid>
    <pubDate>Fri, 14 Dec 2007 17:19:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Travail à Domicile</category>
        <category>boutique</category><category>commerce</category><category>conseil</category><category>e-commerce</category><category>emploi</category><category>marketing</category><category>online</category><category>revenu</category><category>salaire</category><category>site</category><category>travail à domicile</category>    
    <description>    &lt;div class=&quot;posttitle&quot;&gt;
&lt;div&gt;&lt;a href=&quot;http://zlio.com/?r=1740&quot;&gt;Créez votre boutique Zlio&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;entry&quot;&gt;
&lt;p&gt;Voici une interview exclusive où vous trouverez les conseils de Sacha
Doliner, expert du e-commerce.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Pouvez-vous vous
présenter brièvement ainsi que votre parcours professionnel
?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://images.zlio.com/www.zlio.com/images/blog/divers/sacha.jpg&quot; align=&quot;left&quot; height=&quot;94&quot; width=&quot;69&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;J’ai 29 ans, une
fille de 4 mois et je vis à Paris. Ça fait environ 10 ans que je travaille.
Après quelques demi-succès dans la presse gratuite et autres, je suis rentré
dans le groupe Fotovista (Pixmania) pour m’occuper de
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span&gt;&lt;span&gt;myPixmania.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;, le portail
photo. En quelques années &lt;strong&gt;&lt;em&gt;Mypix &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;est devenu le leader
Européen du tirage photo par Internet. Mypix a ensuite diversifié ses activités
(bornes photos, relais chez les marchands de journaux, etc) et comptait 300
salariés fin 2006. Depuis quelques mois, j’ai quitté le groupe (qui à été
racheté par le groupe DSG, un des plus gros groupe Anglais) et je m’occupe de
projets personnels (investissements et reprises de sociétés).
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pourquoi vous
êtes-vous tourné vers le e-commerce ?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Pour dire vrai au départ ce fut le
hasard. Mais, très vite, je compris que nous étions au cœur de la plus grande
révolution que le business ait jamais connu. Dans la photo ce fut
extraordinaire. Les cartes du secteur ont été redistribuées en à peine 5 ans.
Les Grands de la photo ont chuté très vite et de nouveaux leaders comme
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Mypix &lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;ont explosé encore plus vite…. Pour des jeunes
dynamiques (je me considère comme jeune et dynamique) c’est passionnant
…&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Pensez-vous que
le e-commerce connaisse une grande évolution dans les années qui viennent
?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Je pense que la révolution
qu’Internet a généré dans le monde du commerce, n’en est qu’aux balbutiements.
Le plus gros est devant nous.Le web2.0, en plaçant
l’utilisateur final au cœur de tout, laisse entrevoir des perspectives sans
limites… et ça va très vite !!&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Selon vous, quels
sont les atouts d’un e-commerçant ?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Là je crois que les fondamentaux
du commerce reste les mêmes : la diversité de l’offre, la disponibilité du
produit, le prix et bien sur la qualité du service. Je pense d’ailleurs que
c’est sur ce dernier critère que va se faire la différence dans les années à
venir. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;A quelques
semaines deNoël, quels sont les produits qui, selon vous,
fonctionnent le mieux ? Quelles dispositions spécifiques à cette période
conseilleriez-vous aux Zlionautes de prendre ? &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 18pt;&quot; align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Produits électroniques, jouets,
des produits de décoration, etc. Inciter vos clients à commander le plus tôt
possible. Les partenaires risquent d’avoir un peu de retard les derniers jours
avant Noël. Et qui sait, une bonne grève à &lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;st1:PERSONNAME w:st=&quot;on&quot; productid=&quot;la Poste&quot;&gt;la Poste&lt;/st1:PERSONNAME&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; la semaine de Noël.
&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;Un conseil à tous
nos Zlionautes ?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Verdana;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Mettez
vous en permanence à la place de votre client….&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://zlio.com/?r=1740&quot;&gt;Créez votre boutique Zlio&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Nouvelle interface d'administration sur Zlio</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/12/14/Nouvelle-interface-dadministration-sur-Zlio</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:073b95058c84235aed33aa6a0b3310ce</guid>
    <pubDate>Fri, 14 Dec 2007 16:35:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Zlio</category>
        <category>argent</category><category>boutique</category><category>commerce</category><category>gagner de largent</category><category>igraal</category><category>online</category><category>revenu</category><category>salaire</category><category>shop</category><category>travail à domicile</category><category>Zlio</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://zlio.com/?r=1740&quot;&gt;Inscription à Zlio gratuite et sans engagement&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class=&quot;posttitle&quot;&gt;
&lt;div&gt;Votre boutique dans le plus
grand centre commercial en ligne !&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;entry&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://images.zlio.com/www.zlio.com/images/blog/ZlioV3-announce/prelaunch.jpg&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;On vous attend pour&lt;strong&gt; le lancement de la nouvelle version,
dépéchez-vous d’&lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/submit&quot;&gt;inscrire vos boutiques dans
l’annuaire thématique&lt;/a&gt;!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Chaque boutique peut-être référencée dans trois &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;catégories&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;. En
inscrivant votre boutique dans une catégorie, &lt;strong&gt;un score lui est
automatiquement attribué&lt;/strong&gt;. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Ce score est calculé par Zlio. Il &lt;strong&gt;diminue &lt;/strong&gt;ou
&lt;strong&gt;augmente &lt;/strong&gt;automatiquement en fonction de l’activité de votre
boutique. De plus, &lt;strong&gt;les Zlionautes peuvent voter pour votre
boutique&lt;/strong&gt;. A chaque fois qu’un membre vote pour votre boutique son score
augmente de 1 point. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vos boutiques sont automatiquement disponibles&lt;/strong&gt; dans le
&lt;strong&gt;moteur de recherche&lt;/strong&gt; et dans &lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/&quot;&gt;&lt;strong&gt;l’index alphabétique&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;
mais aucun score n’est attribué à votre boutique si celle-ci n’est pas inscrite
dans une catégorie de l’annuaire thématique. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Si vous êtes bien classé vous aurez peut être la chance d’apparaître sur
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;la page d’accueil de
Zlio&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;, votre boutique attirera alors de très nombreux visiteurs !
