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  <title>Travail à domicile emploi sur Internet salaire - rémunération</title>
  <link>http://www.websalaire.com/index.php/</link>
  <description>Générez votre salaire sur le web, gagner de l'argent sur Internet, Travail à domicile sur internet.. solutions et service web pour créez votre entreprise sur le net. uVme, Zlio, Adsense, gagner de l'argent</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Fri, 02 May 2008 17:29:45 +0100</pubDate>
  <copyright>websalaire.com</copyright>
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  <item>
    <title>Zlio (boutique web 2.0) voit loin</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/12/14/Zlio-boutique-web-20-voit-loin</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:9149fcbe5486feec26d922b82300054b</guid>
    <pubDate>Fri, 14 Dec 2007 17:17:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Zlio</category>
        <category>argent</category><category>boutique</category><category>emploi</category><category>gagner de lagrent</category><category>grauit</category><category>online</category><category>rémunération</category><category>salaire</category><category>travail à domicile</category><category>Zlio</category>    
    <description>    &lt;div class=&quot;posttitle&quot;&gt;
&lt;div&gt;Avec la nouvelle version les produits peuvent s'ajoute 10 par 10 et non plus 1 par un.. c'est un pas de géant.. en tout cas j'apprécie beaucoup la nouveauté !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://zlio.com/?r=1740&quot;&gt;Créez votre boutique Zlio&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;entry&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://images.zlio.com/www.zlio.com/images/blog/ZlioV3-announce/ouverture-beta.jpg&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;Devant l’avalanche de demandes pour participer à la BETA de
l’administration des boutiques nous avons décidé de l’ouvrir à tous les
volontaires !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Pour tester la nouvelle version, rien de plus
simple ajoutez /admin/ à la fin de l’adresse de votre
boutique dans votre navigateur internet (exemple : http://sudoku.zlio.com/admin/ ) puis identifiez-vous avec votre adresse e-mail et
votre mot de passe habituellement utilisé sur ZLIO.COM. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vous
noterez que certaines pages et fonctionnalités ne sont pas encore
accessibles.&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si vous rencontrez un bug merci de nous le signaler.
Pour cela cliquez sur “contact” puis cliquez sur “soumettre un bug”. Vous
pourrez alors décrire le bug rencontré dans le champ message.
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bons tests à tous ! Vos retours sont bien évidemment
appréciés.&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;&lt;!--
&lt;div style=&quot;border-top:1px solid #e8e8e8;border-bottom:1px solid #e8e8e8;padding:10px;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;Articles susceptibles de vous intéresser :&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
--&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Fonctionnement du système de rémunération Carrefour Internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/20/Fonctionnement-du-systeme-de-remuneration-Carrefour-Internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:accc0f6a08044db428d555d888cd7a20</guid>
    <pubDate>Tue, 20 Nov 2007 10:06:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>Carrefour Internet</category><category>CI</category><category>directeur</category><category>MLM</category><category>niveaux</category><category>poste</category><category>redevances</category><category>revenu</category><category>rémunération</category><category>salaire</category><category>stagiaire</category><category>statut</category><category>système</category><category>travail à domicile</category><category>vendeur</category><category>ventes</category>    
    <description>&lt;br /&gt;
&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/fonction_remun.gif&quot; height=&quot;63&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Le système de rémunération CI est réparti entre la matrice de vente et la matrice de soutien.
Lors d'une vente, 40% des gains générés sont distribués dans la matrice de vente et 60% dans la matrice de soutien.&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Le système calcule les redevances sur un nombre de niveaux déterminé par votre statut, ce, jusqu'à un maximum de &lt;strong&gt;50 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/niveaux&quot;&gt;niveaux&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;
de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/redevances&quot;&gt;redevances&lt;/a&gt;. Il vous est donc possible de recevoir des redevances de
filleuls provenant de votre 50ième niveau selon votre statut.&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet vous verse de &lt;strong&gt;0%&lt;/strong&gt; à &lt;strong&gt;76%&lt;/strong&gt; de la somme remise aux webcommerçants lors de la vente d'un produit, ce montant est déterminé par votre statut.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il vous est en effet possible d'atteindre un taux de redevances de 76%, ce sur 50 niveaux.  Une contribution exceptionnelle !
