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  <title>Travail à domicile emploi sur Internet salaire - poste</title>
  <link>http://www.websalaire.com/index.php/</link>
  <description>Générez votre salaire sur le web, gagner de l'argent sur Internet, Travail à domicile sur internet.. solutions et service web pour créez votre entreprise sur le net. uVme, Zlio, Adsense, gagner de l'argent</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Fri, 02 May 2008 17:29:45 +0100</pubDate>
  <copyright>websalaire.com</copyright>
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    <title>Webcommerçant privilégié sur Carrefour Internet</title>
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    <pubDate>Wed, 28 Nov 2007 10:36:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>achat</category><category>Carrefour Internet</category><category>clic</category><category>directeur stagiaire</category><category>filleul</category><category>filleuls</category><category>gagner de largent</category><category>plan</category><category>poste</category><category>privilégié</category><category>Vendeur</category><category>visite</category><category>webcommerçant</category><category>Webcommerçant</category>    
    <description>&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/../index.php/tag/Webcommer%C3%A7ant&quot;&gt;Webcommerçant&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/../index.php/tag/privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;privilégié&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le statut de webcommerçant privilégié vous permet de bénéficier
d'avantages qui ne sont disponibles uniquement aux membres privilégiés.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# Vous générez des redevances de l'ordre de 15% sur la part destinée aux webcommerçants lors des ventes à vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/../index.php/tag/filleuls&quot;&gt;filleuls&lt;/a&gt; directs.&lt;br /&gt;
# Vous participez à la matrice de soutien ce qui vous permet de générer
des revenus supplémentaires. Il vous est possible de la développer au
même titre que votre matrice de vente.&lt;br /&gt;
# Vous obtenez des rabais importants lors de l'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/../index.php/tag/achat&quot;&gt;achat&lt;/a&gt; de visites directes ou de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/../index.php/tag/visite&quot;&gt;visite&lt;/a&gt;s aux &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/../index.php/tag/clic&quot;&gt;clic&lt;/a&gt;s à l'unité.&lt;/p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Nous vous conseillions l'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/../index.php/tag/achat&quot;&gt;achat&lt;/a&gt; de ce &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/../index.php/tag/plan&quot;&gt;plan&lt;/a&gt; pour bien démarrer et devenir directement &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/28/../index.php/tag/directeur%20stagiaire&quot;&gt;directeur stagiaire&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a style=&quot;vertical-align: middle;&quot; href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/produit.asp?i=3171&amp;amp;i_catego=1&amp;amp;i_id=1&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/fr/images/plands.gif&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;    De plus le statut de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/webcommer%C3%A7ant&quot;&gt;webcommerçant&lt;/a&gt; officiel privilégié confère des avantages additionnels.&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;Le webcommerçant officiel privilégié obtient un poste qui lui permet de se positionner dans la hiérarchie de Carrefour Internet.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;# Il obtient le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; de « &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Vendeur&quot;&gt;Vendeur&lt;/a&gt; ». (Consultez la section des postes de Webcommerçant dans la « Documentation CI ».&lt;br /&gt;# Il bénéficie de 2 à 50 niveaux de redevances déterminés selon son poste.&lt;br /&gt;# Il génère des redevances de l'ordre de 20 à 76% sur la part destinée aux webcommerçants lors de ses ventes ainsi que celles de ses filleuls directs et indirects. Dans le cas des indirects : uniquement sur un nombre de niveaux déterminés selon son poste.&lt;br /&gt;# Il reçoit une prime pour tout nouveau client officiel privilégié direct.&lt;br /&gt;# Il lui est possible d'accéder à des postes plus élevés dans la hiérarchie de Carrefour Internet et de bénéficier d'avantages supplémentaires, tels les primes de direction ainsi que les primes pour tout nouveau client officiel privilégié indirect.&lt;br /&gt;# Il bénéficie de la propulsion. Sa position dans les matrices est par conséquent protégée.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Veuillez noter que les webcommerçants officiels et privilégiés sont toujours propulsés au-dessus des non privilégiés, ce qui leur permet ainsi d'augmenter la possibilité d'agrandir leur équipe de vente en obtenant de nouveaux filleuls.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tous ces avantages vous permettent de débuter votre carrière de Webcommerçant en force ! Réfléchissez-y !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Afin d'obtenir davantage d'informations sur les différents postes de direction, rendez-vous sur la page des postes de webcommerçants ainsi que sur la page du système de rémunération.&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Redevances avec les postes</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/22/Redevances-avec-les-postes</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:dac573b372b060322976414d6ed56afe</guid>
    <pubDate>Thu, 22 Nov 2007 14:35:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>bonus</category><category>Carrefour Internet</category><category>Client</category><category>commissions</category><category>Directeur</category><category>Directeur exécutif</category><category>Directeur stagiaire</category><category>poste</category><category>primes</category><category>privilégié</category><category>redevences</category><category>revenu</category><category>Vendeur</category><category>webcommerçant</category>    
    <description>&lt;p&gt;
Le tableau ci-dessous vous indique les détails des redevances que vous touchez lorsque vous possédez un de ces postes.