&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/&quot;&gt;L’annuaire thématique&lt;/a&gt;
vous permet également de découvrir de nouvelles boutiques et de voter pour vos
boutiques préférées. Vous pouvez également &lt;a href=&quot;http://fr.zlio.com/directory/activity&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;suivre l’activité de
la communauté&lt;/a&gt; et accéder aux pages personnelles des Zlionautes.
&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous attendons avec impatience vos impressions sur cette nouvelle version !
Bonne découverte à tous !&lt;/p&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;p&gt;Mête type de service avec igraal&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://fr.igraal.com/accueil?parrain=bcbg12&quot;&gt;igraal&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Netaffiliation pour rentabiliser votre site internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/12/06/Netaffiliation-pour-rentabiliser-votre-site-internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:5f3877577822c5814a984afd70f0791b</guid>
    <pubDate>Thu, 06 Dec 2007 00:51:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Publicités</category>
        <category>affilaition</category><category>domaine</category><category>gagner de largent</category><category>Netaffiliation</category><category>publicité</category><category>rentabilisation</category><category>revenu</category><category>site</category><category>web</category><category>webmaster</category>    
    <description>    &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Netaffiliation&quot;&gt;Netaffiliation&lt;/a&gt; plateforme d'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/affilaition&quot;&gt;affilaition&lt;/a&gt; qui permet de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/gagner%20de%20l%27argent&quot;&gt;gagner de l'argent&lt;/a&gt; avec beaucoup de partenaires commerciaux dans énormément de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/domaine&quot;&gt;domaine&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Actualité-Média-Information (6)	Animaux (2)	Annonces (4)	Arts et Culture (7)
Bons plans (15)	Cadeaux (61)	Charme (9)	Communautaire (7)
Concours (9)	Emploi-Formation (2)	Famille (13)	Finance (11)
Fleurs-Jardin (6)	Gastronomie-vin (12)	Immobilier (3)	Informatique (25)
Internet (19)	Jeux vidéos (4)	Jeux-Loteries-Casino (2)	Jouets-Jeux de société (10)
Librairie-Presse (10)	Loisirs (32)	Maison (34)	Mode (48)
Musique (2)	PTR-PTC-autosurf (1)	Portail (6)	Professionnel (11)
Rencontres (4)	Santé-Beauté (13)	Sciences (0)	Son-Photo-Vidéo (18)
Sport (20)	Télécommunication (10)	Transports (5)	Vie pratique (30)
Voyages (8)	X (4)	Autre (11)
&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;!-- BEGIN CODE NetAffiliation : http://www.netaffiliation.com/ - NETaffiliation : recrutement d'affili&amp;#233;s --&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.netaffiliation.com/direct.php?mclic=S2B2481AA115&quot; title=&quot;plateforme affiliation pour webmaster regie pub&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.netaffiliation.com/direct.php?maff=S2B2481AA115&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;!-- END CODE NetAffiliation --&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>La coupe CI explication régie publicitaire</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/La-coupe-CI-explication-regie-publicitaire</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:b11c08c5fae909932b0d60803fbc9cf9</guid>
    <pubDate>Wed, 28 Nov 2007 10:22:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Publicités</category>
        <category>argent</category><category>Carrefour Internet</category><category>clic</category><category>concours</category><category>Coupe CI</category><category>explication</category><category>gagner de largent</category><category>gains</category><category>information</category><category>revenu</category><category>revenus</category><category>régie puclicitaire</category><category>site</category><category>visite</category><category>web</category>    
    <description>    &lt;table width=&quot;85%&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c1&quot;&gt;&lt;strong&gt;Inscription de site web&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Afin d'ajouter un site web à La Coupe CI, vous devez cliquer sur le
lien « Ajouter un site ». Vous indiquez par la suite l'adresse de votre
site, son titre, sa description, sa catégorie ainsi que le type de site
(personnel ou professionnel). Suite à l'inscription de votre site, ce
dernier aura l'état « En traitement » en attente d'être validé par
notre équipe. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les inscriptions multiples d'un site web sont refusées.
Une seule inscription par site est permise.
Il est donc interdit de compléter une inscription pour chacune des pages de votre site.
Il est avantageux de vous inscrire une seule fois et d'incorporer vos scripts sur chacune de vos pages.
Vous aurez ainsi plus de chances de remporter nos concours et d'obtenir un revenu important.
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c2&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sites promotionnels de CI&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Vous ne pouvez pas inscrire les sites web que nous vous offrons lorsque
vous obtenez le statut de webcommerçant chez Carrefour Internet. Ces
sites vous sont remis tels quels et il ne vous est donc pas possible de
les modifier afin d'y insérer le ou les scripts de La Coupe CI. Il vous
est toutefois possible d'inscrire vos propres sites, même si ces
derniers font la promotion des produits et services de Carrefour
Internet. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Toutefois, certains sites promotionnels remis par CI
comportent la possibilité d'afficher de la publicité. Pour indiquer si
vous voulez affiché ou non de la publicité sur vos sites promotionnels
remis par Carrefour Internet, vous devez vous rendre dans votre onglet
« Coupe CI / Afficheurs » et ensuite dans le lien « Configurations
supplémentaires ». &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Scripts de la Coupe CI&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Il vous est possible de vous rendre sur la page contenant tous vos
scripts par l'entremise du lien « Obtenir vos scripts ». Il est
important de ne pas oublier d'ajouter vos scripts dans vos pages, dans
le cas contraire vous ne participerez pas aux concours, ni à l'annuaire
et ni au système rémunérateur. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c4&quot;&gt;&lt;strong&gt;Validation du site&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Notre équipe vérifie différents critères lors de la validation. Nous
analysons le titre et la description de votre site, afin de s'assurer
que le contenu soit acceptable, ainsi que l'adresse Internet du site et
sa catégorie. Notre équipe se réserve le droit de refuser un site web
qui comporte un contenu contraire à nos règles d'éthique. De plus, les
inscriptions multiples d'un site sont également refusées. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il faut prévoir une période maximale de 24 heures pour la validation de votre site web.
