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  <title>Travail à domicile emploi sur Internet salaire - commissions</title>
  <link>http://www.websalaire.com/index.php/</link>
  <description>Générez votre salaire sur le web, gagner de l'argent sur Internet, Travail à domicile sur internet.. solutions et service web pour créez votre entreprise sur le net. uVme, Zlio, Adsense, gagner de l'argent</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Fri, 02 May 2008 17:29:45 +0100</pubDate>
  <copyright>websalaire.com</copyright>
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  <item>
    <title>LES MATRICES DE RÉMUNÉRATION</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2008/02/12/LES-MATRICES-DE-REMUNERATION</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:94c0a663595ae45e94e521b029b4fdf4</guid>
    <pubDate>Tue, 12 Feb 2008 22:49:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>Carrefour Internet</category><category>commissions</category><category>Matrice</category><category>Officiel</category><category>Privilégié</category><category>soutie</category><category>travail à domicle</category><category>vente</category>    
    <description>    &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;ins&gt;LES MATRICES DE RÉMUNÉRATION&lt;/ins&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
À chaque fois qu'un de vos filleuls fait de l'argent avec un des moyens
mentionnés ci-dessus, un montant réservé aux commissions d'équipe est
distribué dans nos deux matrices de rémunération.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il y a 40% de ce montant de commissions qui est distribué dans la &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Matrice&quot;&gt;Matrice&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/vente&quot;&gt;vente&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Il y a 60% de ce montant de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/commissions&quot;&gt;commissions&lt;/a&gt; qui est distribué dans la &lt;strong&gt;Matrice de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/soutie&quot;&gt;soutie&lt;/a&gt;n&lt;/strong&gt;.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous êtes &lt;strong&gt;'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Officiel&quot;&gt;Officiel&lt;/a&gt; Inactif'&lt;/strong&gt; vous faites 20% de commissions sur les filleuls que vous avez recrutés.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous êtes &lt;strong&gt;'Officiel'&lt;/strong&gt; vous faites 20% de
commissions sur 5 niveaux de profondeur dans la Matrice de vente. Ceci
veut dire que vous faites 15% de commissions sur vos filleuls, mais
aussi sur les filleuls, des filleuls, des filleuls, des filleuls de vos
filleuls.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Si vous êtes &lt;strong&gt;'Ofiiciel et &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;Privilégié&lt;/a&gt;'&lt;/strong&gt; vous faites (20% à 50%) de commissions sur (5 à 50) niveaux de profondeur dans la &lt;strong&gt;Matrice de vente&lt;/strong&gt; et dans la &lt;strong&gt;Matrice de soutien&lt;/strong&gt;.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Noter que la Matrice de vente permet le &lt;strong&gt;'Débordement'&lt;/strong&gt;.
Ce système partage les filleuls entre les membres. Dès qu'un membre
trouve plus que 5 personnes, elle doit positionner les autres sous ses
propres filleuls. Ce système permet au nouveau membre d'avoir la
possibilité de recevoir des filleuls de leurs parrains sans que ceux-ci
n'y perdent quoi que ce soit. &lt;/p&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>Redevances avec les postes</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/22/Redevances-avec-les-postes</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:dac573b372b060322976414d6ed56afe</guid>
    <pubDate>Thu, 22 Nov 2007 14:35:00 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>bonus</category><category>Carrefour Internet</category><category>Client</category><category>commissions</category><category>Directeur</category><category>Directeur exécutif</category><category>Directeur stagiaire</category><category>poste</category><category>primes</category><category>privilégié</category><category>redevences</category><category>revenu</category><category>Vendeur</category><category>webcommerçant</category>    
    <description>&lt;p&gt;
Le tableau ci-dessous vous indique les détails des redevances que vous touchez lorsque vous possédez un de ces postes.