Les primes supplémentaires remises aux webcommerçants officiels privilégiés sont également inscrites dans ce tableau.&lt;/p&gt;    &lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;721&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;25&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;709&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;650&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot; height=&quot;25&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;4&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;650&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;175&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste de webcommerçants&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pourcentage de redevances sur les ventes&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pourcentage de remises sur les achats&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nombre de niveaux rémunérés&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Prime sur nouveau client&lt;sup&gt;4&lt;/sup&gt; officiel privilégié direct&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Prime sur nouveau client&lt;sup&gt;5&lt;/sup&gt; officiel privilégié indirect&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Prime de direction&lt;sup&gt;6&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Client&quot;&gt;Client&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;80%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;80%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;privilégié&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;23%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Vendeur&quot;&gt;Vendeur&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;25%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;5&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;27%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;10&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20stagiaire&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Stagiaire marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur&quot;&gt;Directeur&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;45%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
30€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
50€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;52%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
100€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;55%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
150€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;57%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
200€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;62%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
250€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20ex%C3%A9cutif&quot;&gt;Directeur exécutif&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;65%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
300€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;67%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
350€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;70%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
400€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;75%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
500€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;77%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
550€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;82%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
600€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur présidentiel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;85%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
650€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;25&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
&lt;table&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;Notes :&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;40&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;3.&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/commissions&quot;&gt;commissions&lt;/a&gt; (en pourcentage) sur vos ventes sont données sur le
montant que CarrefourInternet redistribue aux webcommerçants lors d'une
vente et qui représente le profit de la vente. Les commissions que vous
obtenez sur une vente d'un de vos vendeurs dépendent de la lignée de
webcommerçants entre vous et l'acheteur du produit. Lorsque la
redevance remonte à vous, vous recevez votre pourcentage de redevances
sur le profit qui n'a pas encore été distribué. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;40&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;4 et 5.&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/primes&quot;&gt;primes&lt;/a&gt; sur nouveaux clients directs/indirects officiels privilégiés
vous sont remis lorsqu'un webcommerçant devient pour la première fois
privilégié dans votre matrice de vente ou de soutien. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;40&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;6.&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les primes uniques de direction sont distribuées une fois chacune
seulement lorsque le webcommerçant atteint pour la première fois, à la
fin d'un mois, un nouveau poste de webcommerçant. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;40&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;plaintexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Renseinements supplémentaires :&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td class=&quot;plaintexte&quot; height=&quot;25&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;li&gt; Le poste « Initié » correspond à un webcommerçant qui n'a pas le statut officiel privilégié
&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
Le poste « Directeur stagiaire » s'obtient avec la production
personnelle et d'équipe d'un webcommerçant. Il est important de noter
qu'un « Directeur stagiaire » dans votre équipe de membres directs ne
compte pas pour la même valeur qu'un « Directeur ». Il vous faut 2
directeurs stagiaires pour équivaloir à 1 directeur. Pour obtenir plus
de renseignements sur ce poste : &lt;a hreflang=&quot;fr&quot; href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/22/Devenir-directeur-stagiaire&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/directeurStagiaire.asp&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/a&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Fonctionnement du système de rémunération Carrefour Internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/20/Fonctionnement-du-systeme-de-remuneration-Carrefour-Internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:accc0f6a08044db428d555d888cd7a20</guid>
    <pubDate>Tue, 20 Nov 2007 10:06:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>Carrefour Internet</category><category>CI</category><category>directeur</category><category>MLM</category><category>niveaux</category><category>poste</category><category>redevances</category><category>revenu</category><category>rémunération</category><category>salaire</category><category>stagiaire</category><category>statut</category><category>système</category><category>travail à domicile</category><category>vendeur</category><category>ventes</category>    
    <description>&lt;br /&gt;
&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/fonction_remun.gif&quot; height=&quot;63&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Le système de rémunération CI est réparti entre la matrice de vente et la matrice de soutien.
Lors d'une vente, 40% des gains générés sont distribués dans la matrice de vente et 60% dans la matrice de soutien.&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Le système calcule les redevances sur un nombre de niveaux déterminé par votre statut, ce, jusqu'à un maximum de &lt;strong&gt;50 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/niveaux&quot;&gt;niveaux&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;
de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/redevances&quot;&gt;redevances&lt;/a&gt;. Il vous est donc possible de recevoir des redevances de
filleuls provenant de votre 50ième niveau selon votre statut.&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet vous verse de &lt;strong&gt;0%&lt;/strong&gt; à &lt;strong&gt;76%&lt;/strong&gt; de la somme remise aux webcommerçants lors de la vente d'un produit, ce montant est déterminé par votre statut.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il vous est en effet possible d'atteindre un taux de redevances de 76%, ce sur 50 niveaux.  Une contribution exceptionnelle !
