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  <title>Travail à domicile emploi sur Internet salaire - entreprise</title>
  <link>http://www.websalaire.com/index.php/</link>
  <description>Générez votre salaire sur le web, gagner de l'argent sur Internet, Travail à domicile sur internet.. solutions et service web pour créez votre entreprise sur le net. uVme, Zlio, Adsense, gagner de l'argent</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Fri, 02 May 2008 17:29:45 +0100</pubDate>
  <copyright>websalaire.com</copyright>
  <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
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    <title>Lettre de motivation conseil</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/02/27/Lettre-de-motivation-conseil</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:fcb0635c9fb836586b0d882ca0e14ad8</guid>
    <pubDate>Wed, 27 Feb 2008 23:59:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Offres d'Emplois</category>
        <category>aide</category><category>annonce</category><category>conseil</category><category>emploi</category><category>entreprise</category><category>job</category><category>lettre</category><category>lettre de motivation</category><category>motivation</category><category>salaire</category><category>société</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ciblez les entreprises.&lt;/strong&gt;
N'envoyez pas une &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/lettre&quot;&gt;lettre&lt;/a&gt; passe-partout à toutes les entreprises.
Choisissez celles qui vous intéressent et menez votre enquête : quels
sont leur secteur d'activité, leur taille, leur chiffre d'affaires,
leurs produits, leurs marchés, leurs objectifs de croissance, leurs
projets...&amp;nbsp;Toutes ces informations vous serviront à argumenter votre
lettre. Elles prouveront que vous n'écrivez pas à ses entreprises par
hasard.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Où trouver ses informations ?&lt;/strong&gt; Pour vous aider dans votre recherche, consultez la documentation papier de l'&lt;a href=&quot;http://www.anpe.fr/&quot; target=&quot;_new&quot;&gt;ANPE&lt;/a&gt;, de &lt;a href=&quot;http://www.apec.fr/&quot; target=&quot;_new&quot;&gt;l'APEC&lt;/a&gt; et des chambres de commerce et d'Industrie (&lt;a href=&quot;http://www.acfci.cci.fr/&quot; target=&quot;_new&quot;&gt;AFCI&lt;/a&gt;). Sollicitez&amp;nbsp;les organisations professionnelles. Plongez-vous dans les annuaires du&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.kompass.fr/&quot; target=&quot;_new&quot;&gt;Kompass&lt;/a&gt;&amp;nbsp;et du &lt;a href=&quot;http://www.bottin.fr/bottin/default.asp&quot; target=&quot;_new&quot;&gt;Bottin des entreprises&lt;/a&gt;.
Lisez la presse économique et sociale. Demandez aux entreprises que
vous intéressent de vous envoyer leur plaquette d'information ou leur
rapport annuel. Visitez leur site Internet. Pour les métiers et les
postes, pensez aux&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.lesmetiers.net/fiches-metiers/france5/index-fr.php&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;420 fiches métiers et 420 vidéos métiers de France 5&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ecrivez à une personne précise.&lt;/strong&gt;
Votre lettre doit être nominative. Adressez-la, soit au responsable du
recrutement, soit au responsable d'un service. Pour connaître ses
coordonnées, téléphonez à la société. Si cela est nécessaire, demandez
à ce qu'on vous épelle son nom.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Soyez direct et convaincant.&lt;/strong&gt;
La première phrase de votre lettre doit accrocher l'intérêt de votre
destinataire, lui expliquer pourquoi vous&amp;nbsp;écrivez à son entreprise, et
pas à une autre. C'est le moment de lui préciser le poste que vous
visez ou de lui suggérer des pistes d'emploi possibles. Puis,
montrez&amp;nbsp;que vos compétences sont en adéquation avec ses
activités&amp;nbsp;et&amp;nbsp;ses besoins, actuels ou futurs. Enchaînez sur vos
expériences, vos formations ou vos qualités, tout en veillant à&amp;nbsp;ne pas
répéter votre CV. Enfin, sollicitez une rencontre en lui proposant de
le rappeler d'ici quelques jours. N'oubliez pas la formule de
politesse, la plus sobre possible, et votre signature.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;A éviter&lt;/strong&gt; : les erreurs
concernant l'entreprise, les fautes d'orthographe et de syntaxe, les
termes négatifs, les formules toutes faites, banales ou
administratives, un ton impersonnel, familier ou&amp;nbsp;trop poli, la
flatterie. A manier avec précaution : l'originalité et l'humour.&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Mise en page de la lettre de motivation</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/02/27/Mise-en-page-de-la-lettre-de-motivation</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:5b4686b4acbb0b00f65ede4a3022d2da</guid>
    <pubDate>Wed, 27 Feb 2008 23:35:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Offres d'Emplois</category>
        <category>CV</category><category>emploi</category><category>entreprise</category><category>lettre</category><category>lettre de motivation</category><category>motivation</category><category>signature</category><category>travail</category>    
    <description>    &lt;h2&gt;&lt;span class=&quot;mw-headline&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/lettre%20de%20motivation&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt; &lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;La forme et la présentation est importante.&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;En haut à gauche&amp;nbsp;: l’état civil&lt;/strong&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;dl&gt;&lt;dd&gt;Prénom, nom, adresse postale, numéro de téléphone fixe (+ indicatif 33 pour
la France) et mobile, courriel.&lt;/dd&gt;&lt;/dl&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;La date&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;dl&gt;&lt;dd&gt;Elle peut se mettre au dessus de l'entreprise, ou avec l'objet ou avec la
signature.&lt;/dd&gt;&lt;/dl&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;En haut à droite mais légèrement plus bas&amp;nbsp;: L’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;dl&gt;&lt;dd&gt;le nom de la personne, son poste ou à défaut le &lt;em&gt;Service du personnel&lt;/em&gt;,
son entreprise et son adresse.&lt;/dd&gt;&lt;/dl&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;En dessous à gauche&amp;nbsp;: L'objet&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;dl&gt;&lt;dd&gt;La référence de l'annonce et le poste convoité&lt;/dd&gt;&lt;/dl&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Au milieu&amp;nbsp;: le corps&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;dl&gt;&lt;dd&gt;Les marges sont préconisées par beaucoup de personnes.&lt;/dd&gt;&lt;/dl&gt;
&lt;dl&gt;&lt;dd&gt;Il faut un alinéa en début des paragraphes&lt;/dd&gt;&lt;/dl&gt;
&lt;dl&gt;&lt;dd&gt;La lettre doit comporter une gradation des arguments en trois à cinq
paragraphes. Le premier paragraphe doit montrer que l'on connaît l'entreprise,
cela nécessite de faire des recherches avant de rédiger la lettre. Il faut
parler de soi-même dans le deuxième paragraphe. Les informations présentes sont
ses compétences acquises au cours des expériences, ses qualités. Le troisième
paragraphe y figure des points communs entre soi-même et ce que recherche le
recruteur (rencontre de l'offre et la demande). Il faut convaincre le
destinataire des qualités et savoir-faire à l'aide d'exemple concrets.&lt;/dd&gt;&lt;/dl&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Le dernier paragraphe&amp;nbsp;: La conclusion&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;dl&gt;&lt;dd&gt;suggestion pour obtenir un entretien ainsi que la formule de
politesse.&lt;/dd&gt;&lt;/dl&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;En bas&amp;nbsp;: La &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/signature&quot;&gt;signature&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;dl&gt;&lt;dd&gt;Ni trop loin, ni trop près des bords. En France, on la place à droite. Dans
les pays anglo-saxon, à gauche.&lt;/dd&gt;&lt;/dl&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Les plans d'abonnement à Carrefour Internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/22/Les-plans-dabonnement-a-Carrefour-Internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:9fa215e68ac8fe8155fe7c31f3d7e6c6</guid>
    <pubDate>Thu, 22 Nov 2007 14:43:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>abonnement</category><category>achat</category><category>action</category><category>agence</category><category>Carrefour Internet</category><category>clients</category><category>Directeur stagiaire</category><category>entreprise</category><category>Flirtmoi</category><category>Francité</category><category>hébergement</category><category>nom de domaine</category><category>officiel</category><category>ordinateur</category><category>page</category><category>privilégié</category><category>produits</category><category>rencontres</category><category>site</category><category>statut</category><category>Visites</category><category>webcommerçant</category><category>émunératrice</category>    
    <description>Les plans d'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/abonnement&quot;&gt;abonnement&lt;/a&gt; à &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt;
&lt;p&gt;
Cette &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/page&quot;&gt;page&lt;/a&gt; vous renseigne sur les spécificités des différents plans d'abonnements à Carrefour Internet. Ceux-ci permettent aux membres de se procurer des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/produits&quot;&gt;produits&lt;/a&gt; et services à un coût moindre par l'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/achat&quot;&gt;achat&lt;/a&gt; d'un ensemble de produits et de vous donner le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/statut&quot;&gt;statut&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/webcommer%C3%A7ant&quot;&gt;webcommerçant&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;privilégié&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;    &lt;table width=&quot;85%&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;em&gt;Carrefour Internet vous offre une multitude de possibilités !&lt;/em&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il n'est pas possible aux webcommerçants de posséder plus d'un plan
d'abonnement actif à Carrefour Internet, un seul est permis et cela en
tout temps. Ce qui signifie que si vous achetez 2 plans dans la même
journée, vous bénéficierez du premier immédiatement et le 2ième vous
sera livré dès que le 1er plan sera expiré. Les services et produits
associés au 2ième plan vous seront donc livrés à ce moment et non pas
au moment de l'achat. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Par exemple, en date du 24 octobre 2005, vous achetez
un plan premium possédant un abonnement de 6 mois à Carrefour Internet.