Les primes supplémentaires remises aux webcommerçants officiels privilégiés sont également inscrites dans ce tableau.&lt;/p&gt;    &lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;721&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;25&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;709&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; width=&quot;650&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;
&lt;td align=&quot;center&quot; bgcolor=&quot;#000099&quot; height=&quot;25&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;table border=&quot;0&quot; bordercolor=&quot;#000099&quot; cellpadding=&quot;4&quot; cellspacing=&quot;1&quot; width=&quot;650&quot;&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr class=&quot;smalltexte&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;20&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;175&quot;&gt;&lt;strong&gt;Poste de webcommerçants&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pourcentage de redevances sur les ventes&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Pourcentage de remises sur les achats&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nombre de niveaux rémunérés&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Prime sur nouveau client&lt;sup&gt;4&lt;/sup&gt; officiel privilégié direct&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Prime sur nouveau client&lt;sup&gt;5&lt;/sup&gt; officiel privilégié indirect&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;smalltexte&quot; width=&quot;100&quot;&gt;&lt;strong&gt;Prime de direction&lt;sup&gt;6&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Client&quot;&gt;Client&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;80%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Client privilégié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;0&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;80%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Initié &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/privil%C3%A9gi%C3%A9&quot;&gt;privilégié&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;23%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;1&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Vendeur&quot;&gt;Vendeur&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;25%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;5&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;27%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;10&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Vendeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20stagiaire&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;15&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Stagiaire marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Marketing&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;60%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur Principal Stagiaire&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur&quot;&gt;Directeur&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;45%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;20&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
---
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
30€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;30&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
50€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;52%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;40&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
100€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;55%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
150€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;57%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
200€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur principal III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;62%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
250€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Directeur%20ex%C3%A9cutif&quot;&gt;Directeur exécutif&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;65%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
300€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;67%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
350€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur exécutif III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;70%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
400€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;75%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
500€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général II&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;77%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
550€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur général III&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;82%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
600€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;td colspan=&quot;7&quot; height=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; height=&quot;25&quot;&gt;Directeur présidentiel&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;85%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;100%&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;50&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
1.5€
&lt;/td&gt;
&lt;td class=&quot;c2&quot; align=&quot;center&quot; height=&quot;25&quot;&gt;
650€
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;25&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td&gt;
&lt;table&gt;
&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&lt;strong&gt;Notes :&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;40&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;3.&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/commissions&quot;&gt;commissions&lt;/a&gt; (en pourcentage) sur vos ventes sont données sur le
montant que CarrefourInternet redistribue aux webcommerçants lors d'une
vente et qui représente le profit de la vente. Les commissions que vous
obtenez sur une vente d'un de vos vendeurs dépendent de la lignée de
webcommerçants entre vous et l'acheteur du produit. Lorsque la