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet vous offre la possibilité de recevoir 35% sur vos
ventes et de générer des redevances sur 15 niveaux en devenant
directeur stagiaire. &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/aide/directeurStagiaire.asp&quot;&gt;Cliquez ici pour obtenir plus d'informations&lt;/a&gt; sur ce poste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
L'équipe de Carrefour Internet est convaincue qu'une répartition des
revenus très avantageuse pour les membres favorise le développement de
relations d'affaires durables et de commerces dont la santé financière
est solide. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Afin d'obtenir de plus amples informations sur les différents postes,
leurs % de gains et du nombre de niveaux alloués à chacun, utilisez ce
lien: &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/qualifications.asp&quot;&gt;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/qualifications.asp&lt;/a&gt;
Les montant des redevances sur les ventes par rapport à
l'investissement initial démontre tout l'intérêt que Carrefour Internet
porte à ses membres. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;    &lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;584&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;309&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;250&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;152&quot;&gt;&lt;strong&gt;Statut&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;69&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nombre de niveaux&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;69&quot;&gt;&lt;strong&gt;% de redevance&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;18 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;5&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;10&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;22 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;25 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;35 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Stagiaire marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;45 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;47 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;52 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;57 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;62 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;65 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;70 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;72 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;74 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur présidentiel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;76 %&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;td width=&quot;275&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;ins&gt;Redevances sur les ventes directes:&lt;/ins&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les redevances sont distribuées selon le pourcentage correspondant au
poste de direction du webcommerçant. Ceci est une part du profit généré
par la vente d'un produit ou service. Le membre reçoit une redevance
sur le montant qui revient aux webcommerçants.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Par exemple:&lt;/ins&gt;
vous réalisez des ventes qui génèrent 10 euros de profit pour les
webcommerçants, vous recevez le % de gain qui correspond à votre statut
sur ces 10 euros. Si vous êtes Vendeur II, vous recevez donc 22% de 10
euros, soit 2.2 euros. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;&lt;strong&gt;Redevances sur les ventes indirectes:&lt;/strong&gt;&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les profits de chaque vente sont divisés entre la matrice de soutien et
la matrice de vente à raison de 40% pour la matrice de vente et 60%
pour la matrice de soutien.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le profit généré sur une vente est d'abord distribué selon le %
correspondant au poste du webcommerçant qui a réalisé la vente. Puis le
solde des profits à répartir remonte au parrain de ce vendeur selon le
% qui correspond à son poste et ainsi de suite jusqu'à ce que le total
des profits soit complètement redistribué. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Exemple:&lt;/ins&gt; Un Initié réalise une
vente qui génère 10 euros de profit à distribuer aux webcommerçants. Ce
dernier recevra 15% des profits de cette vente, donc 1.5 euros. Donc
8.5 euros seront répartis dans les matrices. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le parrain du Initié est Vendeur II, il recevra donc 22% des 8.5 euros,
donc 1.87 euros. Par la suite, le parrain du directeur recevra le %
correspondant à son poste sur le solde de 6.63 euros (8.5 - 1.87 =
6.63). Ce processus se poursuivra jusqu'au dernier centime.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le tableau ci-dessous est un exemple de répartition des redevances aux
webcommerçants. Dans cet exemple, « louisa » est le parrain recruteur
(matrice de vente) de l'acheteur et « business » est le parrain de
soutien. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/lamatricevente.gif&quot; height=&quot;33&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Membre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Détail&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;€ reçu&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Solde à&lt;br /&gt;distribuer&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td colspan=&quot;5&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot;&gt;3.00€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;louisa&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 3.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.05€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.95€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;michel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 0% de 1.95€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.95€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;3)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;tgv&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 1.95€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.68€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.27€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;4)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;zeppyboy&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 15% de 1.27€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.19€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.08€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;img src=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/images/revenus/lamatricesoutien.gif&quot; height=&quot;33&quot; width=&quot;341&quot; /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;6&quot; cellspacing=&quot;1&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ordre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Membre&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Détail&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;€ reçu&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Solde à&lt;br /&gt;distribuer&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot; height=&quot;20&quot;&gt;
&lt;td colspan=&quot;5&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot;&gt;3.00€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;business&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 15% de 3.00€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.45€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2.55€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;max&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 20% de 2.55€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.51€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;2.04€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;3)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;vano&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 50% de 2.04€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.02€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1.02€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;4)&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;wanafred&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Reçoit 35% de 1.02€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.36€&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;right&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0.66€&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td align=&quot;center&quot; width=&quot;568&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Carrefour Internet redistribue la majorité des profits, car son
objectif est la croissance des commerces Internet de ses membres.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Chez Carrefour Internet vous obtenez des résultats à la hauteur de vos efforts.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il vous est possible en tout temps de consulter le montant reçu lors d'une vente en vous rendant dans votre section &lt;a href=&quot;http://websalaire.carrefourinternet.com/fr/matrice/revenus/&quot;&gt;revenu du mois&lt;/a&gt; et en cliquant sur le montant de vos redevances.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En retour de chaque vente, le webcommerçant reçoit un montant appréciable qui lui permet de tirer profit de son commerce.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profitez dès maintenant de cette excellente opportunité d'affaires&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Nouveau Plan Carrefour Internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/Nouveau-Plan-Carrefour-Internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:ee7f7786de60c697878504ca9ccb21a9</guid>
    <pubDate>Sat, 20 Oct 2007 08:40:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>abonnement</category><category>achat</category><category>bande passante</category><category>Carrefour Internet</category><category>Carrefourinternet</category><category>CI</category><category>commerce</category><category>Directeur</category><category>Directeur Stagiaire</category><category>emploi</category><category>entreprise</category><category>forum</category><category>hébergement</category><category>nom de domaine</category><category>onlinepoints</category><category>OP</category><category>plan</category><category>poste</category><category>profits</category><category>publicité</category><category>rencontre</category><category>RéseauCI</category><category>salaire</category><category>site</category><category>société</category><category>sous-niveaux</category><category>Stagiaire</category><category>travail à domicile</category><category>Webcommerce</category><category>webcommerçant</category><category>WebCompteur</category>    
    <description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
Voici un nouveau plan qui va faire le plaisir de tous! super plan pour démarrer votre web &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour le voir et l'acheter:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/produit.asp?i=3171&amp;amp;i_catego=1&quot;&gt;http://bcbg12.carrefourinternet.com/produit.asp?i=3171&amp;amp;i_catego=1&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour
la première fois dans l'histoire de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/CI&quot;&gt;CI&lt;/a&gt; nous retournons 50% du prix de
ce nouveau plan d'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/abonnement&quot;&gt;abonnement &lt;/a&gt;mensuel Directeur Stagiaire dans les
matrices!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
De plus, pour la première fois dans notre histoire, il
est possible de devenir &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/Directeur&quot;&gt;Directeur&lt;/a&gt; Stagiaire avec un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/plan&quot;&gt;plan&lt;/a&gt; mensuel.