En date du 14 janvier 2006, vous vous procurez un plan de base d'un
mois, ce dernier sera activé immédiatement lorsque le plan premium sera
expiré, soit le 24 avril 2006. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Veuillez noter que vous ne recevrez pas toutes les
visites directes de votre plan lors de son activation. Les visites
directes vous sont livrées en nombre égal par mois d'abonnement. Par
exemple, si vous achetez un plan express de 2 mois vous donnant droit à
6,000 visites directes, vous recevrez une banque de 3,000 visites
immédiatement et 3,000 visites dans un mois. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#p2&quot;&gt;&lt;strong&gt;Webcommerçant privilégié&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Le statut de webcommerçant privilégié vous permet de bénéficier
d'avantages qui ne sont disponibles uniquement aux membres privilégiés.
&lt;/p&gt;
&lt;li&gt;Vous générez des redevances de l'ordre de 15% sur la part destinée aux webcommerçants lors des ventes à vos filleuls directs.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Vous participez à la matrice de soutien ce qui vous permet de générer des revenus supplémentaires.
Il vous est possible de la développer au même titre que votre matrice de vente.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Vous obtenez des rabais importants lors de l'achat de visites directes ou de visites aux clics à l'unité.&lt;/li&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De plus le statut de webcommerçant officiel privilégié confère des avantages additionnels.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Le webcommerçant officiel privilégié obtient un poste qui lui permet de
se positionner dans la hiérarchie de Carrefour Internet. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;li&gt;Il obtient le poste de « Vendeur ».  (Consultez la section des postes de Webcommerçant dans la « &lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/fr/admin/aide/documents.asp&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Documentation CI&lt;/a&gt; ».&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Il bénéficie de 2 à 50 niveaux de redevances déterminés selon son poste.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Il
génère des redevances de l'ordre de 20 à 76% sur la part destinée aux
webcommerçants lors de ses ventes ainsi que celles de ses filleuls
directs et indirects. Dans le cas des indirects : uniquement sur un
nombre de niveaux déterminés selon son poste.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Il reçoit une prime pour tout nouveau client officiel privilégié direct.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Il
lui est possible d'accéder à des postes plus élevés dans la hiérarchie
de Carrefour Internet et de bénéficier d'avantages supplémentaires,
tels les primes de direction ainsi que les primes pour tout nouveau
client officiel privilégié indirect.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Il bénéficie de la propulsion.
Sa position dans les matrices est par conséquent protégée.&lt;/li&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Veuillez noter que les webcommerçants officiels et privilégiés sont
toujours propulsés au-dessus des non privilégiés, ce qui leur permet
ainsi d'augmenter la possibilité d'agrandir leur équipe de vente en
obtenant de nouveaux filleuls. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Tous ces avantages vous permettent de débuter votre carrière de Webcommerçant en force !  Réfléchissez-y !
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Afin d'obtenir davantage d'informations sur les différents postes de
direction, rendez-vous sur la page des postes de webcommerçants ainsi
que sur la page du système de rémunération.
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#p3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Les points&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les points sont une unité de mesure permettant de calculer la valeur
des achats d'un membre ainsi que les ventes d'un webcommerçant. Il vous
est possible de consulter la quantité de points remis pour chaque achat
dans Carrefour Internet en visitant la page « Produits à promouvoir »
de l'onglet « Webcommerçant » de votre centre de gestion. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les points permettent de déterminer si un membre obtient le statut de webcommerçant privilégié.
20 points sont nécessaires afin d'obtenir ce statut pour une durée de un mois.
Cependant, un nombre de points plus élevé ne vous confère pas ce statut pendant une période de temps plus longue.
Un membre qui génère 400 points en un mois a la possibilité d'obtenir le poste de « &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20stagiaire&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/a&gt; ».
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Les points permettent également de mesurer votre production personnelle
et d'équipe au cours du mois. Si vous désirez obtenir davantage
d'informations au sujet des points, nous vous invitons à consulter la
page explicative sur le fonctionnement des points.
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#p4&quot;&gt;&lt;strong&gt;Les parts rémunératrices&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Une part r&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%C3%A9mun%C3%A9ratrice&quot;&gt;émunératrice&lt;/a&gt; est fortement similaire à une &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/action&quot;&gt;action&lt;/a&gt; (« stock ») possédée dans une &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt;.
Les parts ont été instaurées pour remercier nos membres de leur fidélité et de leur ancienneté au sein de notre entreprise.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Lors de la vente d'un produit, une partie du prix d'achat est déposée
dans le fond des parts rémunératrices. Lorsque le mois suivant débute,
la somme est divisée entre toutes les parts possédées par les
webcommerçants &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/officiel&quot;&gt;officiel&lt;/a&gt;s. En effet, seuls les webcommerçants possédant
le statut d'officiel obtiennent cette rémunération. La valeur unitaire
des parts rémunératrices varie en fonction du nombre de parts actives
et des revenus de Carrefour Internet. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Les parts n'expirent jamais, celles-ci sont actives et
valides tant et aussi longtemps que le membre possède le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/statut&quot;&gt;statut&lt;/a&gt; de
webcommerçant officiel, dans le cas contraire, ses parts sont
automatiquement supprimées. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Prenez note que la distribution des parts pour chaque produit diminue à tous les 4 mois.
Tel que prédéterminé par la direction de Carrefour Internet.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Hâtez-vous de vous en procurer car celles-ci se seront bientôt plus disponibles !
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Visites&quot;&gt;Visites&lt;/a&gt; ciblées&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les visites ciblées sont des bannières ou de petites annonces textes
qui sont affichées sur les différents sites web de nos partenaires.
Chaque visite ciblée créditée dans votre compte correspond à un clic
d'un Internaute sur votre annonce ou bannière. Par conséquent, si vous
recevez 15 visites ciblées, cela correspond à 15 internautes qui auront
visité votre page principale après avoir cliqué sur votre annonce. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Bien qu'il n'y ait aucune limite d'affichage avant de
générer un clic, il est possible que plusieurs affichages de votre
annonce soient nécessaires afin de d'obtenir ce clic. Toutefois, une
annonce ou bannière avec un bon taux de clics sera favorisée lorsque le
système sélectionnera l'annonce à afficher. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Afin de gérer vos campagnes publicitaires de visites
ciblées, rendez-vous sur l'onglet « Pub / Annonceurs » de votre centre
de gestion. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#p6&quot;&gt;&lt;strong&gt;Visites directes&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Une visite directe correspond à une fenêtre qui s'ouvre sur l'ordinateur de l'Internaute et contenant votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/site&quot;&gt;site&lt;/a&gt; web.
Cela ne garantie cependant pas que l'Internaute a parcouru votre site à la suite de l'ouverture de la fenêtre.
Il est donc important que votre site attire rapidement l'œil de l'Internaute l'incitant ainsi à parcourir votre site.
Chaque affichage de votre site sur un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ordinateur&quot;&gt;ordinateur&lt;/a&gt; correspond à une visite directe.