redevance remonte à vous, vous recevez votre pourcentage de redevances
sur le profit qui n'a pas encore été distribué. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;40&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;4 et 5.&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/primes&quot;&gt;primes&lt;/a&gt; sur nouveaux clients directs/indirects officiels privilégiés
vous sont remis lorsqu'un webcommerçant devient pour la première fois
privilégié dans votre matrice de vente ou de soutien. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td width=&quot;40&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;sup&gt;6.&lt;/sup&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;
&lt;td&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;
Les primes uniques de direction sont distribuées une fois chacune
seulement lorsque le webcommerçant atteint pour la première fois, à la
fin d'un mois, un nouveau poste de webcommerçant. &lt;/p&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;/td&gt;
&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;40&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;plaintexte&quot;&gt;&lt;strong&gt;Renseinements supplémentaires :&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td height=&quot;20&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;
&lt;td class=&quot;plaintexte&quot; height=&quot;25&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;
&lt;li&gt; Le poste « Initié » correspond à un webcommerçant qui n'a pas le statut officiel privilégié
&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
Le poste « Directeur stagiaire » s'obtient avec la production
personnelle et d'équipe d'un webcommerçant. Il est important de noter
qu'un « Directeur stagiaire » dans votre équipe de membres directs ne
compte pas pour la même valeur qu'un « Directeur ». Il vous faut 2
directeurs stagiaires pour équivaloir à 1 directeur. Pour obtenir plus
de renseignements sur ce poste : &lt;a hreflang=&quot;fr&quot; href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/11/22/Devenir-directeur-stagiaire&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/fr/admin/matrice/revenus/directeurStagiaire.asp&quot;&gt;Directeur stagiaire&lt;/a&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description>
    
    
    
      </item>
    
  <item>
    <title>CARREFOUR INTERNET, c’est quoi ?</title>
    <link>http://www.websalaire.com/index.php/post/2007/09/24/CARREFOUR-INTERNET-cest-quoi</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:3a4b2653131d2ab3e36c52e15c533f2c</guid>
    <pubDate>Mon, 24 Sep 2007 16:32:00 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Travail à domicile emploi job salaire revenu</dc:creator>
        <category>CarrefourInternet</category>
        <category>achats</category><category>acheter</category><category>argent</category><category>boutique</category><category>CARREFOUR</category><category>CARREFOUR INTERNET</category><category>Carrefour Internet</category><category>cash back</category><category>commissions</category><category>Dell</category><category>directeur</category><category>financièrement</category><category>Fnac</category><category>formez</category><category>hiérarchie</category><category>INTERNET</category><category>La Redoute</category><category>poste</category><category>promotion</category><category>recruté</category><category>soutien</category><category>vendeur</category><category>ventes</category><category>équipe</category>    
    <description>    &lt;div id=&quot;titreInscription&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span class=&quot;titreInscriptionRouge&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CARREFOUR%20INTERNET&quot;&gt;CARREFOUR INTERNET&lt;/a&gt;, c’est quoi ?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;paragrCQui&quot;&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/CARREFOUR&quot;&gt;CARREFOUR&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/INTERNET&quot;&gt;INTERNET&lt;/a&gt; vous permet d’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/acheter&quot;&gt;&lt;strong&gt;acheter&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;
les produits de ses partenaires&lt;/strong&gt; (&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Fnac&quot;&gt;Fnac&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/La%20Redoute&quot;&gt;La Redoute&lt;/a&gt;, &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Dell&quot;&gt;Dell&lt;/a&gt;, etc…). en bénéficiant systématiquement de &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/cash%20back&quot;&gt;cash back&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; (remises en argent comptant) sur chaque achat.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; CarrefourInternet vous permet également de promouvoir ces mêmes produits par le biais d’&lt;strong&gt;une boutique online&lt;/strong&gt; (fournie à votre nom) et de toucher des &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/commissions&quot;&gt;commissions&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; sur toutes les ventes que vous générez.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le système de rémunération CARREFOUR INTERNET est actuellement l’un des plus évolués sur le net.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En effet ce système vous permet – si vous le souhaitez – de développer une véritable entreprise sur Internet grâce à l’&lt;strong&gt;effet de levier &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/Carrefour%20Internet&quot;&gt;Carrefour Internet&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span class=&quot;enteteCQuiRouge&quot;&gt;&lt;strong&gt;L’effet de levier CARREFOUR INTERNET &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div class=&quot;paragrCQui&quot;&gt;
&lt;p&gt;Grâce à l’effet de levier que permet le concept CARREFOUR INTERNET,
plusieurs particuliers peuvent associer leurs compétences dans le but
de développer de véritables entreprises sur le net, dignes de grandes
sociétés.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;CARREFOUR INTERNET a développé un système à 2 facettes qui allie un