Effectivement ce plan donne 400 points pour un mois.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ces 400 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/points&quot;&gt;points&lt;/a&gt; vous permettent aussi le statut d'officiel sans acheter la trousse de démarrage.&lt;/p&gt;    &lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il
se renouvelle automatiquement tous les mois grâce à notre nouveau
système d'abonnement automatique. Vous n'avez pas besoin de prendre la
sécurité CI pour que votre plan se renouvelle automatiquement. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voici la description de ce nouveau plan:&lt;br /&gt;Le plan d'abonnement Directeur &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Stagiaire&quot;&gt;Stagiaire&lt;/a&gt; vous donne à de la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9&quot;&gt;publicité&lt;/a&gt; auprès de 6000 internautes! &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dès
votre achat la publicité démarre et vous donne la chance de recevoir
déjà de nouveaux filleuls. Noter que maintenant il est beaucoup plus
facile de faire de nouveaux filleuls car Carrefour Internet rémunère
les gens quand ils naviguent sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seauCI&quot;&gt;RéseauCI&lt;/a&gt; ou ajoute du contenu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le
plan d'abonnement Directeur Stagiaire vous permet aussi d'obtenir le
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; de Directeur Stagiaire. Ce poste, le plus convoité par les
débutants vous permet de recevoir 35% de commission sur les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/profits&quot;&gt;profits&lt;/a&gt; de
la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/soci%C3%A9t%C3%A9&quot;&gt;société&lt;/a&gt; et recevoir des commissions sur plus de 15 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sous-niveaux&quot;&gt;sous-niveaux&lt;/a&gt;. Un
membre ordinaire &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/OP&quot;&gt;OP&lt;/a&gt; ne reçoit que 20% et à accès qu’a 5 sous-niveaux de
rémunération.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De plus, nous avons intégrer dans ce plan des
outils qui vont vous permettent de construire, si vous le désirez,
votre propre site de vente. Grâce à la structure d’équipe de Carrefour
Internet vous aurez rapidement des personnes qui vont vous aider dans
votre création. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voici la liste :&lt;br /&gt;Un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/h%C3%A9bergement&quot;&gt;hébergement&lt;/a&gt; de site web
professionnel de 1 GIG avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/bande%20passante&quot;&gt;bande passante&lt;/a&gt; non mesuré. Cet hébergement
vous permet aussi d’avoir votre propre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/nom%20de%20domaine&quot;&gt;nom de domaine&lt;/a&gt; (.com, .net,
etc..) et vos propres adresses emails avec votre nom de domaine. Vous y
découvrirez aussi beaucoup d’autres outils pour construire vote site
web. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un abonnement sans publicité à WEBD ou vous pouvez
facilement démarrer votre propre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/forum&quot;&gt;forum&lt;/a&gt;, chat, livre d’invités, auto
répondeur, mailing list etc…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un abonnement au &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/WebCompteur&quot;&gt;WebCompteur&lt;/a&gt; qui
vous permet de suivre à la trace tous vos visiteurs. Vous découvrirez
rapidement ce que vos visiteurs aiment et n’aiment pas de votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/site&quot;&gt;site&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Finalement
pour votre divertissement nous vous offrons un accès VIP à notre
système de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/rencontre&quot;&gt;rencontre&lt;/a&gt;. Vous pouvez y faire des rencontres très
constructives. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L'équipe Carrefour Internet&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Vos revenus pour le visionnage des publicités sur le Réseau CI.</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/02/Vos-revenus-pour-le-visionnage-des-publicites-sur-le-Reseau-CI</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:13da7d2c2519f6180f09533d2ad61fda</guid>
    <pubDate>Tue, 02 Oct 2007 10:59:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>CARREFOUR INTERNET</category><category>CI</category><category>Directeur Stagiaire</category><category>filleul</category><category>filleuls</category><category>gains</category><category>générer</category><category>matrices</category><category>membre</category><category>mois</category><category>niveaux</category><category>Officiel Privilégié</category><category>officiels</category><category>personnes</category><category>poste</category><category>privilégiés</category><category>profits</category><category>promotion</category><category>publicité</category><category>publicités</category><category>revenu</category><category>revenus</category><category>rémunération</category><category>rémunéré</category><category>Réseau</category><category>RéseauC</category><category>simulation</category><category>sites</category><category>statut</category><category>surfer</category><category>ToolbarCI</category><category>€</category>    
    <description>&lt;div id=&quot;titreInscription&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;titreInscriptionRouge&quot;&gt;Vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenus&quot;&gt;revenus&lt;/a&gt; pour le visionnage des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9s&quot;&gt;publicités&lt;/a&gt; sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seau&quot;&gt;Réseau&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CI&quot;&gt;CI&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;/div&gt;
Avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CARREFOUR%20INTERNET&quot;&gt;CARREFOUR INTERNET&lt;/a&gt;, vous allez pouvoir être &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9r%C3%A9&quot;&gt;rémunéré&lt;/a&gt; pour &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/surfer&quot;&gt;surfer&lt;/a&gt;
sur les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sites&quot;&gt;sites&lt;/a&gt; du réseau CI (pour les pages avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9&quot;&gt;publicité&lt;/a&gt;s). &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Afin de vous donner une idée des revenus que vous pouvez &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/g%C3%A9n%C3%A9rer&quot;&gt;générer&lt;/a&gt; avec
le Réseau CI, nous avons réalisé différentes simulations en fonction de
votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/statut&quot;&gt;statut&lt;/a&gt; et de votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; chez CI. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Les simulations ci-dessous ont été réalisées à titre d’exemple. En
fonction de votre implication, votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9ration&quot;&gt;rémunération&lt;/a&gt; va être plus ou moins
importante. Elles se font sur la base d’un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenu&quot;&gt;revenu&lt;/a&gt; unitaire de 1€ pour
le membre et 1€ pour les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/matrices&quot;&gt;matrices&lt;/a&gt; de rémunération. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Cette &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/simulation&quot;&gt;simulation&lt;/a&gt; prend en compte que tous vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/filleuls&quot;&gt;filleuls&lt;/a&gt; recrutés restent
initiés et ne font que naviguer sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seauC&quot;&gt;RéseauC&lt;/a&gt;I ou utilisent la
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ToolbarCI&quot;&gt;ToolbarCI&lt;/a&gt; pour faire des revenues. Vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/gains&quot;&gt;gains&lt;/a&gt; seront beaucoup plus
important si certain de ces &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/filleul&quot;&gt;filleul&lt;/a&gt;s deviennent &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/officiels&quot;&gt;officiels&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/privil%C3%A9gi%C3%A9s&quot;&gt;privilégiés&lt;/a&gt;.    &lt;div id=&quot;colcentre&quot;&gt;&lt;div class=&quot;infoCQui&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Simulation pour les membres INITIES&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Avec ce statut vous touchez 1€ pour surfer les pages du Réseau CI et 15% sur les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/profits&quot;&gt;profits&lt;/a&gt; de vos filleuls.&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Si vous trouvez 100 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/personnes&quot;&gt;personnes&lt;/a&gt;, vous toucherez 15&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%E2%82%AC&quot;&gt;€&lt;/a&gt; par &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/mois&quot;&gt;mois&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Simulation pour un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/membre&quot;&gt;membre&lt;/a&gt; OFFICIELS PRIVILEGIES&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Avec
ce statut, vous touchez 1€ pour surfer les pages du Réseau CI, 20% sur
les profits de vos filleuls et vous êtes rémunéré sur 5 niveaux.&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez donc générer les revenus suivants : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 2 €&lt;/strong&gt; avec 5 filleuls sur 1 niveau,
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 5,25 €&lt;/strong&gt; pour 2 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/niveaux&quot;&gt;niveaux&lt;/a&gt; (vos 5 filleuls trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 74,37€&lt;/strong&gt; pour 3 niveaux (vos 25 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 97,75 €&lt;/strong&gt; pour 4 niveaux (vos 125 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 410,25 €&lt;/strong&gt; pour 5 niveaux (vos 625 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls).
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Simulation pour un membre DIRECTEURS STAGIAIRES&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Avec le poste de Directeur Stagiaire vous profitez de toute la
puissance de notre système de rémunération. Vous touchez 1 € pour
surfer sur les pages du Réseau CI, 35% de commission sur les profits de
vos filleuls et vous êtes rémunéré sur 15 niveaux. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vous pouvez donc générer les revenus suivants (simulation sur 6 niveaux) : &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 2,75 €&lt;/strong&gt; avec 5 filleuls sur 1 niveau,
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 10,25 €&lt;/strong&gt; pour 2 niveaux (vos 5 filleuls trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 41,5 €&lt;/strong&gt; pour 3 niveaux (vos 25 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 172,75 €&lt;/strong&gt; pour 4 niveaux (vos 125 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 735,25 €&lt;/strong&gt; pour 5 niveaux (vos 625 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls),
&lt;br /&gt;
– vous touchez &lt;strong&gt;jusqu’à 3077,25 €&lt;/strong&gt; pour 6 niveaux (vos 3125 filleuls indirects trouvent chacun 5 filleuls).