Le même Internaute ne peut cependant apercevoir le même site plus d'une fois par jour.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Afin de gérer vos campagnes publicitaires de visites directes,
rendez-vous sur l'onglet « Pub / Annonceurs » de votre centre de
gestion. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#p7&quot;&gt;&lt;strong&gt;Hébergement web professionnel&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/h%C3%A9bergement&quot;&gt;hébergement&lt;/a&gt; web professionnel est un hébergement de pages web
permettant aux débutants ainsi qu'aux experts de créer ou d'héberger un
site web des plus professionnel et complet. Toutes les fonctionnalités
sont comprises dans le centre de gestion de votre hébergement qui vous
est offert lorsque vous obtenez un hébergement Web. Il vous est
possible de gérer vos courriels (emails) par exemple, avec votre propre
nom de domaine : bcbg12@votredomaine.com. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Vous avez également accès : à la gestion de vos comptes
FTP, aux statistiques de vos visiteurs, à une bande-passante de grande
taille, à l'utilisation de bases de données, à une liste de diffusion,
à des sous-domaines et bien plus encore ! Les fonctionnalités que vous
nécessitez sont disponibles avec cet hébergement. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Afin d'obtenir davantage de renseignements sur cet
hébergement, rendez-vous directement sur le site à l'adresse suivante :
http://bcbg12.carrefourinternet.com/hebergement/. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Notez que l'hébergement Web comprend également un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/nom%20de%20domaine&quot;&gt;nom
de domaine&lt;/a&gt;. Cela vous permet de posséder votre propre adresse .com,
.net ou .org ! Nous vous conseillons d'acquérir des notions de bases
dans le domaine avant de développer votre hébergement Web
professionnel. &lt;/p&gt;
&lt;li&gt;Carrefour Internet, de multiples possibilités !&lt;/li&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#p8&quot;&gt;&lt;strong&gt;Web professionnels et WebdOnline&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les outils Web professionnels de WebdOnline sont une gamme de services
qui vous sont offerts pour votre ou vos sites Internet. Les services
offerts sont d'une grande variété ce qui vous permet d'adapter votre
stratégie de commercialisation aux exigences du marché. Nous vous
offrons par exemple un compteur de visites, un chat, un forum de
discussion, un système de liste de diffusion, un auto-répondeur et bien
plus encore ! &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Il vous est possible d'obtenir des renseignements
supplémentaires en vous rendant directement sur le site web :
http://www.webdonline.com/?webcommercant=bcbg12. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Lorsque le service WebdOnline est inclus dans votre
plan ou lors de l'achat direct d'un abonnement à WebdOnline chez
Carrefour Internet, un nouveau lien apparaît dans votre centre de
gestion. Rendez-vous dans l'onglet « Produits / Boutique » de votre
centre de gestion, puis dans la sous-section « Mes achats &amp;amp;
abonnement » afin d'utiliser le lien « Webdonline ». Vous devrez entrer
votre nom d'utilisateur chez WebdOnline afin d'activer votre
abonnement. Si vous ne possédez pas de compte chez WebdOnline, vous
devez vous créer un compte gratuitement sur le site de Webd. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Lorsque vous obtiendrez votre compte, entrez votre nom
d'utilisateur de WebdOnline à l'endroit indiqué. Lors des prochaines
livraisons de services de WebdOnline, votre compte sera mis à jour
automatiquement, cela aussi longtemps que votre compte chez WebdOnline
sera actif. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#p9&quot;&gt;&lt;strong&gt;Flirtmoi&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Flirtmoi&quot;&gt;
Flirtmoi&lt;/a&gt; est une &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/agence&quot;&gt;agence&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/rencontres&quot;&gt;rencontres&lt;/a&gt; affiliés à &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Francit%C3%A9&quot;&gt;Francité&lt;/a&gt; Canada inc.
Cette agence offre depuis quelques années un service par Internet aux
personnes désirant trouver l'âme sœur parmi les internautes de la
francophonie. De nombreux services sont offerts aux membres afin de
leur permettre de réaliser leur rêve. Nous recommandons ce site à
toutes les personnes en quête de l'âme sœur. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Nous invitons les webcommerçants, même ceux qui n'ont
aucun intérêt pour un site de rencontres, à le visiter afin de
bénéficier de l'abonnement auquel ils ont droit. Ces derniers
profiteront ainsi de la possibilité de découvrir les fonctionnalités et
la qualité de ce site. N'oubliez pas qu'un commerçant qui maîtrise les
aspects et spécificités de son produit est apte à conseiller ses
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/clients&quot;&gt;clients&lt;/a&gt; potentiels. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Perspectives futures de Carrefour Internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/22/Perspectives-futures-de-Carrefour-Internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:76cf014a59d726bf14b5c504178cc6f6</guid>
    <pubDate>Thu, 22 Nov 2007 13:57:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>activités</category><category>affaires</category><category>Carrefour Internet</category><category>commercialisation</category><category>entreprise</category><category>Francité</category><category>Francité Canada inc</category><category>promotion</category><category>qualité</category>    
    <description>    &lt;table width=&quot;85%&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;a name=&quot;#r13&quot;&gt;&lt;strong&gt;Perspectives futures de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Francit%C3%A9%20Canada%20inc&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Francit%C3%A9&quot;&gt;
Francité&lt;/a&gt; Canada inc&lt;/a&gt; et Carrefour Internet ont la ferme intention de
poursuivre sur leur lancée et ne visent rien de moins qu'une place
prépondérante sur la scène francophone mais aussi mondiale. L'ambition
de notre équipe est reconnue et l'effervescence est palpable, car
Carrefour Internet est en pleine croissance et de nombreux projets
prometteurs seront implantés. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
À cette fin, Carrefour Internet investit des ressources considérables afin :
&lt;/p&gt;
&lt;li&gt;D'élaborer des concepts d'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/affaires&quot;&gt;affaires&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;De développer des outils de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/promotion&quot;&gt;promotion&lt;/a&gt; et de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/commercialisation&quot;&gt;commercialisation&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;D'améliorer la qualité de ses services et de ses &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/activit%C3%A9s&quot;&gt;activités&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;De rendre ses fonctionnalités plus efficaces.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;De favoriser une innovation constante.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;De répondre aux besoins de ses clients et de ses membres.&lt;/li&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;center&gt;&lt;em&gt;Carrefour Internet est une &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt; visionnaire dont les objectifs sont clairement établis.&lt;/em&gt;&lt;/center&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos suggestions concernant des améliorations possibles afin d'élever
les critères de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/qualit%C3%A9&quot;&gt;qualité&lt;/a&gt; de nos services sont les bienvenues, n'hésitez
pas à nous les communiquer.&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Travail à domicile emploi sur internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/23/Travail-a-domicile-emploi-sur-internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:39a596fac970f561cacf286e838867d8</guid>
    <pubDate>Tue, 23 Oct 2007 21:28:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>affaires</category><category>avantages</category><category>Carrefour Internet</category><category>Carrefourinternet</category><category>clients</category><category>domicile</category><category>emploi</category><category>emplois</category><category>entreprise</category><category>formation</category><category>internet</category><category>millions</category><category>offre</category><category>online</category><category>produit</category><category>revenu</category><category>revenus</category><category>rémunéré</category><category>salaire</category><category>sexe</category><category>Travail à domicile</category><category>travail à domicile</category><category>vente</category><category>webcommerce</category>    
    <description>&lt;h2&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Vous souhaitez vous offrir une vie
personnelle plus riche et plus autonome?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;Peut être venez-vous de prendre votre
retraite, &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;ou êtes-vous licencié de votre entreprise ou sur le point de l'être,
&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;peut-être souhaitez-vous élever vous même vos enfants,&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;ou tout simplement
augmenter vos revenus ?.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;Et pour y parvenir vous voulez développer un&lt;strong&gt; travail à domicile.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une croissance fulgurante&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
Au cours des dix dernières années,
le nombre d'entreprises à &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/domicile&quot;&gt;domicile&lt;/a&gt; s'est multiplié par 20 pour atteindre plus de
30 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/millions&quot;&gt;millions&lt;/a&gt;. Plusieurs avantages importants expliquent cette fulgurante
augmentation de travailleurs à domicile.    &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Voici une liste des principaux
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/avantages&quot;&gt;avantages&lt;/a&gt; que peut vous procurer le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/travail%20%C3%A0%20domicile&quot;&gt;travail à domicile&lt;/a&gt;&amp;nbsp;:&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Le patron, c’est vous&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; - Vous fixez votre horaire. Vous travaillez à
l’endroit et au moment de votre choix, à temps partiel ou à plein temps.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Un travail à domicile&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; - Pas de transports en commun ni de bouchons
de circulation. Vous vivez où bon vous semble. L’entreprise est chez vous et
vous passez plus de temps en famille.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Un potentiel de revenu exceptionnel&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; - La rémunération est fonction
de votre valeur. Vous décidez de votre revenu.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une occasion d’affaires pour tous&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Aucune expérience préalable
nécessaire. La &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/formation&quot;&gt;formation&lt;/a&gt; est fournie et vous êtes &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9r%C3%A9&quot;&gt;rémunéré&lt;/a&gt; tout en apprenant,
quels que soient votre âge, votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sexe&quot;&gt;sexe&lt;/a&gt; et votre niveau d'étude.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenu&quot;&gt;revenu&lt;/a&gt; immédiat&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Vous pouvez obtenir un revenu dès la première
semaine et la possibilité de toucher un revenu supérieur à la moyenne toutes les
semaines est réaliste.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une source de revenus durable&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Vous pouvez développer une
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt; florissante, génératrice de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenus&quot;&gt;revenus&lt;/a&gt;.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Aucun frais fixes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;-&lt;/span&gt; &lt;/strong&gt;. Frais généraux
modiques. Il n’est pas nécessaire de louer un bureau ni d’acheter de
l’équipement coûteux.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Pas d’employés&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Pas d’employés, donc pas de souci ni de
paperasserie.
&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une vie à votre gré&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;- Enfin, la liberté. Voyagez et passez du temps
en famille. Vous êtes maître de votre temps et de votre style de vie. &lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Une occasion d’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/affaires&quot;&gt;affaires&lt;/a&gt; unique sur Internet&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;Le «&amp;nbsp;Carrefour
Internet&amp;nbsp;» et le «&amp;nbsp;Centre de Marketing Internet&amp;nbsp;» font partie des sociétés qui
connaissent l’une des plus belles progressions mondiales sur Internet,
spécialement dans le marché francophone. &lt;br /&gt;Nous accueillons des gens de
partout dans le monde qui désirent bâtir une entreprise sur Internet et nous
leur procurons une &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;possibilité de gains illimités&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h6 align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;h6 align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;L'INSCRIPTION
EST TOTALEMENT GRATUITE&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://argent12.carrefourinternet.com/creer-mon-business.asp&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.medioline.fr/bouton.jpg&quot; border=&quot;0&quot; height=&quot;80&quot; width=&quot;600&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Proposez à vos contacts et &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/clients&quot;&gt;clients&lt;/a&gt; un vaste choix de produits et services
offerts par le &lt;strong&gt;«&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt;&amp;nbsp;»&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ces produits et services réputés de très haute qualité, vous permettront de
générer des commission de vente &lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;et d’&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;augmenter rapidement vos
revenus&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;.