Notre équipe valide vos inscriptions plusieurs fois.
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c5&quot;&gt;&lt;strong&gt;Site « Activé »&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Un site « Activé » est un site ayant été accepté par notre équipe.
Un site « Activé » voit ses scripts fonctionnels qui exécutent les instructions que vous lui avez soumises.
Le site est également visible dans les différents classements et admissible aux concours.
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c6&quot;&gt;&lt;strong&gt;Site « Désactivé »&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Un site « Désactivé » n'est pas inclus dans les classements et les
concours. Aucun script se déclenche lors de l'ouverture d'une page web
sur un site « Désactivé ». Cette option permet aux webmasters de cesser
temporairement l'exécution des scripts sur leur site. Il vous est
possible d'activer et de désactiver votre site à l'aide des fonctions
prévues à cet effet à la droite de l'adresse de votre site. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c7&quot;&gt;&lt;strong&gt;Site « Invalide »&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Lorsque votre site possède l'état « Invalide », vérifiez votre
inscription en cliquant sur la fonction « Modifier » en s'assurant que
chaque information respecte les conditions énumérées précédemment dans
cette page d'explication. Assurez-vous que vous avez saisi la bonne
adresse Internet lors de l'inscription de votre site. Suite à ces
modifications, votre site sera à l'état « En traitement » et sera de
nouveau soumis au processus de validation. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Site inscrit dans l'annuaire&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Si vous n'insérez pas de scripts sur votre site, vous n'obtiendrez pas de statistiques pour votre site dans La Coupe CI.
Seuls les sites valides avec statistiques sont inclus dans l'annuaire.
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c9&quot;&gt;&lt;strong&gt;Référer d'autres webmasters&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Chaque webmaster qui s'inscrira grâce à vous à Carrefour Internet
deviendra votre filleul direct. Vous obtiendrez alors une redevance sur
les publicités qui seront affichées par ce webmaster. Afin de vérifier
la liste de vos filleuls directs, rendez-vous à l'onglet «
webcommerçant » et sur le lien « Liste de mes filleuls » de la section
« Ma matrice de vente ». De plus sur le lien « Redevances » afin de
vérifier vos redevances pour La Coupe CI en provenance de vos filleuls.
Il est capital de vous assurer que vous possédez le statut de
Webcommerçant afin de compléter vos référencements. Vous devez pour se
faire signer le contrat du webcommerçant si ce n'est déjà fait. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre lien à transmettre aux webcommercants pour le référencement est http://bcbg12.coupeci.com.
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c10&quot;&gt;&lt;strong&gt;Revenus de La Coupe CI&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Il existe deux façons de générer des revenus grâce à La Coupe CI.
La première est de participer aux concours de La Coupe CI, de nombreux prix sont à gagner.
La deuxième est d'ajouter des scripts de publicités sur votre site.
Cette dernière méthode permet à tous les membres de générer un revenu grâce à leur propre site web.
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c11&quot;&gt;&lt;strong&gt;Calcul de la colonne « revenus »&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
La colonne « Revenus » est calculée, grâce à l'utilisation de nos
scripts de publicités, en fonction des publicités pour lesquelles vous
êtes rémunéré. Vous êtes rémunéré pour chaque affichage d'un pop-under
ou d'un clic de l'un de vos visiteurs sur nos annonces flottantes ou
bannières. Afin d'obtenir les informations sur les revenus pour chaque
type de publicité, rendez-vous sur notre &lt;a href=&quot;http://bcbg12.coupeci.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;page d'information de La Coupe CI&lt;/a&gt;.
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#c12&quot;&gt;&lt;strong&gt;Lien « Annonce Carrefour Internet » sous une bannière&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Lors de l'affichage d'une bannière dans la publicité payante de La
Coupe CI, notre équipe ajoute sous la bannière affichée un lien texte
de Carrefour Internet. Ce dernier permet aux internautes d'acheter ou
de vendre de la publicité sur Carrefour Internet ainsi que La Coupe CI.
Les inscriptions effectuées par ce lien sur votre site vous procurent
automatiquement des clients dans Carrefour Internet. Ces derniers ont
la possibilité de devenir webcommerçant, d'acheter des produits ou
d'afficher la publicité de La Coupe CI. Ce lien vous aide ainsi à
générer des redevances mensuellement. Il vous est possible d'activer ou
de désactiver l'affichage de ce lien en vous rendant sur la page de
modification de votre site inscrit à La Coupe CI. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;br /&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Redevances avec les postes</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/22/Redevances-avec-les-postes</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:dac573b372b060322976414d6ed56afe</guid>
    <pubDate>Thu, 22 Nov 2007 14:35:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>bonus</category><category>Carrefour Internet</category><category>Client</category><category>commissions</category><category>Directeur</category><category>Directeur exécutif</category><category>Directeur stagiaire</category><category>poste</category><category>primes</category><category>privilégié</category><category>redevences</category><category>revenu</category><category>Vendeur</category><category>webcommerçant</category>    
    <description>&lt;p&gt;
Le tableau ci-dessous vous indique les détails des redevances que vous touchez lorsque vous possédez un de ces postes.