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Comme vous pouvez le voir, faire la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/promotion&quot;&gt;promotion&lt;/a&gt; du réseau CI peut vous
apporter beaucoup, spécialement si vous êtes Officiel Privilégié ou
Directeur Stagiaire. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour savoir comment obtenir le statut d’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Officiel%20Privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;Officiel Privilégié&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=etreactif&quot;&gt;cliquez ici&lt;/a&gt;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour savoir comment obtenir le poste de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20Stagiaire&quot;&gt;Directeur Stagiaire&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=etreactif&quot;&gt;cliquez ici.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;noscript&gt;&lt;img src=&quot;http://tag.webcompteur.com/fr/nbrevisitenojs.asp?nNoCompteur=125071&quot; /&gt;&lt;/noscript&gt; &lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div id=&quot;coldroite&quot;&gt;
&lt;!--  --&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;300&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr onmouseover=&quot;window.status='http://argent12.carrefourinternet.com/categorie.asp?i=2';&quot; onmouseout=&quot;window.status='';&quot; onclick=&quot;window.open('http://argent12.carrefourinternet.com/categorie.asp?i=2');&quot; style=&quot;cursor: pointer; text-decoration: underline; background-color: black; color: yellow; font-family: Verdana;&quot;&gt;&lt;td align=&quot;center&quot; height=&quot;19&quot;&gt;&lt;strong&gt;Afficher votre publicité ci-dessous&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;div class=&quot;minformer bloque&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bandeGauMinforme&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bandeDrMinforme&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;bandeBasMinforme&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;titreInformer&quot;&gt;
M'informer
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;liensMinformerHaut&quot;&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt; &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/actualites.asp&quot; title=&quot;Actualités&quot;&gt; Actualités&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;!--&lt;li&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/02/#&quot; title=&quot;Forum carrefourinternet&quot;&gt; Forum carrefourinternet&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
--&gt;&lt;li&gt; &lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=faq1&quot; title=&quot;FAQ&quot;&gt; FAQ / Utilisation des boutiques&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;liensMinformerBas&quot;&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=explication&quot; title=&quot;CarrefourInternet expliqué&quot;&gt; CarrefourInternet expliqué&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=cashback&quot; title=&quot;Gagnez de l’argent grâce au cash back&quot;&gt; Gagnez de l’argent grâce au cash back&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>GAGNEZ DE L’ARGENT EN SURFANT SUR LE RéseauCI !</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/02/GAGNEZ-DE-LARGENT-EN-SURFANT-SUR-LE-ReseauCI</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:537046370f81292a3871cd69744c78fe</guid>
    <pubDate>Tue, 02 Oct 2007 09:28:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>bannière</category><category>Carrefour Internet</category><category>cartes virtuelles</category><category>CI</category><category>Comment</category><category>CoupeCI</category><category>développement</category><category>euro</category><category>filleuls</category><category>Flirtmoi.com</category><category>forums</category><category>Google</category><category>internautes</category><category>membre</category><category>MSN</category><category>météo</category><category>Officiel</category><category>pages</category><category>portail</category><category>poste</category><category>Privilégié</category><category>profits</category><category>programme</category><category>publicité</category><category>recrutement</category><category>rencontres</category><category>revenus</category><category>rémunéré</category><category>Réseau</category><category>RéseauCI</category><category>site</category><category>sites</category><category>sondage</category><category>soutien</category><category>ToolbarCI</category><category>visiteurs</category><category>webd</category><category>Yahoo</category><category>équipes</category>    
    <description>&lt;div id=&quot;titreInscription&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;titreInscriptionRouge&quot;&gt;GAGNEZ DE L’ARGENT EN SURFANT SUR LE RéseauCI !&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;strong&gt;Nous sommes heureux de vous annoncer l’arrivée du &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/programme&quot;&gt;programme&lt;/a&gt; « &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seauCI&quot;&gt;RéseauCI&lt;/a&gt; ».
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ce nouveau programme représente le début de la phase 3
du &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/d%C3%A9veloppement&quot;&gt;développement&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt; et prépare le terrain pour
l'arrivée d'un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/site&quot;&gt;site&lt;/a&gt; à forte audience qui générera énormément de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenus&quot;&gt;revenus&lt;/a&gt;
à nos membres! &lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Grâce à ce programme, vous &lt;strong&gt;gagnez de l'argent&lt;/strong&gt; à chaque fois que vous surfez sur les sites du RéseauCI avec de la publicité.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes &lt;strong&gt;également &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9r%C3%A9&quot;&gt;rémunéré&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; lorsque des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/internautes&quot;&gt;&lt;strong&gt;internautes&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt; surfent&lt;/strong&gt; sur vos &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sites&quot;&gt;sites&lt;/a&gt; du RéseauCI et lorsque vos &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/filleuls&quot;&gt;filleuls&lt;/a&gt; et les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/visiteurs&quot;&gt;visiteurs&lt;/a&gt; de vos filleuls surfent&lt;/strong&gt; sur les sites du RéseauCI !
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et en tant que &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/membre&quot;&gt;membre&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Officiel&quot;&gt;Officiel&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;Privilégié&lt;/a&gt;, vous allez même pouvoir toucher des commissions lorsque &lt;strong&gt;les filleuls&lt;/strong&gt; des &lt;strong&gt;filleuls&lt;/strong&gt; des &lt;strong&gt;filleuls&lt;/strong&gt; de vos &lt;strong&gt;filleuls&lt;/strong&gt; qui surfent sur les sites du &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seau&quot;&gt;Réseau&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CI&quot;&gt;CI&lt;/a&gt; !
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
En faisant la promotion du Réseau CI, vous pourrez générer des gains considérables.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Et oui, 50% des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/profits&quot;&gt;profits&lt;/a&gt; du Réseau CI sont versés dans les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%C3%A9quipes&quot;&gt;équipes&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/recrutement&quot;&gt;recrutement&lt;/a&gt; et de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/soutien&quot;&gt;soutien&lt;/a&gt;.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les revenus que vous aurez la possibilité de générer seront illimités !
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Vous touchez 0.25 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/euro&quot;&gt;euro&lt;/a&gt; à chaque fois que vous et vos visiteurs voyez
1000 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/pages&quot;&gt;pages&lt;/a&gt; web avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9&quot;&gt;publicité&lt;/a&gt;. De plus, vous touchez une commission
selon votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; pour toutes les &lt;strong&gt;visites de vos filleuls et de leurs &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/visiteurs&quot;&gt;visiteurs&lt;/a&gt;!&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=simulrevenue&quot;&gt;Cliquez ici pour voir tous les revenus que vous pouvez générer grâce à ce nouveau programme&lt;/a&gt;    &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Comment&quot;&gt;Comment&lt;/a&gt; faire ?&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Pour gagner de l’argent, il vous suffit de surfer sur les sites du
RéseauCI et de trouver des Internautes qui souhaitent eux aussi être
rémunérés pour faire des recherches sur &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Google&quot;&gt;Google&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Yahoo&quot;&gt;Yahoo&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/MSN&quot;&gt;MSN&lt;/a&gt; ou pour lire
leur horoscope, envoyer des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/cartes%20virtuelles&quot;&gt;cartes virtuelles&lt;/a&gt;, faire des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/rencontres&quot;&gt;rencontres&lt;/a&gt; sur
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Flirtmoi.com&quot;&gt;Flirtmoi.com&lt;/a&gt;, naviguer sur Carrefour Internet, participer à des
discussions et &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/forums&quot;&gt;forums&lt;/a&gt; ou même pour consulter la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/m%C3%A9t%C3%A9o&quot;&gt;météo&lt;/a&gt; !