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Développez votre réseau d’affaires et entourez-vous d’une Équipe de
personnes dynamiques qui pourront elles-aussi supporter la croissance rapide de
leurs projets, sous votre supervision et pour laquelle vous serez rémunéré.
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Exploitez cette &lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;occasion d’affaires unique&lt;/span&gt;, à temps partiel, en parallèle
avec votre profession actuelle et générez ainsi des revenus d’appoint. Vous
pouvez aussi décider de vous impliquer à temps plein et récolter encore
davantage. &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;contact : &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/23/mailto:webcommerce@pubwebmaster.com&quot;&gt;webcommerce@pubwebmaster.com&lt;/a&gt;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;téléphone Skype : &lt;span fn_index=&quot;0&quot; info=&quot;Skype bcbg12;0;bcbg12;1;&quot; onmouseup=&quot;SetCallButtonPressed(this, 0,0)&quot; onmousedown=&quot;SetCallButtonPressed(this, 1,0)&quot; onmouseover=&quot;SetCallButton(this, 1,0);skype_active=CheckCallButton(this);&quot; onmouseout=&quot;SetCallButton(this, 0,0);HideSkypeMenu();&quot; context=&quot;bcbg12&quot; rtl=&quot;false&quot; class=&quot;skype_tb_injection&quot; id=&quot;__skype_highlight_id&quot;&gt;&lt;span title=&quot;Change country code ...&quot; onclick=&quot;javascript:if(1){doRunCMD(event, 'chdial','0');}else{doRunCMD(event, 'call','bcbg12');}event.preventBubble();return false;&quot; onmouseout=&quot;SetCallButtonPart(this, 0);&quot; onmouseover=&quot;SetCallButtonPart(this, 1);&quot; class=&quot;skype_tb_injection_left&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-image: url(chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_normal_l.gif);&quot; class=&quot;skype_tb_injection_left_img&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_left_adge&quot;&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_transparent_l.gif&quot; style=&quot;height: 11px; width: 7px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_adge&quot; height=&quot;11&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;skype_tb_injection_left_img&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_left_img&quot;&gt;&lt;img style=&quot;width: 16px;&quot; src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/famfamfam/fr.gif&quot; title=&quot;&quot; class=&quot;skype_tb_img_flag&quot; name=&quot;skype_tb_img_f0&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/arrow.gif&quot; title=&quot;&quot; class=&quot;skype_tb_img_arrow&quot; name=&quot;skype_tb_img_a0&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;span title=&quot;Call this phone number in France with Skype: bcbg12&quot; onclick=&quot;javascript:doRunCMD(event, 'call','bcbg12');event.preventBubble();return false;&quot; onmouseout=&quot;SetCallButtonPart(this, 0)&quot; onmouseover=&quot;SetCallButtonPart(this, 1)&quot; class=&quot;skype_tb_injection_right&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_right&quot;&gt;&lt;span class=&quot;skype_tb_innerText&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_innerText&quot;&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/space.gif&quot; style=&quot;margin: 0; padding: 0; height: 1px; width: 1px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_space&quot; height=&quot;1&quot; width=&quot;1&quot; /&gt;bcbg12&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;background-image: url(chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_normal_r.gif);&quot; class=&quot;skype_tb_injection_left_img&quot; id=&quot;__skype_highlight_id_right_adge&quot;&gt;&lt;img src=&quot;chrome://skype_ff_toolbar_win/content/cb_transparent_r.gif&quot; style=&quot;height: 11px; width: 19px;&quot; class=&quot;skype_tb_img_adge&quot; height=&quot;11&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Nouveau Plan Carrefour Internet</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/Nouveau-Plan-Carrefour-Internet</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:ee7f7786de60c697878504ca9ccb21a9</guid>
    <pubDate>Sat, 20 Oct 2007 08:40:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>abonnement</category><category>achat</category><category>bande passante</category><category>Carrefour Internet</category><category>Carrefourinternet</category><category>CI</category><category>commerce</category><category>Directeur</category><category>Directeur Stagiaire</category><category>emploi</category><category>entreprise</category><category>forum</category><category>hébergement</category><category>nom de domaine</category><category>onlinepoints</category><category>OP</category><category>plan</category><category>poste</category><category>profits</category><category>publicité</category><category>rencontre</category><category>RéseauCI</category><category>salaire</category><category>site</category><category>société</category><category>sous-niveaux</category><category>Stagiaire</category><category>travail à domicile</category><category>Webcommerce</category><category>webcommerçant</category><category>WebCompteur</category>    
    <description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;
Voici un nouveau plan qui va faire le plaisir de tous! super plan pour démarrer votre web &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour le voir et l'acheter:&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/produit.asp?i=3171&amp;amp;i_catego=1&quot;&gt;http://bcbg12.carrefourinternet.com/produit.asp?i=3171&amp;amp;i_catego=1&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Pour
la première fois dans l'histoire de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/CI&quot;&gt;CI&lt;/a&gt; nous retournons 50% du prix de
ce nouveau plan d'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/abonnement&quot;&gt;abonnement &lt;/a&gt;mensuel Directeur Stagiaire dans les
matrices!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
De plus, pour la première fois dans notre histoire, il
est possible de devenir &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/Directeur&quot;&gt;Directeur&lt;/a&gt; Stagiaire avec un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/plan&quot;&gt;plan&lt;/a&gt; mensuel.
Effectivement ce plan donne 400 points pour un mois.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ces 400 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/20/../index.php/tag/points&quot;&gt;points&lt;/a&gt; vous permettent aussi le statut d'officiel sans acheter la trousse de démarrage.&lt;/p&gt;    &lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il
se renouvelle automatiquement tous les mois grâce à notre nouveau
système d'abonnement automatique. Vous n'avez pas besoin de prendre la
sécurité CI pour que votre plan se renouvelle automatiquement. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voici la description de ce nouveau plan:&lt;br /&gt;Le plan d'abonnement Directeur &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Stagiaire&quot;&gt;Stagiaire&lt;/a&gt; vous donne à de la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9&quot;&gt;publicité&lt;/a&gt; auprès de 6000 internautes! &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Dès
votre achat la publicité démarre et vous donne la chance de recevoir
déjà de nouveaux filleuls. Noter que maintenant il est beaucoup plus
facile de faire de nouveaux filleuls car Carrefour Internet rémunère
les gens quand ils naviguent sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/R%C3%A9seauCI&quot;&gt;RéseauCI&lt;/a&gt; ou ajoute du contenu.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le
plan d'abonnement Directeur Stagiaire vous permet aussi d'obtenir le
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; de Directeur Stagiaire. Ce poste, le plus convoité par les
débutants vous permet de recevoir 35% de commission sur les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/profits&quot;&gt;profits&lt;/a&gt; de
la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/soci%C3%A9t%C3%A9&quot;&gt;société&lt;/a&gt; et recevoir des commissions sur plus de 15 &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/sous-niveaux&quot;&gt;sous-niveaux&lt;/a&gt;. Un
membre ordinaire &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/OP&quot;&gt;OP&lt;/a&gt; ne reçoit que 20% et à accès qu’a 5 sous-niveaux de
rémunération.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De plus, nous avons intégrer dans ce plan des
outils qui vont vous permettent de construire, si vous le désirez,
votre propre site de vente. Grâce à la structure d’équipe de Carrefour
Internet vous aurez rapidement des personnes qui vont vous aider dans
votre création. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Voici la liste :&lt;br /&gt;Un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/h%C3%A9bergement&quot;&gt;hébergement&lt;/a&gt; de site web
professionnel de 1 GIG avec &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/bande%20passante&quot;&gt;bande passante&lt;/a&gt; non mesuré. Cet hébergement
vous permet aussi d’avoir votre propre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/nom%20de%20domaine&quot;&gt;nom de domaine&lt;/a&gt; (.com, .net,
etc..) et vos propres adresses emails avec votre nom de domaine. Vous y
découvrirez aussi beaucoup d’autres outils pour construire vote site
web. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un abonnement sans publicité à WEBD ou vous pouvez
facilement démarrer votre propre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/forum&quot;&gt;forum&lt;/a&gt;, chat, livre d’invités, auto
répondeur, mailing list etc…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un abonnement au &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/WebCompteur&quot;&gt;WebCompteur&lt;/a&gt; qui
vous permet de suivre à la trace tous vos visiteurs. Vous découvrirez
rapidement ce que vos visiteurs aiment et n’aiment pas de votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/site&quot;&gt;site&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Finalement
pour votre divertissement nous vous offrons un accès VIP à notre
système de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/rencontre&quot;&gt;rencontre&lt;/a&gt;. Vous pouvez y faire des rencontres très
constructives. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;L'équipe Carrefour Internet&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Les principes du MLM</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/Les-principes-du-MLM</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:d8e73fcb432d08caca36d7288962ada0</guid>
    <pubDate>Fri, 12 Oct 2007 13:57:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>attitude</category><category>Carrefour internet</category><category>Carrefourinternet</category><category>CI</category><category>courriel</category><category>entreprise</category><category>Envoyer</category><category>forum</category><category>gagner</category><category>gains</category><category>Internet</category><category>MLM</category><category>niveau</category><category>officiel</category><category>officiel privilégié</category><category>opportunité</category><category>paliers multiples</category><category>plan</category><category>Principe</category><category>privilégié</category><category>promotion</category><category>publicité</category><category>soutien</category><category>statut</category><category>travail</category><category>vente</category><category>ventes</category><category>Webcommerce</category><category>webcommerçant</category><category>équipe</category><category>équipe de soutien</category>    
    <description>&lt;br /&gt;&lt;p&gt;Les principes du &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/MLM&quot;&gt;MLM&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br /&gt;
Afin d'atteindre la réussite, vous devez développer votre équipe de
vente ainsi que votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%C3%A9quipe%20de%20soutien&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%C3%A9quipe&quot;&gt;équipe&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/soutien&quot;&gt;soutien&lt;/a&gt;&lt;/a&gt;. Ces dernières sont structurées
selon un système de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/paliers%20multiples&quot;&gt;paliers multiples&lt;/a&gt; qui a fait ses preuves dans une
multitude de réseaux de ventes. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Les principes du MLM regroupent les méthodes utilisées
par les gens qui ont connu du succès grâce aux systèmes de paliers
multiples. Nous vous recommandons d'appliquer ces principes afin
d'atteindre la rentabilité financière et de développer une équipe
solide. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Appliquez-les et vous réussirez vous aussi!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;10 principes de base...&lt;br /&gt;    &lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;729&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align=&quot;center&quot;&gt;&lt;table width=&quot;90%&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c1&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/MLM&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;table width=&quot;85%&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Principe&quot;&gt;Principe&lt;/a&gt; 1 : Élaborez un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/plan&quot;&gt;plan&lt;/a&gt; d'action solide&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Déterminez votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/niveau&quot;&gt;niveau&lt;/a&gt; de participation ainsi que le temps que vous désirez consacrer à votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt;.