Les primes supplémentaires remises aux webcommerçants officiels privilégiés sont également inscrites dans ce tableau.&lt;/p&gt;    &lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;721&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;25&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;709&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;650&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot; height=&quot;25&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;4&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;650&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;175&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste de webcommerçants&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pourcentage de redevances sur les ventes&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pourcentage de remises sur les achats&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nombre de niveaux rémunérés&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Prime sur nouveau client&lt;sup&gt;4&lt;/sup&gt; officiel privilégié direct&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Prime sur nouveau client&lt;sup&gt;5&lt;/sup&gt; officiel privilégié indirect&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Prime de direction&lt;sup&gt;6&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Client&quot;&gt;Client&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;80%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;80%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;privilégié&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;23%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Vendeur&quot;&gt;Vendeur&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;25%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;5&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;27%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;10&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20stagiaire&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Stagiaire marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur&quot;&gt;Directeur&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;45%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
30€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
50€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;52%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
100€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;55%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
150€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;57%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
200€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;62%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
250€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20ex%C3%A9cutif&quot;&gt;Directeur exécutif&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;65%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
300€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;67%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
350€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;70%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
400€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;75%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
500€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;77%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
550€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;82%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
600€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur présidentiel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;85%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
650€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;25&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
&lt;table&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;Notes :&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;40&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;3.&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/commissions&quot;&gt;commissions&lt;/a&gt; (en pourcentage) sur vos ventes sont données sur le
montant que CarrefourInternet redistribue aux webcommerçants lors d'une
vente et qui représente le profit de la vente. Les commissions que vous
obtenez sur une vente d'un de vos vendeurs dépendent de la lignée de
webcommerçants entre vous et l'acheteur du produit. Lorsque la
redevance remonte à vous, vous recevez votre pourcentage de redevances
sur le profit qui n'a pas encore été distribué. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;40&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;4 et 5.&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/primes&quot;&gt;primes&lt;/a&gt; sur nouveaux clients directs/indirects officiels privilégiés
vous sont remis lorsqu'un webcommerçant devient pour la première fois
privilégié dans votre matrice de vente ou de soutien. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;40&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;6.&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les primes uniques de direction sont distribuées une fois chacune
seulement lorsque le webcommerçant atteint pour la première fois, à la
fin d'un mois, un nouveau poste de webcommerçant. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;40&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;plaintexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Renseinements supplémentaires :&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td class=&quot;plaintexte&quot; height=&quot;25&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;li&gt; Le poste « Initié » correspond à un webcommerçant qui n'a pas le statut officiel privilégié
&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
Le poste « Directeur stagiaire » s'obtient avec la production
personnelle et d'équipe d'un webcommerçant. Il est important de noter
qu'un « Directeur stagiaire » dans votre équipe de membres directs ne
compte pas pour la même valeur qu'un « Directeur ». Il vous faut 2
directeurs stagiaires pour équivaloir à 1 directeur. Pour obtenir plus
de renseignements sur ce poste : &lt;a hreflang=&quot;fr&quot; href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/22/Devenir-directeur-stagiaire&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/directeurStagiaire.asp&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/a&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Fonctionnement du système de rémunération Carrefour Internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/20/Fonctionnement-du-systeme-de-remuneration-Carrefour-Internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:accc0f6a08044db428d555d888cd7a20</guid>
    <pubDate>Tue, 20 Nov 2007 10:06:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>Carrefour Internet</category><category>CI</category><category>directeur</category><category>MLM</category><category>niveaux</category><category>poste</category><category>redevances</category><category>revenu</category><category>rémunération</category><category>salaire</category><category>stagiaire</category><category>statut</category><category>système</category><category>travail à domicile</category><category>vendeur</category><category>ventes</category>    
    <description>&lt;br /&gt;
&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/fonction_remun.gif&quot; height=&quot;63&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Le système de rémunération CI est réparti entre la matrice de vente et la matrice de soutien.
Lors d'une vente, 40% des gains générés sont distribués dans la matrice de vente et 60% dans la matrice de soutien.&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Le système calcule les redevances sur un nombre de niveaux déterminé par votre statut, ce, jusqu'à un maximum de &lt;strong&gt;50 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/niveaux&quot;&gt;niveaux&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;
de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/redevances&quot;&gt;redevances&lt;/a&gt;. Il vous est donc possible de recevoir des redevances de
filleuls provenant de votre 50ième niveau selon votre statut.&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet vous verse de &lt;strong&gt;0%&lt;/strong&gt; à &lt;strong&gt;76%&lt;/strong&gt; de la somme remise aux webcommerçants lors de la vente d'un produit, ce montant est déterminé par votre statut.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il vous est en effet possible d'atteindre un taux de redevances de 76%, ce sur 50 niveaux.  Une contribution exceptionnelle !