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Pour accéder à tous les sites du RéseauCI à partir de la page d’accueil, rendez-vous ici :&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/&quot;&gt;http://argent12.carrefourinternet.com/&lt;/a&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vous pouvez aussi nous proposer des sites de contenus à
intégrer à au RéseauCI. Grâce à ce programme, ces sites vont générerez
un maximum de trafic et un maximum de revenus pour vous. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous pouvez même en quelque minutes démarrer un forum ou un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sondage&quot;&gt;sondage&lt;/a&gt; sur
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/webd&quot;&gt;webd&lt;/a&gt; portant sur un sujet particulier et nous proposer de l'annoncer
sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/portail&quot;&gt;portail&lt;/a&gt; Carrefour Internet. Les gens seront payés pour
participer à votre forum ou sondage!
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En commençant dès maintenant à faire la promotion de ce
nouveau service grâce à nos Packs Commerce Clé en Main, vous pourrez
faire découvrir le RéseauCI à des milliers de personnes et en plus
obtenir le statut d’Officiel Privilégié pour 3 ou 12 mois !
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&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=etreactif&quot;&gt;Cliquez ici pour en savoir plus&lt;/a&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Si vous faites de la publicité pour ce nouveau service, redirigez vos campagnes vers cette adresse URL :&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/reseauci/&quot;&gt;http://argent12.carrefourinternet.com/reseauci/&lt;/a&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Voici une &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/banni%C3%A8re&quot;&gt;bannière&lt;/a&gt; que vous pouvez utiliser:&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/fr/images/produits/bannieres/16/300x250/reseauci-300x250.gif&quot;&gt;http://argent12.carrefourinternet.com/fr/images/produits/bannieres/16/300x250/reseauci-300x250.gif&lt;/a&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img src=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/fr/images/produits/bannieres/16/300x250/reseauci-300x250.gif&quot; /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;NB: Pour voir les revenus associés au RéseauCI, rendez-vous
dans la section `WebCommerçant’ – `Mes revenus’ – ‘
CoupeCI/&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ToolbarCI&quot;&gt;ToolbarCI&lt;/a&gt;/RéseauCI’. Vous pouvez aussi voir en détail vos pages
vues avec publicités dans la section `&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CoupeCI&quot;&gt;CoupeCI&lt;/a&gt;’ – `La Publicité’ –
`Statistiques’. Choisissez `ReseauCI’ dans le menu et les statistiques
de `Pop-Under/ToolBar/RéseauCI’.</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>CARREFOUR INTERNET, c’est quoi ?</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/09/24/CARREFOUR-INTERNET-cest-quoi</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:3a4b2653131d2ab3e36c52e15c533f2c</guid>
    <pubDate>Mon, 24 Sep 2007 16:32:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>achats</category><category>acheter</category><category>argent</category><category>boutique</category><category>CARREFOUR</category><category>CARREFOUR INTERNET</category><category>Carrefour Internet</category><category>cash back</category><category>commissions</category><category>Dell</category><category>directeur</category><category>financièrement</category><category>Fnac</category><category>formez</category><category>hiérarchie</category><category>INTERNET</category><category>La Redoute</category><category>poste</category><category>promotion</category><category>recruté</category><category>soutien</category><category>vendeur</category><category>ventes</category><category>équipe</category>    
    <description>    &lt;div id=&quot;titreInscription&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;titreInscriptionRouge&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CARREFOUR%20INTERNET&quot;&gt;CARREFOUR INTERNET&lt;/a&gt;, c’est quoi ?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;paragrCQui&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CARREFOUR&quot;&gt;CARREFOUR&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/INTERNET&quot;&gt;INTERNET&lt;/a&gt; vous permet d’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/acheter&quot;&gt;&lt;strong&gt;acheter&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;
les produits de ses partenaires&lt;/strong&gt; (&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Fnac&quot;&gt;Fnac&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/La%20Redoute&quot;&gt;La Redoute&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Dell&quot;&gt;Dell&lt;/a&gt;, etc…). en bénéficiant systématiquement de &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/cash%20back&quot;&gt;cash back&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; (remises en argent comptant) sur chaque achat.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; CarrefourInternet vous permet également de promouvoir ces mêmes produits par le biais d’&lt;strong&gt;une boutique online&lt;/strong&gt; (fournie à votre nom) et de toucher des &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/commissions&quot;&gt;commissions&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; sur toutes les ventes que vous générez.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le système de rémunération CARREFOUR INTERNET est actuellement l’un des plus évolués sur le net.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En effet ce système vous permet – si vous le souhaitez – de développer une véritable entreprise sur Internet grâce à l’&lt;strong&gt;effet de levier &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span class=&quot;enteteCQuiRouge&quot;&gt;&lt;strong&gt;L’effet de levier CARREFOUR INTERNET &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div class=&quot;paragrCQui&quot;&gt;
&lt;p&gt;Grâce à l’effet de levier que permet le concept CARREFOUR INTERNET,
plusieurs particuliers peuvent associer leurs compétences dans le but