Fixez-vous des objectifs réalistes.
Voulez-vous simplement &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/gagner&quot;&gt;gagner&lt;/a&gt; un revenu supplémentaire en vous amusant et en découvrant le monde du commerce virtuel ?
Désirez-vous un revenu plus important ou encore mieux, atteindre l'autonomie financière complète ?
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Quel que soit votre objectif, définissez clairement les moyens que vous utiliserez pour y parvenir.
Visualisez votre but et atteignez-le !
Voilà le secret du succès !
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Principe 2 : Connaissez vos forces&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les principales qualités du webcommerçant gagnant :&lt;/p&gt;
&lt;li&gt;Une motivation pécuniaire.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Un esprit d'équipe.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Une &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/attitude&quot;&gt;attitude&lt;/a&gt; positive.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Un ardent désir d'apprendre.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Une bonne confiance en soi.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Un goût de relever des défis.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Une persévérance à toute épreuve.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Une capacité à accepter les refus.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Une aptitude à l'écoute. &lt;/li&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous en avez au moins 3, vous êtes sur la bonne voie !
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Soyez positif et déterminé&lt;/strong&gt; peu importe la situation.
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Principe 3 : Approfondissez votre connaissance des produits&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Profitez de vos temps libres afin d'approfondir votre connaissance des
produits et services de Carrefour Internet. Investissez du temps afin
de découvrir les points forts de chacun de vos produits et services.
Une excellente maîtrise des aspects et spécificités de vos produits
vous permettra de les commercialiser plus aisément et ainsi d'augmenter
significativement vos revenus. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Vous aurez de plus la capacité de répondre efficacement
aux questions et de communiquer une information claire, précise et
pertinente ! Vous manifesterez une confiance solide en vous-même et
vous serez plus persuasif. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Principe 4 : Augmentez votre visibilité&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;
&lt;li&gt;Parlez de votre commerce directement à vos amis et contacts.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Sur &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Internet&quot;&gt;Internet&lt;/a&gt;, parlez de votre commerce dans vos mails, chats, &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/forum&quot;&gt;forum&lt;/a&gt;s, news et sur votre site web si vous en avez un.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Achetez de la publicité supplémentaire sur notre système ou sur d'autres systèmes de vente de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9&quot;&gt;publicité&lt;/a&gt; Internet.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ajoutez les adresses Internet de vos produits dans les répertoires et moteurs de recherche sur Internet.&lt;/li&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Principe 5 : Développez vos équipes de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/vente&quot;&gt;vente&lt;/a&gt; et de soutien&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Vos équipes de vente et de soutien sont un levier économique puissant
car vous bénéficiez du &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/travail&quot;&gt;travail&lt;/a&gt; de leurs membres et ces derniers tirent
avantage du vôtre. C'est la méthode la plus efficace afin de progresser
rapidement vers l'autonomie financière. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Il est ardu de percer le marché étant seul, car vous ne
parvenez pas à saisir toutes les opportunités, après tout vous êtes la
seule personne qui consacre des efforts à les débusquer. Le travail
d'équipe est bien plus productif et rapide, car chaque &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/opportunit%C3%A9&quot;&gt;opportunité&lt;/a&gt;
dénichée par l'un des vos associés est une opportunité pour vous. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Afin d'agrandir votre équipe de soutien, offrez votre assistance aux webcommerçants en recherche d'un parrain.
Ces derniers vous rejoindront ainsi que leurs équipes.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Afin d'agrandir votre équipe de vente, vous devez promouvoir votre site de vente de Webcommerce.
Voici l'adresse de votre site de vente de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Webcommerce&quot;&gt;Webcommerce&lt;/a&gt;: &lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/&quot;&gt;http://bcbg12.carrefourinternet.com/&lt;/a&gt;.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Chaque personne qui s'inscrira à cette adresse deviendra
automatiquement votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/webcommer%C3%A7ant&quot;&gt;webcommerçant&lt;/a&gt; direct et vous générerez des
revenus sur toutes les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ventes&quot;&gt;ventes&lt;/a&gt; de son Webcommerce. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Afin de découvrir des méthodes très efficaces pour
agrandir votre équipe de vente poursuivez votre lecture de ce guide de
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/promotion&quot;&gt;promotion&lt;/a&gt; personnelle. La majorité de ces méthodes de promotion sont
gratuites. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Ciblez votre territoire&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt; Dressez une
liste de toutes les personnes que vous connaissez. Pensez à au moins 15
personnes de votre entourage. Qui aurait besoin d'un revenu
supplémentaire ? Les membres de votre famille, vos amis, vos voisins,
votre coiffeur et toute autre personne avec qui vous avez des contacts
sont les premières personnes que vous devriez contacter. N'oubliez
personne, plus vous en parlez et plus vous récolterez les fruits de vos
efforts. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Obtenez le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/statut&quot;&gt;statut&lt;/a&gt; de webcommerçant &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/officiel%20privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/officiel&quot;&gt;officiel&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;privilégié&lt;/a&gt;&lt;/a&gt;&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;
La stratégie la plus efficace afin de favoriser la croissance de votre
commerce et de vos équipes de vente et de soutien est d'obtenir le
statut de webcommerçant officiel privilégié. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Les webcommerçants qui ne sont pas particulièrement
doués pour le recrutement ne sont pas en reste, car le webcommerçant
officiel privilégié a la possibilité de développer son équipe de
soutien au même titre que son équipe de vente. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; De plus, tous les webcommerçants privilégiés sont
périodiquement propulsés au-delà de tous les webcommerçants
non-privilégiés. Ce qui se traduit régulièrement par la capture d'une
masse importante d'associés non-privilégiés qui n'ont pas atteint les
20 points crédités propres leur permettant de conserver leur niveau.
Par conséquent, tous ces webcommerçants forment désormais votre équipe
et c'est vous qui générez des redevances sur une part de leurs ventes. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Verser votre cotisation mensuelle vous permettant de
conserver votre statut de privilégié est le meilleur moyen d'assurer
votre niveau, de conserver vos filleuls et de faire progresser vos
équipes de vente et de soutien plus rapidement. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Principe 6 : Supervisez vos équipes de vente et de soutien&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Puisque votre succès dépend de la réussite de l'ensemble de vos
associés, il est donc dans votre intérêt de les superviser dans leur
entreprise. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Contacter, motiver, rassurer, aider et enseigner.
Des verbes qui feront votre succès !
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Voici quelques méthodes qui vous permettront de superviser efficacement vos associés :
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;1- Envoyer un courriel de bienvenue.&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;
La lettre de bienvenue vous permet d'établir un premier contact avec votre nouvel associé.
Contactez-le dès son inscription dans votre équipe.