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet vous offre la possibilité de recevoir 35% sur vos
ventes et de générer des redevances sur 15 niveaux en devenant
directeur stagiaire. &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/aide/directeurStagiaire.asp&quot;&gt;Cliquez ici pour obtenir plus d'informations&lt;/a&gt; sur ce poste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'équipe de Carrefour Internet est convaincue qu'une répartition des
revenus très avantageuse pour les membres favorise le développement de
relations d'affaires durables et de commerces dont la santé financière
est solide. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Afin d'obtenir de plus amples informations sur les différents postes,
leurs % de gains et du nombre de niveaux alloués à chacun, utilisez ce
lien: &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/qualifications.asp&quot;&gt;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/qualifications.asp&lt;/a&gt;
Les montant des redevances sur les ventes par rapport à
l'investissement initial démontre tout l'intérêt que Carrefour Internet
porte à ses membres. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;    &lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;584&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;309&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;152&quot;&gt;&lt;strong&gt;Statut&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;69&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nombre de niveaux&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;69&quot;&gt;&lt;strong&gt;% de redevance&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;18 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;5&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;10&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;22 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;25 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;35 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Stagiaire marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;45 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;47 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;52 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;57 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;62 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;65 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;70 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;72 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;74 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur présidentiel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;76 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;td width=&quot;275&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;ins&gt;Redevances sur les ventes directes:&lt;/ins&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les redevances sont distribuées selon le pourcentage correspondant au
poste de direction du webcommerçant. Ceci est une part du profit généré
par la vente d'un produit ou service. Le membre reçoit une redevance
sur le montant qui revient aux webcommerçants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Par exemple:&lt;/ins&gt;
vous réalisez des ventes qui génèrent 10 euros de profit pour les
webcommerçants, vous recevez le % de gain qui correspond à votre statut
sur ces 10 euros. Si vous êtes Vendeur II, vous recevez donc 22% de 10
euros, soit 2.2 euros. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;&lt;strong&gt;Redevances sur les ventes indirectes:&lt;/strong&gt;&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les profits de chaque vente sont divisés entre la matrice de soutien et
la matrice de vente à raison de 40% pour la matrice de vente et 60%
pour la matrice de soutien.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profit généré sur une vente est d'abord distribué selon le %
correspondant au poste du webcommerçant qui a réalisé la vente. Puis le
solde des profits à répartir remonte au parrain de ce vendeur selon le
% qui correspond à son poste et ainsi de suite jusqu'à ce que le total
des profits soit complètement redistribué. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Exemple:&lt;/ins&gt; Un Initié réalise une
vente qui génère 10 euros de profit à distribuer aux webcommerçants. Ce
dernier recevra 15% des profits de cette vente, donc 1.5 euros. Donc
8.5 euros seront répartis dans les matrices. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le parrain du Initié est Vendeur II, il recevra donc 22% des 8.5 euros,
donc 1.87 euros. Par la suite, le parrain du directeur recevra le %
correspondant à son poste sur le solde de 6.63 euros (8.5 - 1.87 =
6.63). Ce processus se poursuivra jusqu'au dernier centime.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le tableau ci-dessous est un exemple de répartition des redevances aux
webcommerçants. Dans cet exemple, « louisa » est le parrain recruteur
(matrice de vente) de l'acheteur et « business » est le parrain de
soutien. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/lamatricevente.gif&quot; height=&quot;33&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Membre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Détail&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;€ reçu&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Solde à&lt;br /&gt;distribuer&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td colspan=&quot;5&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot;&gt;3.00€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;louisa&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 3.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.05€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.95€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;michel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 0% de 1.95€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.95€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;3)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;tgv&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 1.95€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.68€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.27€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;4)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;zeppyboy&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 15% de 1.27€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.19€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.08€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/lamatricesoutien.gif&quot; height=&quot;33&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Membre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Détail&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;€ reçu&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Solde à&lt;br /&gt;distribuer&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td colspan=&quot;5&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot;&gt;3.00€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;business&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 15% de 3.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.45€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2.55€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;max&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 20% de 2.55€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.51€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2.04€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;3)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;vano&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 50% de 2.04€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.02€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.02€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;4)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;wanafred&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 1.02€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.36€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.66€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td align=&quot;center&quot; width=&quot;568&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet redistribue la majorité des profits, car son