de développer de véritables entreprises sur le net, dignes de grandes
sociétés.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;CARREFOUR INTERNET a développé un système à 2 facettes qui allie un
système de commissionnement en équipe à un système d’aide et de
formation en équipe. L’idée principale consiste à créer des équipes de
recrutement et de formation pour maximiser les ventes grâce à
l’entre-aide et à l’interconnexion entre les différents membres.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Comme dans les entreprises traditionnelles, il existe une &lt;strong&gt;hiérarchie&lt;/strong&gt; au sein du réseau et des équipes.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette hiérarchie est à &lt;strong&gt;différents niveaux&lt;/strong&gt; : elle
démarre au &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/vendeur&quot;&gt;vendeur&lt;/a&gt; pour aller jusqu’au poste de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/directeur&quot;&gt;directeur&lt;/a&gt; «
présidentiel ». Vous grimpez la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/hi%C3%A9rarchie&quot;&gt;hiérarchie&lt;/a&gt; au fur et à mesure que votre
équipe s’élargit.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A chaque fois qu’une vente est réalisée dans une équipe, chaque membre peut en retirer &lt;strong&gt;un profit&lt;/strong&gt; (tout
dépend du nombre de niveaux et du montant distribué). De plus, lorsque
vous obtenez une promotion, ou lorsque vous assistez ou formez vos
recrues vous percevez des primes exceptionnelles.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dès que vous décidez d’intégrer CARREFOUR INTERNET et de créer votre
business, vous avez la possibilité, si vous le désirez, de fonder &lt;strong&gt;deux équipes :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;-votre première équipe va se composer des &lt;strong&gt;gens que vous avez &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/recrut%C3%A9&quot;&gt;recruté&lt;/a&gt; &lt;/strong&gt; ou de personnes recrutées par vos recrues (et ainsi de suite sur un nombre illimité de niveaux).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; -votre deuxième équipe va se composer des membres que vous &lt;strong&gt;assistez et que vous &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/formez&quot;&gt;formez&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; ainsi que des membres de leur équipe (et ainsi de suite sur un nombre illimité de niveaux).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dès qu’une vente est réalisée, le profit net de la vente est réparti
entre les deux équipes à hauteur de 40% pour l’équipe de recrutement et
de &lt;strong&gt;60% pour l’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%C3%A9quipe&quot;&gt;équipe&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/soutien&quot;&gt;soutien&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous pouvez décider de gérer vos deux équipes ou de n’être actif que
dans l’une des deux : vous pouvez choisir de faire uniquement du
recrutement et de la vente ou uniquement de la formation. En effet
d’autres membres vont pouvoir former vos recrues si vous ne vous sentez
pas apte au départ. Ou vous pourrez former d’autres membres sans les
avoir recrutés.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous verrez qu’il est souvent plus rentable de laisser la formation
de vos recrues à d’autres : en effet dans la mesure où vous touchez
toujours 40% des profits un membre bien formé et bien assisté vous
ramènera plus d’argent qu’un membre mal formé. Celui-ci peut créer son
équipe et donc générer des gains toujours plus importants dont vous
pourrez peut être profiter à vie.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ce système permet donc à ses membres de s’épanouir dans un domaine
qui leur convient. A partir du moment où vous profitez de l’effet de
levier et où vous le faites évoluer, vous avez la possibilité d’en
retirer des gains illimités.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour devenir Webcommerçant, il suffit de vous inscrire à CARREFOUR
INTERNET et de choisir l’option : Je souhaite devenir Webcommerçant.&lt;br /&gt;
Une fois votre compte créé, une boutique s’ouvrira simultanément avec une adresse url qui vous sera propre.&lt;/p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;div id=&quot;rondDeux&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;infoInscript&quot;&gt;
&lt;p&gt;
&lt;span class=&quot;enteteInscriptRouge&quot;&gt;&lt;strong&gt;Enrichissez-vous &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/financi%C3%A8rement&quot;&gt;financièrement&lt;/a&gt; en gagnant de l'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/argent&quot;&gt;argent&lt;/a&gt; sur votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/boutique&quot;&gt;boutique&lt;/a&gt; carrefourinternet.com ! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;promptionInscript&quot;&gt;&lt;strong&gt;Devenez Webcommerçant, créez votre boutique online.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;infosPromo&quot;&gt;
Faites la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/promotion&quot;&gt;promotion&lt;/a&gt; des produits et services de nos partenaires,
générez des ventes, faites vous des clients et GAGNEZ DE L'ARGENT sur
tous leurs achats. &lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;infosPromo&quot;&gt;
Obtenez des CASHBACK si vous achetez des produits sur votre boutique online.
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;infosPromo&quot;&gt;
Recrutez d'autres « vendeurs » et TOUCHEZ DES COMMISSIONS sur toutes leurs &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ventes&quot;&gt;ventes&lt;/a&gt; et &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/achats&quot;&gt;achats&lt;/a&gt;.
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;bMinscrire&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/creer-mon-business.asp#zoneEnteteInscript&quot; title=&quot;M'inscrire&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/images/secInscript_bMinscrire.gif&quot; alt=&quot;M'inscrire&quot; height=&quot;24&quot; width=&quot;70&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
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