Le plus rapidement possible sera le mieux.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;2- &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Envoyer&quot;&gt;Envoyer&lt;/a&gt; un &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/courriel&quot;&gt;courriel&lt;/a&gt; qui explique le fonctionnement du &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CI&quot;&gt;CI&lt;/a&gt; en général.&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;
Par cette mesure, vous éclairez votre nouvel associé sur le fonctionnement d'un Webcommerce du &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20internet&quot;&gt;Carrefour internet&lt;/a&gt;.
Encouragez-le à consulter le guide de démarrage ainsi que le guide de promotion personnelle.
Soutenez-le à ses débuts, vous en retirer des bénéfices ultérieurement.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;3- Envoyer un courriel de motivation à vos associés.&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;
Votre responsabilité est de rassurer vos associés et de les convaincre
qu'ils seront encadrés, par vous-même ainsi que par leur équipe de
soutien, cela en tout temps. Contactez-les régulièrement par courriel
et/ou par téléphone afin de vous informer de leur progression et de
leur Webcommerce. Soyez toujours à leur écoute et disposé à leur prêter
assistance dans le développement de leur équipe de vente. Un
webcommercant qui réussi motive ses associés directs et dissipe leurs
doutes en cas de besoin. Votre tâche est de leur transmettre des outils
qui les motiveront à former une équipe d'associés à leur tour. &lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ins&gt;Un pour cinq et cinq pour un!&lt;/ins&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Au cours du trajet qui vous mènera vers la réussite, gardez toujours à l'esprit cette petite formule très simple.
Un pour cinq et cinq pour un !
Nul besoin de recruter des centaines de personnes afin de démarrer votre équipe de vente.
Recrutez-en cinq qui en recruteront cinq à leur tour.
C'est tout!
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission principale au sein du carrefour Internet consiste à assister les 5 personnes directement sous votre niveau.
Encouragez-les et offrez-leurs vos meilleurs conseils et stratégies !
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ces 5 personnes travaillent pour vous et avec vous. Leur investir du
temps c'est donc investir sur votre commerce. Ceci est également vrai
pour votre parrain qui vous communiquera l'information qu'il obtiendra
de lui-même ou en provenance de son propre parrain. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt; Nous encourageons l'échange de conseils et de
stratégies entre les membres. Par exemple, si vous découvrez une
méthode fantastique de recruter des webcommerçants, permettez aux 5
membres sous votre niveau d'en bénéficier et eux-mêmes se chargeront de
transmettre cette connaissance à votre descendance. Les bénéfices
seront vôtres !
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Principe 7 : Soyez honnête et loyal&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Il est primordial que vous soyez honnête et loyal envers les autres.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
La meilleure façon de convaincre les gens est de leur dire la vérité.
Ne faites pas de fausses déclarations dans le but d'obtenir une inscription.
Afin de gagner et de conserver la confiance de vos semblables, votre attitude doit être loyale et sincère.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Ayez toujours à l'esprit que ce programme est conçu afin d'aider
l'ensemble des gens et non pour d'enrichir une seule personne. Chez
Carrefour Internet, nous prônons l'entraide, la solidarité et le
respect mutuel. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Principe 8 : Récoltez les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/gains&quot;&gt;gains&lt;/a&gt; mérités&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Vos gains sont la récompense pour vos efforts.
Vous les méritez !
Dans le monde des affaires, rien n'est dû à la chance, tout est une question de planification et de gestion.
Donnez-vous le crédit qui vous revient!
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Plus vous semez le Carrefour Internet autour de vous et plus vous récoltez des gains importants !
D'autres l'ont déjà fait.
C'est maintenant à vous de jouer !
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Principe 9 : Poursuivez votre progression&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
La roue tourne en votre faveur, tout va pour le mieux, vous êtes sur la voie de la réussite.
Vous avez accompli le plus difficile et votre entreprise est maintenant solide comme le roc.
Toutefois, vous ne devez pas vous asseoir sur vos lauriers, car le monde des affaires change rapidement.
Poursuivez votre progression et appliquez les principes du MLM.
La recette est simple, il suffit de l'appliquer.
Allez-y, foncez !
&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;strong&gt;Principe 10 : Soyez visionnaire&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;c3&quot;&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Demeurez attentif, car les innovations sont nombreuses dans le monde
des affaires et il n'en tient qu'à vous d'en bénéficier. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Développez vos propres méthodes et créez vous-même de nouveaux concepts grâce à votre forte expérience.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes plus débrouillard et imaginatif que vous ne le croyez, vous
pourriez créer un système de vente alternatif, après tout, quelqu'un a
bien inventé le MLM. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Système de vente à paliers multiples (MLM)</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/Systeme-de-vente-a-paliers-multiples-MLM</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:c87fd129327d12d3b4e4eefa4f0ba3be</guid>
    <pubDate>Fri, 12 Oct 2007 13:49:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>boutique</category><category>bénéficie</category><category>CarrefourInternet</category><category>emploi</category><category>entreprise</category><category>filleuls</category><category>Marketing de réseau</category><category>MDR</category><category>MLM</category><category>Multi-Level Marketing</category><category>paliers multiples</category><category>personne</category><category>personnes</category><category>produits</category><category>promotion</category><category>publicité</category><category>recrutement</category><category>recruter</category><category>revenus</category><category>rémunéré</category><category>Système</category><category>travail à domicileCarrefour Internet</category><category>vendeurs</category><category>vente</category><category>vente à paliers multiples</category><category>ventes</category><category>équipe</category><category>États-Unis</category>    
    <description>&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/Syst%C3%A8me&quot;&gt;Système&lt;/a&gt; de vente à paliers multiples (MLM)&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=qui&quot; title=&quot;carrefourinternet c'est qui ?&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/images/onglet-ci-qui.gif&quot; alt=&quot;carrefourinternet c'est qui ?&quot; height=&quot;29&quot; width=&quot;102&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/creer-mon-business.asp&quot; title=&quot;créer mon business&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/images/onglet-creer-business.gif&quot; alt=&quot;créer mon business&quot; height=&quot;29&quot; width=&quot;102&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/page.asp?i_page=cashback&amp;amp;i_cicquoi=1&quot; title=&quot;CI, c'est quoi?&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/images/onglet-ci-quoi.gif&quot; alt=&quot;CI, c'est quoi?&quot; height=&quot;29&quot; width=&quot;102&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;br /&gt;Depuis les 50 dernières années, les systèmes de vente à &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/paliers%20multiples&quot;&gt;paliers multiples&lt;/a&gt; ont connu un essor fulgurant, particulièrement aux &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/%C3%89tats-Unis&quot;&gt;États-Unis&lt;/a&gt;. Des millions de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/personnes&quot;&gt;personnes&lt;/a&gt;
au niveau mondial participent à ces systèmes de vente à paliers
multiples et en retirent des bénéfices fort appréciables. Ceci est donc
une formule gagnante permettant d'obtenir des résultats à la hauteur de
ses efforts. Nous précisons que les systèmes de vente à paliers
multiples sont aussi appelés : MLM (&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/Multi-Level%20Marketing&quot;&gt;Multi-Level Marketing&lt;/a&gt;) ou &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/MDR&quot;&gt;MDR&lt;/a&gt; (&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/Marketing%20de%20r%C3%A9seau&quot;&gt;Marketing de réseau&lt;/a&gt;).&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Fonctionnement d'un système de vente à paliers multiples&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Lorsqu'une
personne se joint à un système à paliers multiples, elle devient un
distributeur des produits d'une entreprise. Les fonctions de vendeur
consistent à se charger : de la promotion, de la publicité ainsi que de
la vente des produits. Il est de plus possible à cette &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/personne&quot;&gt;personne&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/recruter&quot;&gt;recruter&lt;/a&gt; des gens qui formeront son &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/%C3%A9quipe&quot;&gt;équipe&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/vente&quot;&gt;vente&lt;/a&gt; et qui deviendront ses &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/10/12/../index.php/tag/filleuls&quot;&gt;filleuls&lt;/a&gt;.    &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le distributeur est rémunéré en fonction de ses ventes ainsi que celle de ses filleuls. Cette personne est de plus rémunéré en fonction des ventes des filleuls de ses filleuls et ainsi de suite. Il est donc possible à un distributeur de générer des revenus sans réaliser aucune vente. La rémunération fonctionne selon de multiples paliers tout simplement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Chaque système offre des conditions différentes, certains rémunèrent davantage les ventes personnelles alors que d'autres insistent sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/recrutement&quot;&gt;recrutement&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Avantages d'un système de vente à paliers multiples&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bon nombre d'entreprises préfèrent utiliser les systèmes de vente à paliers multiples afin de distribuer et de promouvoir leurs produits plutôt qu'un système traditionnel. Les entreprise optant pour un système traditionnel doivent investir des sommes considérables en publicité et en promotion afin d'attirer l'attention des consommateurs et de réaliser ainsi des ventes. Il est possible que des entreprises dépensent des fortunes et n'en retirent pas les bénéfices escomptés, pire encore, ces dernières n'y survivront possiblement pas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Par contre, les entreprises qui utilisent un système de vente à paliers multiples afin de commercialiser leurs produits bénéficient de nombreux avantages :&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Elles n'investissent aucune somme en &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/publicit%C3%A9&quot;&gt;publicité&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Elles ne se chargent pas de la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/promotion&quot;&gt;promotion&lt;/a&gt; des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/produits&quot;&gt;produits&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Elle n'ont pas de personnel permanent en poste pour les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ventes&quot;&gt;ventes&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Elles n'ont de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/boutique&quot;&gt;boutique&lt;/a&gt; ni de salle de montre, ce qui évite de nombreux frais.