système de commissionnement en équipe à un système d’aide et de
formation en équipe. L’idée principale consiste à créer des équipes de
recrutement et de formation pour maximiser les ventes grâce à
l’entre-aide et à l’interconnexion entre les différents membres.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Comme dans les entreprises traditionnelles, il existe une &lt;strong&gt;hiérarchie&lt;/strong&gt; au sein du réseau et des équipes.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette hiérarchie est à &lt;strong&gt;différents niveaux&lt;/strong&gt; : elle
démarre au &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/poste&quot;&gt;poste&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/vendeur&quot;&gt;vendeur&lt;/a&gt; pour aller jusqu’au poste de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/directeur&quot;&gt;directeur&lt;/a&gt; «
présidentiel ». Vous grimpez la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/hi%C3%A9rarchie&quot;&gt;hiérarchie&lt;/a&gt; au fur et à mesure que votre
équipe s’élargit.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A chaque fois qu’une vente est réalisée dans une équipe, chaque membre peut en retirer &lt;strong&gt;un profit&lt;/strong&gt; (tout
dépend du nombre de niveaux et du montant distribué). De plus, lorsque
vous obtenez une promotion, ou lorsque vous assistez ou formez vos
recrues vous percevez des primes exceptionnelles.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dès que vous décidez d’intégrer CARREFOUR INTERNET et de créer votre
business, vous avez la possibilité, si vous le désirez, de fonder &lt;strong&gt;deux équipes :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;-votre première équipe va se composer des &lt;strong&gt;gens que vous avez &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/recrut%C3%A9&quot;&gt;recruté&lt;/a&gt; &lt;/strong&gt; ou de personnes recrutées par vos recrues (et ainsi de suite sur un nombre illimité de niveaux).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; -votre deuxième équipe va se composer des membres que vous &lt;strong&gt;assistez et que vous &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/formez&quot;&gt;formez&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; ainsi que des membres de leur équipe (et ainsi de suite sur un nombre illimité de niveaux).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dès qu’une vente est réalisée, le profit net de la vente est réparti
entre les deux équipes à hauteur de 40% pour l’équipe de recrutement et
de &lt;strong&gt;60% pour l’&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/%C3%A9quipe&quot;&gt;équipe&lt;/a&gt; de &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/soutien&quot;&gt;soutien&lt;/a&gt;.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous pouvez décider de gérer vos deux équipes ou de n’être actif que
dans l’une des deux : vous pouvez choisir de faire uniquement du
recrutement et de la vente ou uniquement de la formation. En effet
d’autres membres vont pouvoir former vos recrues si vous ne vous sentez
pas apte au départ. Ou vous pourrez former d’autres membres sans les
avoir recrutés.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous verrez qu’il est souvent plus rentable de laisser la formation
de vos recrues à d’autres : en effet dans la mesure où vous touchez
toujours 40% des profits un membre bien formé et bien assisté vous
ramènera plus d’argent qu’un membre mal formé. Celui-ci peut créer son
équipe et donc générer des gains toujours plus importants dont vous
pourrez peut être profiter à vie.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ce système permet donc à ses membres de s’épanouir dans un domaine
qui leur convient. A partir du moment où vous profitez de l’effet de
levier et où vous le faites évoluer, vous avez la possibilité d’en
retirer des gains illimités.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour devenir Webcommerçant, il suffit de vous inscrire à CARREFOUR
INTERNET et de choisir l’option : Je souhaite devenir Webcommerçant.&lt;br /&gt;
Une fois votre compte créé, une boutique s’ouvrira simultanément avec une adresse url qui vous sera propre.&lt;/p&gt;
&lt;br /&gt;&lt;div id=&quot;rondDeux&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;infoInscript&quot;&gt;
&lt;p&gt;
&lt;span class=&quot;enteteInscriptRouge&quot;&gt;&lt;strong&gt;Enrichissez-vous &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/financi%C3%A8rement&quot;&gt;financièrement&lt;/a&gt; en gagnant de l'&lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/argent&quot;&gt;argent&lt;/a&gt; sur votre &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/boutique&quot;&gt;boutique&lt;/a&gt; carrefourinternet.com ! &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;promptionInscript&quot;&gt;&lt;strong&gt;Devenez Webcommerçant, créez votre boutique online.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;infosPromo&quot;&gt;
Faites la &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/promotion&quot;&gt;promotion&lt;/a&gt; des produits et services de nos partenaires,
générez des ventes, faites vous des clients et GAGNEZ DE L'ARGENT sur
tous leurs achats. &lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;infosPromo&quot;&gt;
Obtenez des CASHBACK si vous achetez des produits sur votre boutique online.
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;infosPromo&quot;&gt;
Recrutez d'autres « vendeurs » et TOUCHEZ DES COMMISSIONS sur toutes leurs &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/ventes&quot;&gt;ventes&lt;/a&gt; et &lt;a href=&quot;http://www.websalaire.com/index.php/tag/achats&quot;&gt;achats&lt;/a&gt;.
&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;bMinscrire&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/creer-mon-business.asp#zoneEnteteInscript&quot; title=&quot;M'inscrire&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://bcbg12.carrefourinternet.com/images/secInscript_bMinscrire.gif&quot; alt=&quot;M'inscrire&quot; height=&quot;24&quot; width=&quot;70&quot; /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;</description>
    
    
    
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