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet vous offre la possibilité de recevoir 35% sur vos
ventes et de générer des redevances sur 15 niveaux en devenant
directeur stagiaire. &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/aide/directeurStagiaire.asp&quot;&gt;Cliquez ici pour obtenir plus d'informations&lt;/a&gt; sur ce poste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'équipe de Carrefour Internet est convaincue qu'une répartition des
revenus très avantageuse pour les membres favorise le développement de
relations d'affaires durables et de commerces dont la santé financière
est solide. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Afin d'obtenir de plus amples informations sur les différents postes,
leurs % de gains et du nombre de niveaux alloués à chacun, utilisez ce
lien: &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/qualifications.asp&quot;&gt;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/qualifications.asp&lt;/a&gt;
Les montant des redevances sur les ventes par rapport à
l'investissement initial démontre tout l'intérêt que Carrefour Internet
porte à ses membres. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;    &lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;584&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;309&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;152&quot;&gt;&lt;strong&gt;Statut&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;69&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nombre de niveaux&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;69&quot;&gt;&lt;strong&gt;% de redevance&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;18 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;5&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;10&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;22 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;25 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;35 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Stagiaire marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;45 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;47 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;52 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;57 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;62 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;65 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;70 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;72 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;74 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur présidentiel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;76 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;td width=&quot;275&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;ins&gt;Redevances sur les ventes directes:&lt;/ins&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les redevances sont distribuées selon le pourcentage correspondant au
poste de direction du webcommerçant. Ceci est une part du profit généré
par la vente d'un produit ou service. Le membre reçoit une redevance
sur le montant qui revient aux webcommerçants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Par exemple:&lt;/ins&gt;
vous réalisez des ventes qui génèrent 10 euros de profit pour les
webcommerçants, vous recevez le % de gain qui correspond à votre statut
sur ces 10 euros. Si vous êtes Vendeur II, vous recevez donc 22% de 10
euros, soit 2.2 euros. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;&lt;strong&gt;Redevances sur les ventes indirectes:&lt;/strong&gt;&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les profits de chaque vente sont divisés entre la matrice de soutien et
la matrice de vente à raison de 40% pour la matrice de vente et 60%
pour la matrice de soutien.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profit généré sur une vente est d'abord distribué selon le %
correspondant au poste du webcommerçant qui a réalisé la vente. Puis le
solde des profits à répartir remonte au parrain de ce vendeur selon le
% qui correspond à son poste et ainsi de suite jusqu'à ce que le total
des profits soit complètement redistribué. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Exemple:&lt;/ins&gt; Un Initié réalise une
vente qui génère 10 euros de profit à distribuer aux webcommerçants. Ce
dernier recevra 15% des profits de cette vente, donc 1.5 euros. Donc
8.5 euros seront répartis dans les matrices. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le parrain du Initié est Vendeur II, il recevra donc 22% des 8.5 euros,
donc 1.87 euros. Par la suite, le parrain du directeur recevra le %
correspondant à son poste sur le solde de 6.63 euros (8.5 - 1.87 =
6.63). Ce processus se poursuivra jusqu'au dernier centime.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le tableau ci-dessous est un exemple de répartition des redevances aux
webcommerçants. Dans cet exemple, « louisa » est le parrain recruteur
(matrice de vente) de l'acheteur et « business » est le parrain de
soutien. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/lamatricevente.gif&quot; height=&quot;33&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Membre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Détail&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;€ reçu&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Solde à&lt;br /&gt;distribuer&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td colspan=&quot;5&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot;&gt;3.00€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;louisa&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 3.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.05€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.95€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;michel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 0% de 1.95€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.95€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;3)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;tgv&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 1.95€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.68€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.27€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;4)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;zeppyboy&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 15% de 1.27€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.19€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.08€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/lamatricesoutien.gif&quot; height=&quot;33&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Membre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Détail&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;€ reçu&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Solde à&lt;br /&gt;distribuer&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td colspan=&quot;5&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot;&gt;3.00€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;business&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 15% de 3.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.45€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2.55€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;max&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 20% de 2.55€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.51€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2.04€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;3)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;vano&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 50% de 2.04€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.02€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.02€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;4)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;wanafred&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 1.02€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.36€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.66€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td align=&quot;center&quot; width=&quot;568&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet redistribue la majorité des profits, car son
objectif est la croissance des commerces Internet de ses membres.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Chez Carrefour Internet vous obtenez des résultats à la hauteur de vos efforts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il vous est possible en tout temps de consulter le montant reçu lors d'une vente en vous rendant dans votre section &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/matrice/revenus/&quot;&gt;revenu du mois&lt;/a&gt; et en cliquant sur le montant de vos redevances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En retour de chaque vente, le webcommerçant reçoit un montant appréciable qui lui permet de tirer profit de son commerce.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profitez dès maintenant de cette excellente opportunité d'affaires&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Affiliation travail à domicile</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/29/Affiliation-travail-a-domicile</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:b513c868d3e856d2e7b44de1a86aef4e</guid>
    <pubDate>Mon, 29 Oct 2007 17:05:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>E-Lottery</category>
        <category>affiliation</category><category>concours</category><category>domicile</category><category>e-lottery</category><category>Euro-Millions</category><category>euros</category><category>France</category><category>gagner</category><category>internet</category><category>jeux</category><category>loterie</category><category>lots</category><category>outil</category><category>Parrainer</category><category>payer</category><category>revenu</category><category>travail</category><category>Travailler</category><category>vendre</category><category>voiture</category><category>voyage</category><category>webmaster</category>    
    <description>    &lt;p&gt;
Affiliation-Travail
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
Grace à l'&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/affiliation&quot;&gt;affiliation&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; vous pouvez facilement vous créer des revenu complémentaire.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Travailler&quot;&gt;Travailler&lt;/a&gt; à &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/domicile&quot;&gt;domicile&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; et vivre grace au revenus généré par Internet.&lt;br /&gt;
L'Affiliation à généré plusieurs million d'euro en 2006... A quand votre tour ?!
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L'Affiliation que nous vous proposons&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
Je souhaite vous faire part d’une société exceptionnelle qui devrait
vous intéressez si vous chercher un produit dans le mlm ou
l’affiliation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Sachez avant tout que :&lt;/strong&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;La seul personne capable de vous donner du succès c’est VOUS !&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Vous pouvez généré assez de revenu pour devenir indépendant.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Internet est l’&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/outil&quot;&gt;outil&lt;/a&gt; idéal pour pouvoir s’enrichir&lt;/strong&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Si vous réussisez bien, alors vos rêves pourront se réaliser.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;Un concept unique&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
Cette société anglaise vous permet de profiter de leur produit
exceptionnel, et en plus de développer une affaire dans plus de 127
pays.&lt;br /&gt;
Faites comme les 130.000 membres de cette société :
&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;			  	&lt;li&gt;Créez-vous un complément de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenu&quot;&gt;revenu&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Faites vous &lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/payer&quot;&gt;&lt;strong&gt;payer&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; pour faire une seule fois votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/travail&quot;&gt;travail&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Participer à des &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/concours&quot;&gt;concours&lt;/a&gt; et &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/gagner&quot;&gt;gagner&lt;/a&gt; de magnifiques &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/lots&quot;&gt;lots&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; (&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/voiture&quot;&gt;voiture&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/voyage&quot;&gt;voyage&lt;/a&gt;)&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Parrainer&quot;&gt;Parrainer&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; d'autres personnes a cette affiliation&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Vous travailler pour vous&lt;/strong&gt;, plus vous êtes ambitieux, plus vous gagner!&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
Le produit à &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/vendre&quot;&gt;vendre&lt;/a&gt; est
acheté par des millions de personnes rien qu'en &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/France&quot;&gt;France&lt;/a&gt;! Il est délivré
instantannément et peux vous faire gagner des &lt;strong&gt;millions d'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/euros&quot;&gt;euros&lt;/a&gt;!&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Aucune qualification, aucune expérience n’est requise. Chacun a une
réelle chance de réussir depuis son domicile. Vous aussi !