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Elles ne déboursent aucune somme en frais de représentation directs.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Elles rémunèrent leurs distributeurs (&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/vendeurs&quot;&gt;vendeurs&lt;/a&gt;) à leur juste valeur.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ces entreprises ne rémunèrent que leurs distributeurs qui parviennent à vendre leurs produits. Par conséquent, cela leur permet de gérer efficacement leurs finances et ainsi éviter les investissements en publicité non rentables.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les entreprises ne sont pas les seules à bénéficier des systèmes de vente à paliers multiples. Des millions de personnes au niveau mondial y participent, car ces derniers leurs procurent de nombreux avantages :&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Le distributeur gère lui-même son &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/emploi&quot;&gt;emploi&lt;/a&gt; du temps.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Le distributeur recrute des gens de son choix afin de former son équipe de vente.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Le distributeur est justement rémunéré en fonction de son succès.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Le distributeur est &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/r%C3%A9mun%C3%A9r%C3%A9&quot;&gt;rémunéré&lt;/a&gt; pour le travail des membres de son &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%C3%A9quipe&quot;&gt;équipe&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Le distributeur &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/b%C3%A9n%C3%A9ficie&quot;&gt;bénéficie&lt;/a&gt; en partie du succès de l'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt; ainsi qu'à ses &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/revenus&quot;&gt;revenus&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;br /&gt;Les systèmes de vente à paliers multiples permettent aux distributeurs ainsi qu'aux entreprises de collaborer et par le fait même de bénéficier de nombreux avantages.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De plus, Internet favorise grandement le développement des systèmes de vente à paliers multiples, car la promotion des produits et plus rapide et moins coûteuse par l'entremise de ce média commercial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Caractéristiques des systèmes de vente à paliers multiples&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;br /&gt;Les systèmes de vente à paliers multiples sont très répandus, cependant, ceux-ci ne sont pas tous identiques. Il est primordial d'en connaître les caractéristiques afin de les différencier et de sélectionner celui qui vous avantage.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Afin de participer à certains systèmes, le distributeur doit se procurer la gamme complète des produits qu'il commercialisera. Ce qui nécessite un investissement initial important sans assurer des revenus au distributeur. Il est de plus possible que le distributeur génère des revenus et que ces derniers ne soient pas suffisants afin de rembourser le capital investit au départ.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ceci est une pratique commune et quelque peu déloyale de certaines entreprises, car ces dernières font miroiter la possibilité de revenus élevés afin de vendre leurs propres produits. Celles-ci obtiennent non seulement de nouveaux clients par les activités de commercialisation de leurs distributeurs, mais aussi en la personne de ces mêmes distributeurs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De plus, le soutien aux membres est parfois inexistant ou inefficace dans certains systèmes de vente à paliers multiples. Certaines entreprises vendent le kit de départ et abandonnent ensuite leurs distributeurs à leur sort en espérant que ces derniers leur rapporteront des ventes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Bien que les revenus puissent être très alléchants, il est primordial de considérer de nombreux facteurs afin de déterminer la valeur réelle d'un système de vente à paliers multiples.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Chez &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CarrefourInternet&quot;&gt;CarrefourInternet&lt;/a&gt;, les webcommerçants obtiennent tous les sites web de promotion gratuitement et ont aussi la possibilité de générer des revenus sans aucun investissement initial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;De plus, l'assistance aux membres est gratuite et offerte à tous. Ce qui n'est pas toujours le cas pour les entreprises de marketing de réseau. Chez Carrefour Internet, l'esprit de famille, l'entraide et l'harmonie sont des valeurs primordiales qui contribuent au succès de nos membres. Carrefour Internet innove par un système de parrainage de soutien qui diffère du parrainage de vente, ce qui permet aux webcommerçants d'obtenir de l'assistance auprès de spécialistes qui se dédient à cette tâche.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Carrefour Internet se démarque donc des entreprises conventionnelles de vente par paliers multiples sur ces 2 aspects.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt;, un système qui m'avantage! &lt;br /&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Travail sur internet devenez votre patron</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/09/26/Travail-sur-internet-devenez-votre-patron</link>
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    <pubDate>Wed, 26 Sep 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>Travail à Domicile</category>
        <category>argent</category><category>entreprise</category><category>formation</category><category>gagner</category><category>internet</category><category>patron</category><category>salaire</category><category>société</category><category>solution</category><category>Travail</category><category>travail à domicile</category>    
    <description>    &lt;p&gt;Travail sur internet devenez votre patron&lt;/p&gt;


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&lt;script type=&quot;text/javascript&quot; src=&quot;http://argent12.centre-marketing-internet.com/ads/nex_agent_video_300x250.js&quot; charset=&quot;iso-8859-1&quot;&gt;&lt;/script&gt;&lt;/p&gt;</description>
    
    
    
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    <title>Carrefour Internet vous met en garde contre les arnaques</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/09/25/Carrefour-Internet-vous-met-en-garde-contre-les-arnaques</link>
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    <pubDate>Tue, 25 Sep 2007 22:32:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>argent</category><category>arnaque</category><category>arnaques</category><category>Carrefour Internet</category><category>CarrefourInternet</category><category>commerce</category><category>entreprise</category><category>francophone</category><category>garantie</category><category>Internet</category><category>leadership</category><category>marché</category><category>membres</category><category>micro entreprise</category><category>MLM</category><category>OMC</category><category>paliers multiples</category><category>particuliers</category><category>prix</category><category>recrutement</category><category>remboursement</category><category>travail</category><category>vend</category><category>ventes</category><category>équipe</category>    
    <description>&lt;table&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;entete2&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;br /&gt;Vendredi le
22&amp;nbsp;septembre&amp;nbsp;2006&lt;/p&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CarrefourInternet&quot;&gt;CarrefourInternet&lt;/a&gt; - Certains de nos membres ont fait l’essai d’autres
concepts &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/MLM&quot;&gt;MLM&lt;/a&gt;. Nous tenons à vous mettre en garde contre certains concepts qui
peuvent vous sembler alléchant mais qui se révèlent être des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/arnaques&quot;&gt;arnaques&lt;/a&gt;.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Des centaines de nouveaux concepts MLM naissent sur &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Internet&quot;&gt;Internet&lt;/a&gt; tous les
mois. Effectivement, le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/commerce&quot;&gt;commerce&lt;/a&gt; à &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/paliers%20multiples&quot;&gt;paliers multiples&lt;/a&gt; est de + en + populaire. Il
offre la possibilité aux &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/particuliers&quot;&gt;particuliers&lt;/a&gt; d’utiliser la structure d’une grande
&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/entreprise&quot;&gt;entreprise&lt;/a&gt; dans une &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/micro%20entreprise&quot;&gt;micro entreprise&lt;/a&gt;. Ce concept permet à plusieurs micros
entreprises d’interagir ensemble, pour développer leur business. Les MLM se
basent sur le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/travail&quot;&gt;travail&lt;/a&gt; d’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%C3%A9quipe&quot;&gt;équipe&lt;/a&gt; comme dans les entreprises
d’envergure.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Malheureusement, la puissance des MLM se trouve quelques
fois utilisée comme &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/arnaque&quot;&gt;arnaque&lt;/a&gt; : des personnes malveillantes utilisent le concept
de paliers multiples pour récolter de l’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/argent&quot;&gt;argent&lt;/a&gt; et disparaître. C’est pour cela
qu’il y a des lois associées au MLM comme il y a des lois associées aux
techniques de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ventes&quot;&gt;ventes&lt;/a&gt; des grandes entreprises.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt; est
actuellement un des leaders en MLM sur Internet &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/francophone&quot;&gt;francophone&lt;/a&gt; depuis déjà presque
3 ans. Notre notoriété et notre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/leadership&quot;&gt;leadership&lt;/a&gt; dans ce domaine ont été construits en
respectant tous les éléments des lois sur les MLM de plusieurs pays de l’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/OMC&quot;&gt;OMC&lt;/a&gt;.