objectif est la croissance des commerces Internet de ses membres.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Chez Carrefour Internet vous obtenez des résultats à la hauteur de vos efforts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il vous est possible en tout temps de consulter le montant reçu lors d'une vente en vous rendant dans votre section &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/matrice/revenus/&quot;&gt;revenu du mois&lt;/a&gt; et en cliquant sur le montant de vos redevances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En retour de chaque vente, le webcommerçant reçoit un montant appréciable qui lui permet de tirer profit de son commerce.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profitez dès maintenant de cette excellente opportunité d'affaires&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Vos revenus pour le visionnage des publicités sur le Réseau CI.</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/02/Vos-revenus-pour-le-visionnage-des-publicites-sur-le-Reseau-CI</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:13da7d2c2519f6180f09533d2ad61fda</guid>
    <pubDate>Tue, 02 Oct 2007 10:59:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>CARREFOUR INTERNET</category><category>CI</category><category>Directeur Stagiaire</category><category>filleul</category><category>filleuls</category><category>gains</category><category>générer</category><category>matrices</category><category>membre</category><category>mois</category><category>niveaux</category><category>Officiel Privilégié</category><category>officiels</category><category>personnes</category><category>poste</category><category>privilégiés</category><category>profits</category><category>promotion</category><category>publicité</category><category>publicités</category><category>revenu</category><category>revenus</category><category>rémunération</category><category>rémunéré</category><category>Réseau</category><category>RéseauC</category><category>simulation</category><category>sites</category><category>statut</category><category>surfer</category><category>ToolbarCI</category><category>€</category>    
    <description>&lt;div id=&quot;titreInscription&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;titreInscriptionRouge&quot;&gt;Vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenus&quot;&gt;revenus&lt;/a&gt; pour le visionnage des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9s&quot;&gt;publicités&lt;/a&gt; sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seau&quot;&gt;Réseau&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CI&quot;&gt;CI&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;/div&gt;
Avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CARREFOUR%20INTERNET&quot;&gt;CARREFOUR INTERNET&lt;/a&gt;, vous allez pouvoir être &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9r%C3%A9&quot;&gt;rémunéré&lt;/a&gt; pour &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/surfer&quot;&gt;surfer&lt;/a&gt;
sur les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sites&quot;&gt;sites&lt;/a&gt; du réseau CI (pour les pages avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9&quot;&gt;publicité&lt;/a&gt;s). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Afin de vous donner une idée des revenus que vous pouvez &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/g%C3%A9n%C3%A9rer&quot;&gt;générer&lt;/a&gt; avec
le Réseau CI, nous avons réalisé différentes simulations en fonction de
votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/statut&quot;&gt;statut&lt;/a&gt; et de votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; chez CI. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les simulations ci-dessous ont été réalisées à titre d’exemple. En
fonction de votre implication, votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9ration&quot;&gt;rémunération&lt;/a&gt; va être plus ou moins
importante. Elles se font sur la base d’un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenu&quot;&gt;revenu&lt;/a&gt; unitaire de 1€ pour
le membre et 1€ pour les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/matrices&quot;&gt;matrices&lt;/a&gt; de rémunération. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Cette &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/simulation&quot;&gt;simulation&lt;/a&gt; prend en compte que tous vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/filleuls&quot;&gt;filleuls&lt;/a&gt; recrutés restent
initiés et ne font que naviguer sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seauC&quot;&gt;RéseauC&lt;/a&gt;I ou utilisent la
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ToolbarCI&quot;&gt;ToolbarCI&lt;/a&gt; pour faire des revenues. Vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/gains&quot;&gt;gains&lt;/a&gt; seront beaucoup plus
important si certain de ces &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/filleul&quot;&gt;filleul&lt;/a&gt;s deviennent &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/officiels&quot;&gt;officiels&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/privil%C3%A9gi%C3%A9s&quot;&gt;privilégiés&lt;/a&gt;.    &lt;div id=&quot;colcentre&quot;&gt;&lt;div class=&quot;infoCQui&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Simulation pour les membres INITIES&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Avec ce statut vous touchez 1€ pour surfer les pages du Réseau CI et 15% sur les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/profits&quot;&gt;profits&lt;/a&gt; de vos filleuls.&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Si vous trouvez 100 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/personnes&quot;&gt;personnes&lt;/a&gt;, vous toucherez 15&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%E2%82%AC&quot;&gt;€&lt;/a&gt; par &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/mois&quot;&gt;mois&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Simulation pour un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/membre&quot;&gt;membre&lt;/a&gt; OFFICIELS PRIVILEGIES&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Avec
ce statut, vous touchez 1€ pour surfer les pages du Réseau CI, 20% sur
les profits de vos filleuls et vous êtes rémunéré sur 5 niveaux.&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez donc générer les revenus suivants : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 2 €&lt;/strong&gt; avec 5 filleuls sur 1 niveau,
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 5,25 €&lt;/strong&gt; pour 2 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/niveaux&quot;&gt;niveaux&lt;/a&gt; (vos 5 filleuls trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 74,37€&lt;/strong&gt; pour 3 niveaux (vos 25 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 97,75 €&lt;/strong&gt; pour 4 niveaux (vos 125 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 410,25 €&lt;/strong&gt; pour 5 niveaux (vos 625 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls).