&lt;p&gt;Transformer vos rêves en réalité&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;
Choisissez de recevoir toutes les informations pour vous permettre de
vivre correctement. Souscrivez à la newsletter de cette &lt;strong&gt;affiliation&lt;/strong&gt; et obtenez votre site internet pour vous aider à bien démarrer !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; Que vous soyez ou non
familier avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/internet&quot;&gt;internet&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/webmaster&quot;&gt;webmaster&lt;/a&gt; ou non ; cela n'est pas important,
tout le monde peut s'y mettre, et on peux tous gagner a bien vivre !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.v-w-d.com/redir.asp?m=140113FR&amp;amp;target=/lang/fra/default.asp?goto=/lang/fra/vwdguest/signup.asp?rp=R&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Cliquez
ici pour accéder à la page d'aide à l'inscription si vous souhaitez
vous aussi profiter de cette opportunité sans plus attendre !&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
Plus d'infomation &lt;a href=&quot;http://www.systeme-lottery.com/140113/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Vidéo présentation travai à domicile&lt;/a&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Travail à domicile emploi sur internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/23/Travail-a-domicile-emploi-sur-internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:39a596fac970f561cacf286e838867d8</guid>
    <pubDate>Tue, 23 Oct 2007 21:28:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>affaires</category><category>avantages</category><category>Carrefour Internet</category><category>Carrefourinternet</category><category>clients</category><category>domicile</category><category>emploi</category><category>emplois</category><category>entreprise</category><category>formation</category><category>internet</category><category>millions</category><category>offre</category><category>online</category><category>produit</category><category>revenu</category><category>revenus</category><category>rémunéré</category><category>salaire</category><category>sexe</category><category>Travail à domicile</category><category>travail à domicile</category><category>vente</category><category>webcommerce</category>    
    <description>&lt;h2&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Vous souhaitez vous offrir une vie
personnelle plus riche et plus autonome?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;Peut être venez-vous de prendre votre
retraite, &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;ou êtes-vous licencié de votre entreprise ou sur le point de l'être,
&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;peut-être souhaitez-vous élever vous même vos enfants,&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;ou tout simplement
augmenter vos revenus ?.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;Et pour y parvenir vous voulez développer un&lt;strong&gt; travail à domicile.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une croissance fulgurante&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
Au cours des dix dernières années,
le nombre d'entreprises à &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/domicile&quot;&gt;domicile&lt;/a&gt; s'est multiplié par 20 pour atteindre plus de
30 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/millions&quot;&gt;millions&lt;/a&gt;. Plusieurs avantages importants expliquent cette fulgurante
augmentation de travailleurs à domicile.    &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Voici une liste des principaux
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/avantages&quot;&gt;avantages&lt;/a&gt; que peut vous procurer le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/travail%20%C3%A0%20domicile&quot;&gt;travail à domicile&lt;/a&gt;&amp;nbsp;:&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Le patron, c’est vous&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; - Vous fixez votre horaire. Vous travaillez à
l’endroit et au moment de votre choix, à temps partiel ou à plein temps.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Un travail à domicile&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; - Pas de transports en commun ni de bouchons
de circulation. Vous vivez où bon vous semble. L’entreprise est chez vous et
vous passez plus de temps en famille.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Un potentiel de revenu exceptionnel&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; - La rémunération est fonction
de votre valeur. Vous décidez de votre revenu.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une occasion d’affaires pour tous&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Aucune expérience préalable
nécessaire. La &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/formation&quot;&gt;formation&lt;/a&gt; est fournie et vous êtes &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9r%C3%A9&quot;&gt;rémunéré&lt;/a&gt; tout en apprenant,
quels que soient votre âge, votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sexe&quot;&gt;sexe&lt;/a&gt; et votre niveau d'étude.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenu&quot;&gt;revenu&lt;/a&gt; immédiat&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Vous pouvez obtenir un revenu dès la première
semaine et la possibilité de toucher un revenu supérieur à la moyenne toutes les
semaines est réaliste.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une source de revenus durable&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Vous pouvez développer une
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt; florissante, génératrice de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenus&quot;&gt;revenus&lt;/a&gt;.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Aucun frais fixes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;-&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;. Frais généraux
modiques. Il n’est pas nécessaire de louer un bureau ni d’acheter de
l’équipement coûteux.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Pas d’employés&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Pas d’employés, donc pas de souci ni de
paperasserie.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une vie à votre gré&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Enfin, la liberté. Voyagez et passez du temps
en famille. Vous êtes maître de votre temps et de votre style de vie. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une occasion d’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/affaires&quot;&gt;affaires&lt;/a&gt; unique sur Internet&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;Le «&amp;nbsp;Carrefour
Internet&amp;nbsp;» et le «&amp;nbsp;Centre de Marketing Internet&amp;nbsp;» font partie des sociétés qui
connaissent l’une des plus belles progressions mondiales sur Internet,
spécialement dans le marché francophone. &lt;br /&gt;Nous accueillons des gens de
partout dans le monde qui désirent bâtir une entreprise sur Internet et nous
leur procurons une &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;possibilité de gains illimités&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h6 align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;h6 align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;L'INSCRIPTION
EST TOTALEMENT GRATUITE&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/creer-mon-business.asp&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.medioline.fr/bouton.jpg&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;80&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Proposez à vos contacts et &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/clients&quot;&gt;clients&lt;/a&gt; un vaste choix de produits et services
offerts par le &lt;strong&gt;«&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt;&amp;nbsp;»&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ces produits et services réputés de très haute qualité, vous permettront de
générer des commission de vente &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;et d’&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;augmenter rapidement vos
revenus&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;.