Ces lois ont été faites pour que les gens ne soient pas
escroqués.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Carrefour Internet &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/vend&quot;&gt;vend&lt;/a&gt; uniquement des produits et services
réels aux &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/prix&quot;&gt;prix&lt;/a&gt; compétitifs du &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/march%C3%A9&quot;&gt;marché&lt;/a&gt;. C’est une entreprise qui ne verse aucune
commission pour le &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/recrutement&quot;&gt;recrutement&lt;/a&gt;, qui offre une garantie de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/remboursement&quot;&gt;remboursement&lt;/a&gt; et ne
retourne aucune commission sur l’achat de sa trousse de démarrage. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C’est
cette recette qui fait que la majorité des &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/membres&quot;&gt;membres&lt;/a&gt; de CarrefourInternet sont
satisfaits et n’utilisent pratiquement jamais la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/garantie&quot;&gt;garantie&lt;/a&gt; de
remboursement&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;    &lt;br /&gt;&lt;table border=&quot;0&quot; height=&quot;200&quot; width=&quot;550&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;table width=&quot;100%&quot;&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;entete1&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;entete3&quot; align=&quot;right&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td height=&quot;10&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;100%&quot;&gt;
&lt;table&gt;
&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;10&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;entete2&quot;&gt;
&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Comment reconnaître une arnaque en MLM ?&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Souvenez-vous toujours de la règle d’or en MLM : « En MLM, on débourse
de l’argent uniquement pour l’achat de produits et services réels au prix du
marché. »&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il est donc essentiel, pour vous, de bien vérifier les éléments
suivant avant de participer à un MLM : &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Y a-t-il des produits ou
services réels à vendre ?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;C’est la toute première chose à vérifier
dans un MLM. Certaines personnes malveillantes essayent de vous vendre de faux
produits ou services. Il est donc très important de vérifier la validité des
produits.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Le prix des produits et services est-il vendu au prix du
marché ?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il est important de vérifier si le prix des produits ou
services ne se trouve pas anormalement élevé. Certaines personnes peuvent
essayer de vous vendre des produits qui ne valent rien à des prix exorbitant.
Cela camoufle alors un système pyramidal.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Code de la consommation «
Art. L.122-6 - Est interdit : &lt;br /&gt;La vente pratiquée par le procédé dit de la
boule de neige ou tous autres procédés analogues consistant en particulier à
offrir des marchandises au public en lui faisant espérer l'obtention de ces
marchandises à titre gratuit ou contre remise d'une somme inférieure à leur
valeur réelle et en subordonnant les ventes au placement de bons ou de tickets à
des tiers ou à la collecte d'adhésions ou inscriptions.&lt;/em&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Est-ce
qu’il y a rémunération pour le recrutement de nouveaux membres ?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Il
est interdit dans un MLM de verser de l’argent pour le recrutement de nouveaux
membres. Il est important de comprendre que dans un mlm les rémunérations sont
données uniquement pour l’achat ou la vente de produits et
services.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Loi sur la concurrence « Art. 55. : Vente pyramidale :
&lt;br /&gt;Cette disposition prévoit qu’un système de commercialisation à paliers
multiples constitue un « système de vente pyramidale » illégal lorsque les
participants reçoivent une rémunération pour le recrutement d’autres
participants, qu’ils doivent effectuer certains achats pour participer au
système, qu’ils doivent se procurer des quantités déraisonnables de produits ou
qu’ils ne bénéficient pas d’une garantie de rachat à des conditions commerciales
raisonnables. »&lt;/em&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Est-ce que vous devez acheter une quantité
déraisonnable de produits sans garantie de rachat ?&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Certain MLM vous
font acheter de grandes quantités de produits pour que vous en fassiez la
revente. Mais il est très probable que vous ne réussissiez pas à vendre tous les
produits. Il faut donc dans ce cas que le mlm en question vous rembourse les
produits non vendus. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Loi n° 95- 96 du 1er février 1995, J.O. du 2
février :&lt;br /&gt;« En outre, il est interdit, dans ces mêmes réseaux, d'obtenir d'un
adhérent ou affilié l'acquisition d'un stock de marchandises destinées à la
revente sans garantie de reprise du stock aux conditions de l'achat, déduction
faite éventuellement d'une somme n'excédant pas 10. p 100 du prix correspondant.
Cette garantie de reprise peut toutefois être limitée à une période d'un an
après l'achat. »&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Est-ce que la trousse de démarrage (échantillons
et matériel de formation) rapporte des profits à un ou plusieurs adhérents ou
affiliés du réseau ?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si un MLM vous propose d’acheter une trousse de
démarrage, il est important de vérifier si l’achat de cette trousse rapporte des
profits aux autres membres du réseau. La loi permet aux MLM de proposer l’achat
d’une trousse de démarrage pour participer au système. Mais, cette trousse doit
être vendue au prix coûtant sans commissionnement.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Loi n° 95- 96 du
1er février 1995, J.O. du 2 février :&lt;br /&gt;« Dans le cas de réseaux de vente
constitués par recrutement en chaîne d'adhérents ou d'affiliés, il est interdit
d'obtenir d'un adhérent ou affilié du réseau le versement d'une somme
correspondant à un droit d'entrée ou à l'acquisition de matériels ou de services
à vocation pédagogique, de formation, de démonstration ou de vente ou de tout
autre matériel ou service analogue, lorsque ce versement conduit à un paiement
ou à l'attribution d'un avantage bénéficiant à un ou plusieurs adhérents ou
affiliés du réseau. »&lt;/em&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;em&gt;Loi sur la concurrence « Art. 55. : Vente
pyramidale :&lt;br /&gt;« L'alinéa 55(1)b) interdit les scpm dans lesquels une personne
doit, pour devenir participant, fournir une contrepartie pour une quantité
déterminée d'un produit. Cette disposition interdit également les scpm dans
lesquels les participants doivent acheter des produits pour recevoir une
commission ou des bénéfices plus élevés. Elle permet toutefois l'achat de
produits au prix coûtant par un participant à des fins promotionnelles. Par
conséquent, un système pourrait ne pas soulever de problème au regard de cette
disposition si un nouveau participant était tenu d'acheter une « trousse de
départ » (manuel, instructions, échantillons du produit, matériel publicitaire)
au prix coûtant plus les frais de manutention et d'envoi. le Commissaire prendra
également en considération le fait qu'une partie importante des ventes sont
faites à des individus qui ne participent pas au système puisque l'absence de
telles ventes pourrait indiquer qu'il existe en fait une obligation d'achat et
soulever ainsi un problème au regard de la disposition. &lt;strong&gt;Le Commissaire est
d'avis qu'une obligation d'achat peut être contraire à la disposition, ce qui
n'est pas le cas d'une obligation de vente.»&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nous avons résumé
ci-dessus les différents points à respecter pour la commercialisation à paliers
multiples.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si vous souhaitez obtenir plus d’informations à ce sujet, vous
pouvez consulter les liens suivants :&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fédération mondiale de vente
directe
:&lt;br /&gt;http://www.wfdsa.org/statistics/index.cfm?fuseaction=display_stats&amp;amp;number=1&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Article
55 et 55.1 de la loi sur la concurrence au Canada
:&lt;br /&gt;http://www.competitionbureau.gc.ca/internet/index.cfm?itemID=1278&amp;amp;lg=f#2&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Article
L.122-6 concernant l’interdiction de la vente dite « boule de neige »
:&lt;br /&gt;http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/VisuArticleCode?commun=&amp;amp;code=&amp;amp;h0=CCONSOML.rcv&amp;amp;h1=1&amp;amp;h3=34&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;CARREFOUR
INTERNET respecte les critères énumérés ci-dessus, en effet :&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;- CI
vous propose de promotionner des produits et/ou des services réels figurant au
prix du marché : publicités, hébergement, outils pour webmaster, abonnement à
Internet, téléphonie, produits high-tech, produits divers.&lt;br /&gt;- A votre
inscription, CI ne vous garantie aucun revenu (comme précisé dans le contrat de
Webcommerçant). En effet, celui-ci dépend de votre implication et de votre
travail. &lt;br /&gt;- CI ne vous rémunère pas pour recruter d’autres membres. &lt;br /&gt;-
Votre inscription à CARREFOUR INTERNET est gratuite. Vous pouvez par la suite,
choisir ou non d’utiliser nos produits ou services pour développer votre site
internet.&lt;br /&gt;- Les produits ou services que vous revendez sont uniquement mis à
disposition par le fournisseur à cet effet. A aucun moment il n’est question que
vous les acquériez pour les revendre ensuite.&lt;br /&gt;- Concernant la garantie de
rachat des produits : cette règle ne s’applique pas à CARREFOUR INTERNET dans la
mesure où les membres n’ont pas de stock à gérer.&lt;br /&gt;- Les produits Carrefour
Internet sont achetés autant par des membres que par des
non-membres.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Carrefour Internet peut se vanter aujourd’hui d’être
reconnue comme entreprise possédant une des meilleures technologies dans le
monde des MLM sur Internet avec le meilleur système de formation qui existe.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Carrefour Internet est l’exemple parfait d’un MLM bien appliqué qui
permet à ses membres de vivre une expérience unique dans l’achat de produits sur
internet. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vous décidez par exemple de vous acheter un hébergement et de
la publicité pour créer un site web… Dans un modèle classique, vous devriez
apprendre par vous-même sans aucun soutien. Grâce à Carrefour Internet, vous
allez vivre une toute autre expérience : en plus de recevoir des remises en
argent sur chacun de vos achats, vous avez la possibilité de cumuler des points
pour devenir un membre privilégié. Vous pouvez démarrer votre propre commerce
Internet, vous pouvez être formé et soutenu par une équipe, vous pouvez
développer un réseau de contacts et d’amis, et finalement vous pouvez gagner de
l’argent et gonfler vos revenus !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;S'il vous reste des questions
concernant cet article, vous pouvez nous contacter à :
marketing_ek@francite.net&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Toute l’équipe Carrefour Internet &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
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