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Simulation pour un membre DIRECTEURS STAGIAIRES&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Avec le poste de Directeur Stagiaire vous profitez de toute la
puissance de notre système de rémunération. Vous touchez 1 € pour
surfer sur les pages du Réseau CI, 35% de commission sur les profits de
vos filleuls et vous êtes rémunéré sur 15 niveaux. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez donc générer les revenus suivants (simulation sur 6 niveaux) : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 2,75 €&lt;/strong&gt; avec 5 filleuls sur 1 niveau,
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 10,25 €&lt;/strong&gt; pour 2 niveaux (vos 5 filleuls trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 41,5 €&lt;/strong&gt; pour 3 niveaux (vos 25 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 172,75 €&lt;/strong&gt; pour 4 niveaux (vos 125 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 735,25 €&lt;/strong&gt; pour 5 niveaux (vos 625 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 3077,25 €&lt;/strong&gt; pour 6 niveaux (vos 3125 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls).
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme vous pouvez le voir, faire la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/promotion&quot;&gt;promotion&lt;/a&gt; du réseau CI peut vous
apporter beaucoup, spécialement si vous êtes Officiel Privilégié ou
Directeur Stagiaire. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour savoir comment obtenir le statut d’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Officiel%20Privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;Officiel Privilégié&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=etreactif&quot;&gt;cliquez ici&lt;/a&gt;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour savoir comment obtenir le poste de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20Stagiaire&quot;&gt;Directeur Stagiaire&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=etreactif&quot;&gt;cliquez ici.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;noscript&gt;&lt;img src=&quot;http://tag.webcompteur.com/fr/nbrevisitenojs.asp?nNoCompteur=125071&quot; /&gt;&lt;/noscript&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div id=&quot;coldroite&quot;&gt;
&lt;!--  --&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;300&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr onmouseover=&quot;window.status='http://argent12.carrefourinternet.com/categorie.asp?i=2';&quot; onmouseout=&quot;window.status='';&quot; onclick=&quot;window.open('http://argent12.carrefourinternet.com/categorie.asp?i=2');&quot; style=&quot;cursor: pointer; text-decoration: underline; background-color: black; color: yellow; font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;td align=&quot;center&quot; height=&quot;19&quot;&gt;&lt;strong&gt;Afficher votre publicité ci-dessous&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div class=&quot;minformer bloque&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bandeGauMinforme&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bandeDrMinforme&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bandeBasMinforme&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;titreInformer&quot;&gt;
M'informer
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;liensMinformerHaut&quot;&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt; &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/actualites.asp&quot; title=&quot;Actualités&quot;&gt; Actualités&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;!--&lt;li&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/02/#&quot; title=&quot;Forum carrefourinternet&quot;&gt; Forum carrefourinternet&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
--&gt;&lt;li&gt; &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=faq1&quot; title=&quot;FAQ&quot;&gt; FAQ / Utilisation des boutiques&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;liensMinformerBas&quot;&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=explication&quot; title=&quot;CarrefourInternet expliqué&quot;&gt; CarrefourInternet expliqué&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=cashback&quot; title=&quot;Gagnez de l’argent grâce au cash back&quot;&gt; Gagnez de l’argent grâce au cash back&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
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