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Développez votre réseau d’affaires et entourez-vous d’une Équipe de
personnes dynamiques qui pourront elles-aussi supporter la croissance rapide de
leurs projets, sous votre supervision et pour laquelle vous serez rémunéré.
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Exploitez cette &lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;occasion d’affaires unique&lt;/span&gt;, à temps partiel, en parallèle
avec votre profession actuelle et générez ainsi des revenus d’appoint. Vous
pouvez aussi décider de vous impliquer à temps plein et récolter encore
davantage. &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;contact : &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/23/mailto:webcommerce@pubwebmaster.com&quot;&gt;webcommerce@pubwebmaster.com&lt;/a&gt;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;téléphone Skype : &lt;span fn_index=&quot;0&quot; info=&quot;Skype bcbg12;0;bcbg12;1;&quot; onmouseup=&quot;SetCallButtonPressed(this, 0,0)&quot; onmousedown=&quot;SetCallButtonPressed(this, 1,0)&quot; onmouseover=&quot;SetCallButton(this, 1,0);skype_active=CheckCallButton(this);&quot; onmouseout=&quot;SetCallButton(this, 0,0);HideSkypeMenu();&quot; context=&quot;bcbg12&quot; rtl=&quot;false&quot; class=&quot;skype_tb_injection&quot; id=&quot;__skype_highlight_id&quot;&gt;&lt;span title=&quot;Change country code ...&quot; onclick=&quot;javascript:if(1){doRunCMD(event, 'chdial','0');}else{doRunCMD(event, 'call','bcbg12');}event.preventBubble();return false;&quot; onmouseout=&quot;SetCallButtonPart(this, 0);&quot; onmouseover=&quot;SetCallButtonPart(this, 1);&quot; class=&quot;skype_tb_injection_left&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-image: url(chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_normal_l.gif);&quot; class=&quot;skype_tb_injection_left_img&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_left_adge&quot;&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_transparent_l.gif&quot; style=&quot;height: 11px; width: 7px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_adge&quot; height=&quot;11&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;skype_tb_injection_left_img&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_left_img&quot;&gt;&lt;img style=&quot;width: 16px;&quot; src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/famfamfam/fr.gif&quot; title=&quot;&quot; class=&quot;skype_tb_img_flag&quot; name=&quot;skype_tb_img_f0&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/arrow.gif&quot; title=&quot;&quot; class=&quot;skype_tb_img_arrow&quot; name=&quot;skype_tb_img_a0&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;span title=&quot;Call this phone number in France with Skype: bcbg12&quot; onclick=&quot;javascript:doRunCMD(event, 'call','bcbg12');event.preventBubble();return false;&quot; onmouseout=&quot;SetCallButtonPart(this, 0)&quot; onmouseover=&quot;SetCallButtonPart(this, 1)&quot; class=&quot;skype_tb_injection_right&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_right&quot;&gt;&lt;span class=&quot;skype_tb_innerText&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_innerText&quot;&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;bcbg12&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-image: url(chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_normal_r.gif);&quot; class=&quot;skype_tb_injection_left_img&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_right_adge&quot;&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_transparent_r.gif&quot; style=&quot;height: 11px; width: 19px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_adge&quot; height=&quot;11&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Vos revenus pour le visionnage des publicités sur le Réseau CI.</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/02/Vos-revenus-pour-le-visionnage-des-publicites-sur-le-Reseau-CI</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:13da7d2c2519f6180f09533d2ad61fda</guid>
    <pubDate>Tue, 02 Oct 2007 10:59:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>CARREFOUR INTERNET</category><category>CI</category><category>Directeur Stagiaire</category><category>filleul</category><category>filleuls</category><category>gains</category><category>générer</category><category>matrices</category><category>membre</category><category>mois</category><category>niveaux</category><category>Officiel Privilégié</category><category>officiels</category><category>personnes</category><category>poste</category><category>privilégiés</category><category>profits</category><category>promotion</category><category>publicité</category><category>publicités</category><category>revenu</category><category>revenus</category><category>rémunération</category><category>rémunéré</category><category>Réseau</category><category>RéseauC</category><category>simulation</category><category>sites</category><category>statut</category><category>surfer</category><category>ToolbarCI</category><category>€</category>    
    <description>&lt;div id=&quot;titreInscription&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;titreInscriptionRouge&quot;&gt;Vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenus&quot;&gt;revenus&lt;/a&gt; pour le visionnage des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9s&quot;&gt;publicités&lt;/a&gt; sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seau&quot;&gt;Réseau&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CI&quot;&gt;CI&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;/div&gt;
Avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CARREFOUR%20INTERNET&quot;&gt;CARREFOUR INTERNET&lt;/a&gt;, vous allez pouvoir être &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9r%C3%A9&quot;&gt;rémunéré&lt;/a&gt; pour &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/surfer&quot;&gt;surfer&lt;/a&gt;
sur les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sites&quot;&gt;sites&lt;/a&gt; du réseau CI (pour les pages avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9&quot;&gt;publicité&lt;/a&gt;s). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Afin de vous donner une idée des revenus que vous pouvez &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/g%C3%A9n%C3%A9rer&quot;&gt;générer&lt;/a&gt; avec
le Réseau CI, nous avons réalisé différentes simulations en fonction de
votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/statut&quot;&gt;statut&lt;/a&gt; et de votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; chez CI. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les simulations ci-dessous ont été réalisées à titre d’exemple. En
fonction de votre implication, votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9ration&quot;&gt;rémunération&lt;/a&gt; va être plus ou moins
importante. Elles se font sur la base d’un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenu&quot;&gt;revenu&lt;/a&gt; unitaire de 1€ pour
le membre et 1€ pour les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/matrices&quot;&gt;matrices&lt;/a&gt; de rémunération. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Cette &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/simulation&quot;&gt;simulation&lt;/a&gt; prend en compte que tous vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/filleuls&quot;&gt;filleuls&lt;/a&gt; recrutés restent
initiés et ne font que naviguer sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seauC&quot;&gt;RéseauC&lt;/a&gt;I ou utilisent la
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ToolbarCI&quot;&gt;ToolbarCI&lt;/a&gt; pour faire des revenues. Vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/gains&quot;&gt;gains&lt;/a&gt; seront beaucoup plus
important si certain de ces &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/filleul&quot;&gt;filleul&lt;/a&gt;s deviennent &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/officiels&quot;&gt;officiels&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/privil%C3%A9gi%C3%A9s&quot;&gt;privilégiés&lt;/a&gt;.    &lt;div id=&quot;colcentre&quot;&gt;&lt;div class=&quot;infoCQui&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Simulation pour les membres INITIES&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Avec ce statut vous touchez 1€ pour surfer les pages du Réseau CI et 15% sur les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/profits&quot;&gt;profits&lt;/a&gt; de vos filleuls.&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Si vous trouvez 100 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/personnes&quot;&gt;personnes&lt;/a&gt;, vous toucherez 15&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%E2%82%AC&quot;&gt;€&lt;/a&gt; par &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/mois&quot;&gt;mois&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Simulation pour un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/membre&quot;&gt;membre&lt;/a&gt; OFFICIELS PRIVILEGIES&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Avec
ce statut, vous touchez 1€ pour surfer les pages du Réseau CI, 20% sur
les profits de vos filleuls et vous êtes rémunéré sur 5 niveaux.&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez donc générer les revenus suivants : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 2 €&lt;/strong&gt; avec 5 filleuls sur 1 niveau,
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 5,25 €&lt;/strong&gt; pour 2 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/niveaux&quot;&gt;niveaux&lt;/a&gt; (vos 5 filleuls trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 74,37€&lt;/strong&gt; pour 3 niveaux (vos 25 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 97,75 €&lt;/strong&gt; pour 4 niveaux (vos 125 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 410,25 €&lt;/strong&gt; pour 5 niveaux (vos 625 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls).
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Simulation pour un membre DIRECTEURS STAGIAIRES&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Avec le poste de Directeur Stagiaire vous profitez de toute la
puissance de notre système de rémunération. Vous touchez 1 € pour
surfer sur les pages du Réseau CI, 35% de commission sur les profits de
vos filleuls et vous êtes rémunéré sur 15 niveaux. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez donc générer les revenus suivants (simulation sur 6 niveaux) : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 2,75 €&lt;/strong&gt; avec 5 filleuls sur 1 niveau,
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 10,25 €&lt;/strong&gt; pour 2 niveaux (vos 5 filleuls trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 41,5 €&lt;/strong&gt; pour 3 niveaux (vos 25 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 172,75 €&lt;/strong&gt; pour 4 niveaux (vos 125 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 735,25 €&lt;/strong&gt; pour 5 niveaux (vos 625 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 3077,25 €&lt;/strong&gt; pour 6 niveaux (vos 3125 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls).
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme vous pouvez le voir, faire la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/promotion&quot;&gt;promotion&lt;/a&gt; du réseau CI peut vous
apporter beaucoup, spécialement si vous êtes Officiel Privilégié ou
Directeur Stagiaire. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour savoir comment obtenir le statut d’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Officiel%20Privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;Officiel Privilégié&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=etreactif&quot;&gt;cliquez ici&lt;/a&gt;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour savoir comment obtenir le poste de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20Stagiaire&quot;&gt;Directeur Stagiaire&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=etreactif&quot;&gt;cliquez ici.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;noscript&gt;&lt;img src=&quot;http://tag.webcompteur.com/fr/nbrevisitenojs.asp?nNoCompteur=125071&quot; /&gt;&lt;/noscript&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div id=&quot;coldroite&quot;&gt;
&lt;!--  --&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;300&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr onmouseover=&quot;window.status='http://argent12.carrefourinternet.com/categorie.asp?i=2';&quot; onmouseout=&quot;window.status='';&quot; onclick=&quot;window.open('http://argent12.carrefourinternet.com/categorie.asp?i=2');&quot; style=&quot;cursor: pointer; text-decoration: underline; background-color: black; color: yellow; font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;td align=&quot;center&quot; height=&quot;19&quot;&gt;&lt;strong&gt;Afficher votre publicité ci-dessous&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div class=&quot;minformer bloque&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bandeGauMinforme&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bandeDrMinforme&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bandeBasMinforme&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;titreInformer&quot;&gt;
M'informer
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;liensMinformerHaut&quot;&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt; &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/actualites.asp&quot; title=&quot;Actualités&quot;&gt; Actualités&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;!--&lt;li&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/02/#&quot; title=&quot;Forum carrefourinternet&quot;&gt; Forum carrefourinternet&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
--&gt;&lt;li&gt; &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=faq1&quot; title=&quot;FAQ&quot;&gt; FAQ / Utilisation des boutiques&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;liensMinformerBas&quot;&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=explication&quot; title=&quot;CarrefourInternet expliqué&quot;&gt; CarrefourInternet expliqué&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=cashback&quot; title=&quot;Gagnez de l’argent grâce au cash back&quot;&gt; Gagnez de l’argent grâce au cash back&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
</channel>
</rss>